Cẩm Nang Tuyển Dụng

Tăng lương em nha sếp vì một mình em code bằng 10 người ấy ạ. Làm sao để trở thành một engineer có công lực gấp mười lần hiện nay? Làm sao để trở thành một engineer có công lực gấp mười lần hiện nay? Có 7 cấp độ để các bạn luyện tập mà đảm bảo chính các bạn sẽ bất ngờ về chính mình sau vài tháng nhìn lại. 1. Đả thông tư tưởng – nuôi dưỡng niềm đam mê Ông bà ta có câu nói Tư tưởng không thông, vác bình không cũng nặng Câu tục ngữ nói lên nhiều điều. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng bạn sẽ làm việc hiệu quả nhất với các vấn đề mà bạn cảm thấy hứng thú. Nếu đang làm việc mà bạn cảm thấy không hứng thú, bạn sẽ rất dễ bị xao nhãng, như đang ngồi học bài hay làm việc mà nghĩ đi tới Vũng Tàu, Nha Trang, nghĩ tới cuối tuần sẽ làm gì, nên đi chơi ở đâu… Các bạn thấy quen không? Theo bạn thì bạn có thể trở nên xuất sắc trong lĩnh vực của mình nếu tình trạng này thường xuyên diễn ra không? Có một số cách để bạn có thể vượt qua được điều này. Nếu bạn còn là sinh viên, hãy tìm hiểu kỹ hơn về ngành nghề mà bạn đang theo đuổi để biết những gì có thể chờ đón bạn ở phía trước. Bạn còn những lựa chọn nào khác, nên làm gì là tốt nhất ở thời điểm hiện tại? Một khi đã xác định rõ việc mình cần phải làm, thì hãy hết lòng với nó. Tất nhiên nói thì dễ, làm mới khó. Mình tặng bạn các phương pháp chuyên sâu hơn được...

Đàm phán và thương lương đều là những kỹ năng quan trọng. Thông qua việc đàm phán, thương lượng, các giá trị của bản thân bạn sẽ được bộc lộ một cách tốt nhất. Đối với các freelancer IT , Senior Developer hay bất kỳ vị trí tuyển dung it nào, bạn cũng cần kỹ năng này. Thế nhưng, nhiều người luôn e ngại về thể hiện mình. Hoặc thậm chí là họ chưa thật sự nắm bắt tốt kỹ năng này. Cùng Station D tìm hiểu về bí quyết đàm phán và thương lượng thật chất lượng. Áp dụng Quy tắc 51/49 Hiểu một cách đơn giản, quy tắc này cần bạn đảm bảo mang lại ít nhất 51% giá trị thực tế cho một mối quan hệ. Xem thêm các việc làm về tuyển dụng Data Scientist Đàm phán – Pic1 Việc xây dựng và thiết lập một mối quan hệ đòi hỏi rất nhiều yếu tố. Đó có thể là giao tiếp giữa freelancer it với các khách hàng doanh nghiệp; trao đổi về các lợi ích; đàm phán những rủi ro – thách thức có thể đối mặt,… Bạn hãy thật linh hoạt, thông minh và cân nhắc xem xét và cố gắng mang lại cho đối tác nhiều lợi ích hơn . Điều này có ý nghĩa quan trọng để duy trì một mối quan hệ lâu dài. Chấp nhận “đứng thấp hơn 1 bậc” so với đối tác sẽ là một chiến lược thông minh. Vì khi những gì bạn thỏa thuận giữa freelancer it với khách hàng có xảy ra những phát sinh bất cập từ công ty. Và việc chịu trách nhiệm sẽ không hoàn toàn là do bạn. V à lúc này tiếng nói của bạn có sức nặng hơn. Dấu...

Bài viết được sự cho phép của hrvnacademy.com Tiền phụ cấp chi trả cho người lao động được xác định cho các mục đích phụ cấp khác nhau. Do đó một số phụ cấp được tính vào đóng BHXH, tính Thuế TNCN. Các bạn lưu ý là trong bài học này, khi mình nhắc đến các khoản phụ cấp nào phải chịu Thuế TNCN và không chịu thuế TNCN của người lao động là khoản được chi trả bằng tiền vào lương. Tuy nhiên, công ty chỉ thu thuế TNCN khi tổng thu nhập của họ đạt ngưỡng chịu thuế, còn dưới thì mặc nhiên là không thu bạn nhé! Chi tiết các khoản lương, thưởng, phụ cấp theo lương, khoản phúc lợi hỗ trợ khác mình có trích dẫn bên dưới để các bạn tiện tham khảo. Mình chỉ làm rõ thêm một số mục theo mình là quan trọng và bạn cần nắm thêm như sau: Tiền ăn ca có đóng BHXH và Thuế TNCN không? Về thuế TNCN – Công ty tự tổ chức nấu ăn, mua suất ăn hoặc cấp phiếu ăn cho người lao động => Thì không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. – Công ty không tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa mà chi tiền cho người lao động theo mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ LĐTBXH tối đa cho khoản hỗ trợ ăn ca này là 730.000 đồng/người/tháng thì không tính thuế TNCN. Nếu chi vượt thì sẽ tính thuế trên phần vượt. Căn cứ pháp lý: Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ tài chính; Điều 22 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/09/2016 của Bộ LĐTBXH. Lương Gross Net là gì? Cách tính lương đơn giản nhất Về BHXH Như trong bài...

chưa hoàn hảo có phải là nguyên nhân khiến ứng viên e dè buổi interview? Nhà tuyển dụng cũng bị “bỏ rơi”, tại sao không? Thực tế, đó vẫn là một vấn đề nan giải của chuyện tuyển dụng. Nhiều nhà tuyển dụng đã phải chờ đợi ứng viên trong vô vọng khi thấy họ “mất tích” trong buổi phỏng vấn. Và vấn đề về thư mời phỏng vấn cũng là một trong những thắc mắc đáng quan tâm. Có rất nhiều giả thiết đã được đặt ra cho sự vắng mặt của các ứng viên. Cùng Station D phân tích một số lý do khiến ứng viên “bốc hơi” và các giải pháp được đề xuất. Ứng viên có nhiều hơn 1 sự lựa chọn Ứng viên có nhiều sự lựa chọn hơn trong việc “thả” CV IT Administrator cho nhiều doanh nghiệp Một ứng viên tài năng chắc chắn họ không chỉ có một sự lựa chọn. Họ thường nộp CV cho nhiều công ty khác nhau. Thậm chí nhiều vị trí khác nhau như freelancer it ,… Chẳng hạn, bạn nộp nhiều CV IT Administrator cho cùng một vị trí là ở nhiều doanh nghiệp khác nhau. Điều đó làm gia tăng các cơ hội và sự lựa chọn của họ. Thực tế, doanh nghiệp của bạn có thể vuột mất ứng viên tiềm năng chỉ vì các lợi thế khác từ đối thủ: offer mức lương cao hơn, môi trường năng động, dễ phát triển,… Xem thêm các vị tri tuyển dụng IT nổi bật tại LASTMILE Giải pháp Hãy quan tâm đến việc tối ưu hóa thời gian tuyển dụng. Đồng thời, cần đầu tư cho việc phát triển xây dựng thương hiệu tuyển dụng. Nếu khoanh vùng được các ứng viên tiềm năng, hãy...

Năm 2023, các doanh nghiệp phải đối mặt với muôn vàn thách thức do tác động từ tình trạng suy thoái kinh tế , đại dịch covid vẫn đang tiếp diễn và xung đột vũ trang ngày càng gay gắt. Những thay đổi mạnh mẽ về mặt xã hội cũng đã ảnh hưởng rất nhiều đến nhu cầu tìm việc của các nhân sự ngành IT. Vậy nên, để tuyển dụng được nhân tài chất lượng, nhà tuyển dụng cần “đón đầu” xu hướng để lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp, thay đổi và thích nghi với thị trường đầy biến động như hiện nay. Bài viết này Station D sẽ cho bạn góc nhìn tổng thể về những xu hướng tuyển dụng IT nổi bật nhất trong 3 năm tới . Bắt đầu thôi nào! Những thách thức trong thị trường việc làm IT Ngành CNTT đang đứng trước vô vàn thách thức, theo Báo cáo thị trường IT Việt Nam năm 2023 do Station D phát hành, có 4 thách thức mà ngành IT cần phải vượt qua: 1. Suy thoái kinh tế Tuyển dụng đóng băng và mất việc làm: Nhiều tổ chức đã tạm ngưng kế hoạch tuyển dụng hoặc giảm lượng nhân viên thông qua việc sa thải, điều này dẫn đến giảm cơ hội việc làm trong lĩnh vực CNTT khi các công ty ưu tiên các biện pháp cắt giảm chi phí và tập trung vào việc duy trì sự ổn định tài chính. Giảm ngân sách CNTT: Các tổ chức thắt chặt ngân sách và giảm chi tiêu cho các dự án và sáng kiến CNTT. Điều này dẫn đến giảm nhu cầu về chuyên gia CNTT khi các công ty thu hẹp quy mô triển khai, nâng cấp hoặc mở...

Theo chia sẻ của cựu CEO Uber Việt Nam Đặng Việt Dũng, bài học lớn nhất của ông trong thời gian tham gia Uber là khi sống trong vùng an toàn, chúng ta không thu được điều gì mới mẻ, cũng như không khám phá được khả năng của bản thân. Những năm gần đây, Uber thường bị đánh giá là lép vế hơn so với một trong những đối thủ cạnh tranh lớn nhất của nó tại thị trường Đông Nam Á – Grab. Nhưng đây không phải lần đầu tiên Uber rơi vào giai đoạn khó khăn. Ở các thị trường khác, Uber cũng phải đối đầu với các công ty vận tải lớn như Lyft và Juno ở Hoa Kỳ, Gett ở châu Âu, Didi ở Trung Quốc và Ola ở Ấn Độ. Ngay từ khi thành lập, Uber đã phải đương đầu với không biết bao nhiêu thử thách từ lên ý tưởng, kêu gọi đầu tư, các vấn đề pháp lý cho đến tìm kiếm tài xế, các chương trình ưu đãi cho khách hàng. Trải qua 7 năm thành lập và phát triển, Uber giờ đây vẫn đang đứng vững tại thị trường thế giới. Nhưng trong 5 năm, 10 năm nữa, tương lai của Uber sẽ đi về đâu thì lại phụ thuộc phần nhiều vào ban lãnh đạo, mà quan trọng nhất chính là CEO Travis Kalanick. Cuốn sách “Chuyến đi bão táp – Những câu chuyên chưa kể về hành trình thống trị thế giới của Uber” của tác giả giả Adam Lashinsky vừa được Alpha Books giới thiệu tới độc giả Việt Nam. Để hiểu kỹ hơn về hành trình thống trị thế giới của Uber và những bước tiến từ phía Kalanick, Alpha Books vừa giới thiệu đến đông...