Phỏng vấn

Trượt phỏng vấn là câu chuyện không của riêng ai. Mỗi người có thể trượt phỏng vấn vì nhiều lý do khác nhau, tuy nhiên đa số mọi người sẽ cảm thấy thất vọng hoặc buồn bã về bản thân, nhất là với những bạn sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm. Bài viết này sẽ giúp bạn tìm được hướng đi đúng đắn và hợp lí hơn cho bản thân với việc nên làm gì khi trượt phỏng vấn . Nên làm gì để vượt qua khủng hoảng sau nhiều lần trượt phỏng vấn? Đối diện với cảm giác thất vọng và tìm cách vượt qua Thất vọng chắc chắn là cảm xúc biểu hiện rõ ràng nhất sau khi bạn nhận được kết quả trượt phỏng vấn. Rất nhiều suy nghĩ hiện ra trong đầu rằng bản thân vẫn còn quá kém cỏi, năng lực chuyên môn mình vẫn chưa đủ cứng, đâu là thiếu sót khiến mình không thể thông qua buổi phỏng vấn,… Nhiều câu hỏi được đặt ra một cách liên tiếp để chứng minh cho việc bạn đang lo lắng và thiếu niềm tin vào bản thân. Nhưng trượt phỏng vấn không hề chứng minh được bất kỳ điều gì về năng lực bản thân của bạn cả. Nó chỉ đơn thuần là những gì bạn có thể đáp ứng vẫn chưa phù hợp với yêu cầu của công ty mà thôi. Do đó, hãy thật bình tĩnh và tìm cách vượt qua chính mình. Hoang mang hay lo lắng sẽ chỉ khiến bạn mất phương hướng hơn. Trước khi bắt tay vào tìm kiếm một công việc mới, bạn hãy cho bản thân được thư giãn và nghỉ ngơi nhiều hơn một chút. Bạn có thể dành thời gian làm...

Phỏng vấn là quá trình trao đổi thông tin giữa hai bên: ứng viên và nhà tuyển dụng, để cả hai có thêm hiểu biết về nhau và đánh giá được sự phù hợp giữa hai bên. Một câu hỏi quen thuộc mà các ứng viên thường gặp trong quá trình phỏng vấn là “Bạn có câu hỏi gì muốn hỏi chúng tôi không?” , “Bạn muốn tìm hiểu thêm thông tin gì không?” . Đừng bao giờ trả lời “Tôi không có thắc mắc nào” . Hãy tìm hiểu thêm về những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng , chúng sẽ giúp bạn ghi điểm đầy ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng đấy. Biết cách đặt câu hỏi sẽ giúp ứng viên “ghi điểm” với nhà tuyển dụng Tại sao cần chuẩn bị trước những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng? Có nhiều lý do khác nhau mà ứng viên nên để tâm đến việc chuẩn bị những câu hỏi sẽ hỏi người phỏng vấn. Cách đặt câu hỏi sẽ phản ánh rất chân thật sự quan tâm của ứng viên đến công việc và vị trí họ ứng tuyển. Người phỏng vấn, nhất là những người trực tiếp quản lý nhân sự trong phòng ban sẽ đánh giá rất cao việc ứng viên đặt những câu hỏi liên quan đến công việc chuyên môn hoặc sắp xếp tổ chức trong quá trình làm việc . Những câu hỏi này cho thấy ứng viên thật sự quan tâm và mong muốn có được công việc, vì đã dành nhiều thời gian để tìm hiểu về nó. Xem thêm việc làm IT intern hấp dẫn tại Station D Thêm vào đó, nhờ đã tìm hiểu thông tin đủ nhiều và đã có một số câu hỏi liên...

Bài viết được sự cho phép của tác giả Nguyễn Văn Trọng Trước khi tiếp nhận dự án mỗi ứng viên BrSE sẽ được khách hàng phỏng vấn (sau khi xem CV) để kiểm tra 2 yếu tố : kỹ năng và ngoại ngữ. Đây là rào cản lớn nhất mà các bạn phải vượt qua. Bài viết này dành cho các tân BrSE mới chập chững vào nghề, còn các cao nhân đã có kinh nghiệm rồi thì .. cũng đọc cho vui ^^. Mình đã từng trượt phỏng vấn và rút được nhiều thứ từ thất bại nên mong các bạn né được những ổ gà trên bước sắp tới. Hôm nay mình sẽ chỉ 1 số cách để mọi người vượt qua nó dễ dàng hơn. Sau khoảng thời gian gõ code mòn bàn phím, tích lũy kinh nghiệm về kỹ thuật và quy trình phần mềm, cùng với tiếng Nhật đã được tôi rèn trong mấy năm khổ ải thì các cu đơ (tester, QA …) sẽ tiến lên 1 bưới mới trong sự nghiệp : kỹ sư cầu nối. Nhưng để được qua Nhật thì điều quan trọng nhất là phải chứng minh được năng lực với các bác khách hàng để các bác ấy tin tưởng rước anh chị em qua. Vậy phải mần răng ? Tuyển dụng Kỹ sư cầu nối không yêu cầu kinh nghiệm tại Station D. Hiểu Rõ Khách Hàng Cần Gì Phải nắm được Scope của dự án. Các bạn không phải chỉ hiểu khơi khơi là dự án làm về ngôn ngữ abc, framework xyz, mà còn cần nắm được họ cần mình qua để mần cái chi. Hãy nắm scope (phạm vi), làm từ mô đến mô (thường thì từ design đến UT) – cái ni hỏi...

Bài viết được sự cho phép của vntesters.com Cách đây không lâu tác giả VNTesters có đăng một bài viết với chủ đề “Cần chuẩn bị gì khi phỏng vấn vị trí kỹ sư kiểm thử phần mềm?” và được nhiều bạn đọc quan tâm và thắc mắc sao không có câu trả lời kèm theo. Hôm nay mình xin trích lọc một số câu hỏi thú vị và đưa ra câu trả lời. Những câu hỏi khác không phải là không hay nhưng các bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu trên Google. Các bạn có thể đọc toàn bộ câu hỏi ở đây . Bí kíp luyện Kỹ sư phần mềm: Đọc code! 4 ngộ nhận về công việc kiểm thử phần mềm - Trở thành Tester hay Developer? Xem thêm các việc làm Tester lương cao trên Station D Làm thế nào để đảm bảo chất lượng của sản phẩm phần mềm? Một câu hỏi thuộc dạng khó và rộng tuy nhiên để tóm gọn thì mình xin trả lời như sau. Để đảm bảo chất lượng của phần mềm theo mình có 2 yếu tố quan trọng: qui trình tốt và nhân lực tốt. Qui trình chỉ những bước, cách thức để làm ra một sản phẩm có chất lượng. Nhân lực chỉ yếu tố con người để thực hiện qui trình đó. Nhân lực bao gồm đội phát triển, đội kiểm thử, phân tích yêu cầu, quản lý dự án, quản lý qui trình, v.v. (tùy theo mô hình có thể sẽ có thêm hoặc bớt). Điều đó có nghĩa là tất cả những bộ phận liên quan trong dự án đều tham gia, đóng góp và chịu trách nhiệm về chất lượng của sản phẩm. Đội kiểm thử đóng vai trò quan trọng trong...

Embedded hay Embedded System được gọi là hệ thống nhúng , là một hệ thống có khả năng tự trị được nhúng vào một môi trường hay hệ thống mẹ. Đó chứa cả phần cứng và phần mềm nhằm phục vụ cho các bài toán chuyên dụng trong nhiều lĩnh vực đặc biệt là công nghiệp tự động hóa. Với sự phát triển của AI, IoT và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay; lập trình viên nhúng đang là vị trí được nhiều công ty săn đón. Hôm nay chúng ta cùng nhau tìm hiểu top 10 câu hỏi phỏng vấn cho vị trí Embedded Developer thường gặp nhất nhé. Câu 1: Nêu những thành phần cơ bản của hệ thống nhúng Một hệ thống nhúng thông thường gồm những thành phần cơ bản là: ROM : Nơi chứa chương trình và dữ liệu cố định dùng để nạp và sử dụng khi chạy chương trình RAM : Chứa chương trình thực thi và các biến tạm MCU : Bộ xử lý tính toán trung tâm Các bộ phận khác : gồm các thiết bị ngoại vi như ADC, DAC hay các khối giao tiếp như UART, I2C,… Câu 2: Liệt kê một số hệ thống nhúng trong các lĩnh vực thực tế Hệ thống định vị vệ tinh, tên lửa, dẫn đường,… Hệ thống viễn thông, di động Thiết bị kết nối mạng như Gateway, Router,… Thiết bị y tế như máy chụp X-quang, máy điều hòa nhịp tim,… Thiết bị điện tử dân dụng như Tivi, tủ lạnh, điều hòa,… Ngành sản xuất ô tô, chế tạo robot, các dây chuyền sản xuất công nghiệp,… Hệ thống nhúng hiện nay có mặt gần như ở tất cả các lĩnh vực từ trong cuộc sống hàng ngày...

React là thư viện front-end được rất nhiều công ty sử dụng hiện nay, nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này cũng rất lớn. Nếu bạn đang chuẩn bị tham gia vào những cuộc phỏng vấn cho vị trí lập trình viên React thì bài viết này là dành cho bạn. Đây là tổng hợp những câu hỏi phỏng vấn React thường gặp nhất từ cơ bản đến nâng cao sẽ giúp bạn tự tin hơn cho cuộc phỏng vấn sắp tới của mình. React là gì? Những tính năng chính của React. React là một thư viện mã nguồn mở viết bằng ngôn ngữ JavaScript (JS), được Facebook phát triển từ hơn 10 năm nay. Nó được xây dựng bằng cách tiếp cận theo hướng dựa trên thành phần (component-based) giúp có thể dễ dàng tái sử dụng lại các phần UI/UX trên các màn hình khác nhau. React thích hợp cho việc tạo ra các ứng dụng một trang (Single Page App) dành cho cả web và thiết bị di động, vì thế hiện nay có rất nhiều các công ty lựa chọn React làm thư viện để phát triển các ứng dụng của mình. Các tính năng chính của React bao gồm: Sử dụng DOM ảo (VirtualDOM) để quản lý sự thay đổi và cập nhật trạng thái của các đối tượng trên DOM thật. VirtualDOM sẽ xác nhận những thành phần cần phải cập nhật và thực hiện việc render lại thành phần đó trên DOM thật thay vì cập nhật lại tất cả cùng một lúc, từ đó giúp hiệu năng của các ứng dụng React trở nên tốt hơn. Component-Based: với React thì tất cả đều được tạo nên từ components (thành phần). Một trang web phức tạp như Facebook cũng được tạo...

Cấm kỵ khi đi phỏng vấn, đặc biệt là các phát ngôn có khiến bạn thắc mắc? Vậy đâu là lỗi khi đi phỏng vấn ; cách gây ấn tượng lúc phỏng vấn như thế nào? Interview Round giúp nhà tuyển dụng khai thác tiềm năng và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên. Để tạo ra sự thu hút nhà tuyển dụng, ứng viên cần có các câu trả lời ấn tượng nhất thể hiện đúng cá tính của mình. Song, cá tính là điều tốt nhưng phải luôn chừng mực và được đặt đúng chỗ. Cùng Station D điểm qua các câu trả lời cấm kỵ khi đi phỏng vấn . Hãy cho chúng tôi biết về bản thân bạn? Với câu hỏi này, ứng viên sẽ chia sẻ những điều cơ bản về bản thân (có thể khác các nội dung đã đề cập trong CV). Tăng hiệu quả ứng tuyển bằng cách tạo hiệu quả trên Station D Các ứng viên nói rằng họ thừa năng lực để thực hiện công việc đó. Họ nhận thấy kỹ năng của mình còn quá tệ, làm sao có thể đủ sức cạnh tranh. Đặc biệt, họ lại chia sẻ về sự lo lắng, quá hồi hộp của bạn thân. Đồng thời, ứng viên cũng thể hiện sự mơ hồ của mình trong việc lập kế hoạch tương lai. Mọi thứ chung quanh có vẻ quá sức với họ. Hãy loại bỏ ngay những cách trả lời ấy vì bạn đang lãng phí đi các cơ hội. Bạn không thể nói quá nhiều về bản thân. Điều đó chứng tỏ bạn là người tự cao. Ngược lại, việc luôn tự ti sẽ làm buổi phỏng vấn trở nên chùn xuống. Vậy đâu là lỗi khi đi phỏng...

Ngành quảng cáo ngày càng phải đối mặt với nhiều thách thức, ngày càng khó để chiều lòng những khách hàng khó tính, đã đến lúc cần có những công cụ và quy trình mới thay thế, Advertising Technology (Ad Tech) là chìa khóa có thể giải quyết một loạt thách thức mà các nhà quảng cáo đang phải đối mặt. Giờ đây, đã đến lúc nhà quảng cáo nên “bắt tay” với lập trình viên để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo. AdAsia Holdings, được đánh giá là một trong những công ty công nghệ tăng trưởng nhanh nhất châu Á. một công ty công nghệ tiên phong trong áp dụng nền tảng quảng cáo kỹ thuật số AdAsia Digital Platform, Cùng lắng nghe những chia sẻ từ anh Eduard Feliu Baena – chuyên gia Machine Learning của AdAsisa trong buổi phỏng vấn với Station D để có cái nhìn chính xác hơn về xu hướng Advertising Technology và những cơ hội mới mà đang mở ra cho cộng đồng lập trình viên. 1/ Được biết AdAsia Holdings được thành lập từ năm 2016, tuy chỉ là một khoảng thời gian ngắn, nhưng AdAsia cũng đã đạt được những cột mốc đáng nể. Anh Eduard có thể giới thiệu đôi nét về sứ mệnh của AdAsia Holdings là gì? AdAsia Holdings hỗ trợ cho các nhà tiếp thị, nhà quảng cáo và nhà xuất bản những công cụ thông minh và sáng tạo để gia tăng lợi nhuận. Các giải pháp mà AdAsia Holdings đưa ra luôn gắn liền với công nghệ. Đồng thời, những giải pháp cũng được điều chỉnh để phù hợp với từng thị trường để đảm bảo chiến dịch quảng cáo phù hợp nhất với thị trường. “Mang đến những giải pháp tiếp thị...

Nếu bạn đã từng tham gia phỏng vấn, hoặc tìm kiếm trên Google về vấn đề này, rất có thể bạn đã nghe nói về cuốn sách bán chạy Cracking the Coding Interview của tác giả Gayle Laakmann McDowell . Cuốn sách của McDowell đã nhanh chóng trở thành tác phẩm kinh điển cho những ai muốn làm việc cho những gã khổng lồ như Facebook , Amazon và Salesforce . Với sơ yếu lý lịch bao gồm các vị trí tại Google , Microsoft và Apple , cô ấy có đủ uy tín và kinh nghiệm để viết nên tuyệt phẩm đó. 300+ vị trí PHP đang chờ bạn tại Station D Gần đây, McDowell đã nói chuyện với Emily Moore của Glassdoor để chia sẻ một số mẹo hay để vượt qua các kỳ phỏng vấn cam go – hãy cùng xem để biết cách thể hiện tốt trong buổi phỏng vấn tại các công ty mà bạn luôn mơ ước. Glassdoor: Giữa HackerRank, whiteboarding, paired programming v.v Hiện nay các kiểu phỏng vấn rất đa dạng. Theo chị ứng viên thực sự mong muốn điều gì nhất ở một buổi phỏng vấn ? McDowell: Một buổi phỏng vấn điển hình bắt đầu với một hoặc hai cuộc phỏng vấn qua điện thoạ i (ít nhất một trong số đó là về kĩ thuật), tiếp theo sẽ có từ 4 đến 6 buổi phỏng vấn tại công ty. Trong những buổi phỏng vấn tại công ty, một trong những loại câu hỏi phổ biến là câu hỏi về hành vi. Những câu khác sẽ nghiêng về kĩ thuật, thường bao gồm coding / thuật toán, thiết kế hoặc các kiến ​​thức công nghệ chuyên sâu và kĩ năng. Một buổi phỏng vấn bình thường diễn ra từ 45...

Go hay Golang là ngôn ngữ lập trình do Google thiết kế và phát triển từ năm 2009, ra đời với mục đích khai thác tối đa nền tảng đa lõi của bộ vi xử lý và hoạt động đa nhiệm tốt hơn. Với sức mạnh của Golang, hiện nay có khá nhiều dự án đang lựa chọn ngôn ngữ lập trình này để phát triển, và vì thế nhu cầu tuyển dụng Golang ngày càng lớn hơn. Trong bài viết này chúng ta cùng nhau tìm hiểu top 10 câu hỏi phỏng vấn Golang Developer để cùng có sự chuẩn bị tốt nhất trước cơ hội việc làm này nhé. Câu 1: Bạn có thể nói gì về ngôn ngữ lập trình Golang Go hay Golang là một ngôn ngữ lập trình mã nguồn mở giúp xây dựng phần mềm một cách dễ dàng, tin cậy và hiệu quả do các kỹ sư hàng đầu của Google phát triển. Golang được khởi nguồn từ năm 2007 và được chính thức công bố dưới dạng mã nguồn mở năm 2009. Phiên bản ổn định 1.0 được Google giới thiệu vào tháng 3/2012. Năm 2018, Google có thông báo về Golang 2 với sự chung tay phát triển của cộng đồng, mặc dù vậy đến hiện nay thì Golang 2 vẫn chưa có kế hoạch về ngày ra mắt. Sứ mệnh của Golang là giúp tăng năng suất phần mềm, đặc biệt là ở lĩnh vực multicore processing (xử lý đa nhân), network (mạng) và những dự án có source code rất lớn. Câu 2: Nêu những đặc tính của Golang Golang là một ngôn ngữ kiểu tĩnh (static typed) tức là mọi thứ trong nó đều phải được khai báo kiểu. Ban đầu ngôn ngữ này sử dụng trình biên...

Để hoàn thành tốt bất cứ quá trình ứng tuyển nào, việc chuẩn bị trước cho các buổi phỏng vấn luôn rất cần thiết nếu muốn có một kết quả thành công. Với vị trí hot như Data Analyst, đâu là những câu hỏi mà ứng viên nên tham khảo trước và có sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho mình? Tìm hiểu thêm về top những câu hỏi phỏng vấn Data Analyst mà bạn không nên bỏ qua với bài viết dưới đây nhé! Top câu hỏi phỏng vấn dành cho Business Analyst 1. Điều gì khiến bạn quyết định trở thành một Data Analyst? Mục tiêu nghề nghiệp, lý do lựa chọn công việc là một câu hỏi quen thuộc trong hầu hết các buổi phỏng vấn ở mọi ngành nghề. Mục đích của nhà tuyển dụng khi đặt câu hỏi này là để xác định được quyết tâm cũng như mức độ gắn bó của bạn với công việc ra sao, bạn đã có những kinh nghiệm gì và có thể đóng góp được gì cho vị trí mà công ty đang đăng tuyển. Với một nhà phân tích dữ liệu, câu trả lời của bạn có thể xoay quanh đam mê với việc nghiên cứu những con số, phân tích và đánh giá số liệu chẳng hạn. Đây là một câu hỏi rộng, và không có bất cứ khuôn khổ nào cho nó cả, việc yêu thích số liệu và hứng thú trong việc diễn giải nó hoàn toàn có thể là lý do để bạn lựa chọn gắn bó với công việc. Bạn càng trả lời sáng tạo và hấp dẫn sẽ càng để lại ấn tượng trong mắt người phỏng vấn, cũng như tạo thiện cảm trong suốt buổi phỏng vấn. 2. Trách nhiệm chính...

Django nhanh như chóng chóng, dựng web với Django thì lẹ khỏi phải bàn, nhưng điều gì giúp cho Django trở nên mạnh và nhanh tới vậy? Đó là một trong vô vàn câu hỏi phỏng vấn Django. Bài viết này tổng hợp chút kiến thức về Django Web Framework . Lướt qua đầy đủ từ kiến trúc, cache, các vấn đề bảo mật. Mong rằng nó sẽ có ích cho anh em trong các buổi phỏng vấn. Ok, bắt đầu thôi anh em, từng câu từng câu một là chiến. Chiến xong tổng hợp kiến thức là tham gia interview thôi. Nhớ coi thêm các phần khác chứ không là bỏ sót nha. Lạy chúa sao khác xa nhau vậy nè. Interview, lại là interview 1. Giải thích Django Architecture Câu hỏi đầu tiên phỏng vấn Django là câu hỏi về kiến trúc. Tất nhiên là đã làm về Django anh em sẽ hiểu kiến trúc chính của Django Như anh em đã biết, Django tuân theo kiến trúc MVT (Model, View và Template). Dành cho anh em nào chưa biết có thể tham khảo lại bài viết giới thiệu Django tại đây nha. Nhưng 3 thành phần đó trong kiến trúc của Django đã hoạt động như thế nào? Khúc này cần nêu ra kiến trúc bắt đầu từ Client (mà client là template). Bản thân nó nằm ở phía Client side. Còn Model và View (cả model và view đều nằm ở phía server side nha). Anh em thường nhầm là view nằm ở phía client, nhưng không phải, view vẫn nằm ở phía server. Để rõ hơn, anh em ta cùng bàn luận qua ví dụ thực tế này. Anh em tạo một website, mở ra phát là giao diện đăng nhập. Trước khi bàn tới...