Phỏng vấn

Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn được xem là một cách thức tạo dấu ấn khá quan trọng đối với bất kỳ một ứng viên nào. Có thể nói, việc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn là một thách thức mà nhà tuyển dụng đặt ra cho mỗi ứng viên. Thoạt nghĩ, chúng ta tưởng chừng đây là một việc hết sức dẽ dàng. Tuy nhiên, để giới thiệu bản thân khi phỏng vấn hiệu quả lại là điều hoàn toàn không đơn giản. Cùng Station D tìm hiểu bài viết sau đây để nắm bắt được bí quyết giúp ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng. Mỗi phát ngôn, mỗi lời kể – tường thuật lại trong buổi phỏng vấn của bạn đều thể hiện là bạn đang giao tiếp với nhà tuyển dụng. Do vậy, bạn cảm thấy đắn đo trong việc truyền tải những suy nghĩ? Bạn cởi mở hay giao tiếp một cách e dè; lo lắng khi giao tiếp? Hãy cùng điểm qua những bí quyết thực tế nhằm giúp các ứng viên ghi điểm tuyệt với nhà tuyển dụng; thiết lập xây dựng một quy trình giới thiệu bản thân khi phỏng vấn một cách hiểu quả và thiế thhực Cấu trúc của một lời giới thiệu bản thân khi phỏng vấn Bên cạnh những thông tin cơ bản như tên, tuổi, ngành học, một lời giới thiệu bản thân khi phỏng vấn tìm việc nên đảm bảo những đặc điểm sau: Hãy thể hiện rằng bạn là người có năng lực và tiềm năng phát triển tốt trong việc sắp xếp, tổ chức và thực hiện công việc. Nhà tuyển dụng luôn muốn khai thác khả năng; tiềm năng của bạn khi thực hiện công việc. Vì vậy, hãy làm...

Front-end và Back-end là một trong những vị trí quan trọng trong các dự án công nghệ thông tin, triển khai phần mềm. Để vượt qua vòng phỏng vấn, ứng viên nên có sự chuẩn bị kỹ càng ngay từ việc trang bị kiến thức, kỹ năng trả lời cũng như tham khảo một số mẫu câu phỏng vấn thường xuyên xuất hiện để làm quen trước. Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp một số câu hỏi phỏng vấn Front End Developer mang tính chuyên môn được hỏi nhiều nhất. Tổng Hợp Những Câu Hỏi Phỏng Vấn Front End Thường Xuyên Xuất Hiện Trong Các Buổi Phỏng Vấn 1. Phân biệt những điểm khác nhau giữa Class selector và ID Selector trong CSS 2. DOM trong HTML được hiểu như thế nào? Nêu một số DOM Event bạn đã biết 3. Có những cách khai báo nào trong CSS? Trình bày về mức độ ưu tiên trong CSS? 4. Phân biệt Long-polling, Websockets và Server-sent Events 5. Bản chất của Responsive Tại sao Facebook không sử dụng responsive? 6. Điểm khác nhau của tag <span> và <div> là gì? 7. Bạn biết gì về BEM ? Có nên sử dụng BEM trong công việc không? 8. Phân biệt các phần tử relative, fixed, absolute và statically positioned element là gì? 9. So sánh SASS với LESS 10. Khi nào nên dùng ReactJS và khi nào nên dùng Angular? Xem thêm các việc làm tuyển dụng Front End lương cao trên Station D 11. Namespace và Cloresure trong JavaScript là gì? 12. Phân biệt Display với Visibility 13. Định nghĩa về CORS 14. Các tag Meta có ý nghĩa như thế nào? Những tags nào ảnh hưởng đến SEO trong HTML? 15. Phân biệt sự khác nhau giữa các yếu...

IoT (Internet of thing) , vạn vật kết nối internet đã không còn là khái niệm xa lạ trong thế kỷ 20, vậy phỏng vấn IoT Engineer có gì đặc biệt? Những kiến thức nào là bắt buộc? Cần chuẩn bị gì để ứng tuyển vị trí IoT Engineer? Tất cả sẽ được trình bày trong bài viết dưới đây. 1. IoT ảnh hưởng tới cuộc sống hàng ngày của chúng ta như thế nào? Câu hỏi đầu tiên phỏng vấn IoT Engineer liên quan tới ảnh hưởng của IoT tới cuộc sống hằng ngày. Mới nhìn thì anh em tưởng là câu hỏi dễ, nhưng kỳ thực để trả lời được đầy đủ lại tuỳ thuộc vào kinh nghiệm của từng ứng viên. Ai cũng biết IoT đề cập tới vạn vật đều kết nối internet. Quạt giờ là quạt thông minh, đèn giờ là đèn thông minh. Vật nào cũng kết nối internet, nhưng chúng ảnh hưởng gì tới cuộc sống hằng ngày? Đầu tiên là cuộc sống con người trở nên dễ dàng hơn với IoT. Thứ hai là mức độ giao tiếp và kết nối giữa các thiết bị trở nên rõ ràng hơn. Năm 2020 đã ghi nhận có khoảng 20,6 tỷ thiết bị đã sử dụng IoT. Việc kết nối internet, từ mặt bản chất giúp tiết kiệm thời gian, công sức. Thay vì đi đó huyết áp, nhịp tim tại nhà cho bệnh nhân. Bác sỹ hiện này có thể ngồi ngay tại phòng khám, hướng dẫn bệnh nhân đo các thông số và nhận dữ liệu sau khi các thiết bị IoT đã gửi lên. IoT cũng giúp tiết kiệm thời gian, công sức lao động. Dựa vào dãy cảm biết và các thiết bị, rất nhiều các công việc trước đây...

Mục đích cuối cùng khi đi tìm việc của mọi ứng viên chính là có được mức thu nhập như mong muốn. Và để buổi phỏng vấn thành công, đừng bao giờ xem nhẹ cách đàm phán lương với nhà tuyển dụng. Mức lương cao hay thấp sẽ được quyết định dựa vào cách người phỏng vấn được công ty đánh giá được năng lực chuyên môn cũng như các kỹ năng mềm mà bạn thể hiện. Vậy phải làm thế nào để deal được mức lương như ý? Hãy nắm rõ những cách đàm phán lương khi phỏng vấn dưới đây để thương lượng thành công. Làm thế nào để deal lương thành công? Những điều “NÊN” để đàm phán lương đạt hiệu quả Nhiều khảo sát đã cho thấy rằng, hầu hết trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng luôn là phía nằm ở “kèo trên” và có ưu thế hơn so với ứng viên khi deal lương. Để thật sự đạt được mức thu nhập mình mong muốn, đừng bỏ qua những lời khuyên hữu ích này. 1. Nên nghiên cứu kỹ lưỡng về thị trường và mặt bằng lương của ngành Tùy vào mỗi ngành nghề khác nhau mà mức lương của mặt bằng chung trên thị trường sẽ có sự khác biệt. Bạn nên tìm hiểu về mức lương trung bình của ngành mình đang ứng tuyển và nếu có thể, hãy nghiên cứu về mức lương cụ thể với chuyên ngành chính của mình. Biết rõ mức lương thị trường và những yêu cầu kinh nghiệm với mỗi rank lương khác nhau sẽ giúp bạn biết được vị thế hiện tại của bản thân cũng như khả năng mà mình có thể đáp ứng trong công việc. Có nhiều cách khác nhau để...

Bài viết được sự cho phép của vntesters.com Tiếp nối bài viết Cần gì khi phỏng vấn vị trí kỹ sư kiểm thử phần mềm , mình xin bổ sung thêm vài câu hỏi phỏng vấn thú vị mà mình từng được hỏi, từng hỏi và có thể sẽ hỏi và được hỏi. 1. Anh/chị hãy cho biết mục đích chính của kiểm thử là gì? 2. Anh/chị thực thi hết các trường hợp kiểm thử và tất cả kết quả là Passed. Đây là tin tốt hay tin xấu? 3. Anh/chị sẽ làm gì nếu như anh/chị được yêu cầu kiểm thử một hệ thống xa lạ đồng thời tài liệu về sản phẩm đã cũ và không còn phù hợp? 4. Nếu như Anh/chị báo cáo một lỗi nhưng Devs không mô phỏng lại được lỗi đó. Anh/chị sẽ làm gì? 10 bước để bắt đầu áp dụng kiểm thử tự động vào dự án 10 lý do kiểm thử phần mềm trở thành một nghề thời thượng Xem thêm nhiều việc làm Tester hấp dẫn trên Station D 5. Anh/chị hiểu như thế nào về kiểm thử hồi quy (regression test) và kiểm thử lại (re-test)? 6. Anh/chị được yêu cầu kiểm thử 600 trường hợp kiểm thử và mỗi trường hợp kiểm thử mất 10 phút. Nếu sếp yêu cầu Anh/chị phải hoàn tất 600 trường hợp này trong 1 tuần, Anh/chị sẽ làm gì? 7. Những nguyên nhân nào thường gây ra lỗi sản phẩm? 8. Sự khác biệt giữa kiểm thử (testing) và kiểm tra (checking)? 9. Những nguyên nhân nào anh/chị có thể nghĩ ra để giải thích việc kỹ sư kiểm thử không tìm được lỗi? 10. Khi nào thì Anh/chị ngừng kiểm thử? 11. Theo Anh/chị thì những tiêu chí nào...

Game designer có phải là người thiết kế chính cho game? Vậy những kỹ năng nào cần có cho vị trí này, dưới đây là ví dụ 5 câu hỏi phỏng vấn Game Designer . Tin tui đi bà con ơi, tui là game designer nè, thiết kế gì cũng chuẩn, game nào game nấy làm ra chỉ có chơi ghiền tới chết hông à!. Đùa chút cho vui nhưng mong rằng qua bài viết này, anh em sẽ có các bước chuẩn bị thật tốt cho buổi phỏng vấn. Bắt đầu ngay thôi nào! 1. Những kĩ năng nào là quan trọng nhất của Game Designer Câu hỏi thứ nhất phỏng vấn Game Designer, tập trung vào những kĩ năng mà ứng viên cho rằng nó là quan trọng đối với vị trí mà mình đang ứng tuyển. Việc xác định rõ những kĩ năng cần có hoặc quan trọng đối với bản thân giúp nhà tuyển dụng hiểu được ứng viên đang ở trình độ nào. Những kỹ năng mà ứng viên xem là quan trọng có phù hợp với công việc hiện tại hay không? Ở vị trí Game designer, tất nhiên kỹ năng quan trọng nhất là thiết kế. Tuy nhiên một số kỹ năng khác ứng viên có thể nếu ra (tất nhiên tuỳ vào kinh nghiệm của từng ứng viên). Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng giải quyết vấn đề Kỹ năng trình bày giải pháp Kỹ năng thương lượng với khách hàng Trên đây chỉ là một số kĩ năng gợi ý, ứng viên có thể thoải mái nêu ra những kỹ năng mà mình cho là quan trọng. Hơn nữa các kỹ năng được cho là quan trọng ứng viên sẽ trau dồi kĩ năng đó như thế nào? Game Developer là...

Bài viết được sự cho phép bởi tác giả Vũ Thành Nam Trong quá trình tuyển dụng và đánh giá ứng viên trong lĩnh vực công nghệ thông tin, phỏng vấn về thuật toán là một phần không thể thiếu. Không chỉ là một bước để kiểm tra kiến thức và kỹ năng của ứng viên, mà còn là cơ hội để hiểu rõ hơn về khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và khả năng ứng dụng thực tiễn của họ. Trong bài viết này, cùng mình tìm hiểu tại sao lúc phỏng vấn lại hay hỏi về thuật toán nhé! Đầu tiên là giúp người phỏng vấn đánh giá nền tảng kiến thức và kỹ năng cơ bản của ứng viên . Có thể bạn đã biết thì thuật toán là nền tảng quan trọng của lập trình cũng như ngành khoa học máy tính. Việc phỏng vấn về thuật toán giúp nhà tuyển dụng đánh giá được kiến thức cơ bản và kỹ năng của ứng viên. Các câu hỏi về thuật toán thường xoay quanh các khái niệm cơ bản như sắp xếp, tìm kiếm, đệ quy và quy hoạch động, giúp xác định khả năng của ứng viên trong việc giải quyết các vấn đề cơ bản. Tiếp đó, việc hỏi về thuật toán có thể giúp người phỏng vấn đánh giá được tư duy logic và phân tích vấn đề . Phỏng vấn về thuật toán đòi hỏi ứng viên có khả năng tư duy logic để phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp. Những người có khả năng tư duy logic tốt thường có khả năng giải quyết các vấn đề mới mẻ và không định trước. Qua việc đặt các câu hỏi phân tích, họ có thể...

Bài viết được sự cho phép của tác giả Võ Quang Huy Phỏng vấn lập trình php – Lang thang trên facebook thì đọc được bài viết của bạn “Anh Hùng Thời Loạn” Viết về những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn lập trình viên, thấy cũng khá hay nên mình lấy về chia sẽ cho những ai cần Câu hỏi về PHP thuần: (dành cho cấp độ cơ bản) 1- PHP có mấy cách khai báo ?. Những cách nào được xem là chính thống và không ảnh hưởng khi các phiên bản update sau này? – Có 3 cách là <? ? > và <?php ?> <% %>…cách 2 là chính thống 2- Hằng trong PHP khác gì so với biến ? Nếu 1 hằng được định nghĩa 2 lần, thì liệu có bị lỗi không ?. Cho ví dụ minh họa. Hằng có thể nội suy như biến hay không ? – Khác nhau : hằng không thay đổi trong suốt chương trình, biến thì có – Nếu định nghĩa hăng 2 lần thì sẽ có thông báo hằng đã tồn tại, chương trình vấn chạy với hằng được định nghĩa đầu tiên – Không hiểu nội suy là cm gì luôn 3- Có bao nhiêu biến môi trường ?. $_REQUEST có thể nhận được giá trị từ form hay không ? – Có 4 bến môi trường là : $_GET, $_POST, $_REQUEST,$_SERVER – $_REQUEST nhận được, dùng nó trong trường hợp không biết dữ liệu nên là post hay get Xem thêm các chương trình tuyển dụng PHP trên Station D 4- Phân biệt sự khác nhau giữa $_POST và $_GET – $_GET : gửi dl lên server thông qua URL, thông tin hiển thị lên url , kích thước url giới hạn – $_POST...

Việc gửi thư cảm ơn nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn là một văn hóa phổ biến ở các quốc gia. Tuy nhiên, ở Việt Nam, nhiều ứng viên vẫn chưa thật sự chú trọng đến vấn đề này. Một bức thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn sẽ giúp bạn gây ấn tượng tốt hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Vậy làm thế nào để viết thư cảm ơn phỏng vấn đạt chuẩn? Tìm hiểu thêm với bài viết này nhé! Tại sao nên gửi thư cảm ơn phỏng vấn? Thực tế thì những ứng viên có sự chủ động ngay từ vòng phỏng vấn vẫn luôn gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng hơn so với các ứng viên khác. Vậy nên thay vì ngồi chờ đợi thư báo kết quả phỏng vấn từ nhà tuyển dụng, bạn hãy chủ động soạn một bức thư cảm ơn với nội dung ngắn gọn trong vòng 24 giờ sau khi phỏng vấn xong. Một cách hay để vừa cảm ơn, vừa cho thấy sự nhiệt tình và mong muốn của bạn với công việc này. Nội dung bức thư như đã đề cập, sẽ cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian để phỏng vấn bạn cũng như cảm ơn vì đã cho ứng viên cơ hội để trao đổi thêm về suy nghĩ và định hướng công việc giữa hai bên. Ngắn gọn, đơn giản nhưng đủ tôn trọng nhà tuyển dụng, đó chính là cách viết thư cảm ơn phỏng vấn hay nhất. Xem thêm Viết Đơn Xin Việc Như Thế Nào Để Gây Ấn Tượng Với Nhà Tuyển Dụng? Cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn đúng chuẩn 1. Tiêu đề Khi đã làm việc với email, việc viết mail với...

Trở thành lập trình viên fullstack (fullstack developer) từ lâu đã là mục tiêu hướng tới của nhiều bạn lập trình viên, những kì vọng của bạn khi phỏng vấn fullstack developer là gì?, những nội dung nào sẽ được quan tâm khi bạn apply ở vị trí fullstack? Tất nhiên, chỉ nhìn vào cái title là fullstack thôi cũng đủ để anh em hiểu ta cần nắm vững khối lượng kiến thức cũng phải thuộc dạng “full”, đầy đầy một tí. Fullstack là đầy đủ cả Frontend, Backend nha anh em. Không chơi một nữa đâu nha Bắt đầu ngay cho nóng nào. 1. Khối lượng kiến thức chung Trước khi bắt đầu thử sức với một vài câu hỏi phỏng vấn fullstack developer. Mình muốn list ra đây một số topic cần nhìn lại trước khi bắt đầu tham gia buổi phỏng vấn. Đầu tiên, expect cơ bản nhất khi phỏng vấn fullstack là đã có kinh nghiệm làm cả Frontend và Backend. Chi tiết từng phần có thể được đào sâu tuỳ theo vị trí yêu cầu. Frontend Backend Intergration Đi sâu vào kiến thức backend, một số topic có thể là câu hỏi để xác định đúng ứng viên có phải là fullstack developer hay không bao gồm: Database design Xử lý vấn đề query chậm cho cả Frontend và Backend Thiết kế DB adapt với requirement và field từ UI Ngoài technology, kiến thức và sự hiểu biết sâu về cơ chế cũng là yếu tố quan trọng không kém khi phỏng vấn fullstack developer Sau đi đã nắm rõ về các topics cần có để tham gia phỏng vấn, cùng tham khảo một số câu hỏi dưới đây. Anh em chú ý là bộ câu hỏi này chỉ là mẫu, các topics có vô...

Sau khi đã tham gia một buổi phỏng vấn và nhận thấy định hướng của bản thân hoàn toàn phù hợp với công ty, chắc chắn bạn sẽ càng nôn nóng mong chờ được biết kết quả phỏng vấn hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng sẽ phải mất ít nhất vài ngày đến một tuần để tìm ra ứng viên phù hợp. Vậy có cách nào để dễ nhận biết dấu hiệu bạn đã trúng tuyển vào vị trí mà mình đã tham gia phỏng vấn hơn không? Bài viết này sẽ chia sẻ thêm với người đọc 7 dấu hiệu giúp nhận biết bạn đã có một buổi phỏng vấn thành công và khả năng trúng tuyển rất cao. Với những ứng viên đang chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn mới, đây cũng là những mẹo hay ho để bạn nhận biết sự hứng thú của nhà tuyển dụng với những thông tin mình chia sẻ. Những dấu hiệu giúp bạn nhận biết mình đã phỏng vấn thành công 1. Sự hứng thú của người phỏng vấn trong khi trao đổi Nếu là người tinh tế hoặc để tâm đến thái độ của người đối diện, bạn sẽ dễ dàng nhận thấy sự khác biệt trong cách nói chuyện và đặt câu hỏi của họ. Khi mới bắt đầu, có thể họ chỉ khai thác các vấn đề cơ bản của bạn nên chưa thể hiện thái độ rõ ràng. Tuy nhiên khi đi vào các vấn đề chuyên môn hoặc xử lý các tình huống chẳng hạn, bạn sẽ dễ dàng nhận ra sự khác biệt của người phỏng vấn. Nếu họ lắng nghe bạn chia sẻ một cách chăm chú và vui vẻ, họ tiếp tục khai thác những vấn đề mà bạn...