Chuẩn hóa CV IT

CV là thứ không thể thiếu khi apply vào các vị trí tuyển dụng tại Việt Nam, nghe CV thì rất quen nhưng bạn đã thật sự biết CV là gì và vì sao nó lại quan trọng trong quá trình ứng tuyển của bạn chưa? Cùng Station D theo dõi bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ giải đáp tất tần tật về CV và hướng dẫn cách viết CV xin việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tổng quan về CV CV là gì? CV là gì? CV là viết tắt của cụm từ Curriculum Vitae xuất phát từ tiếng La-tinh, được dịch sang tiếng Anh là course of life. CV là bản ghi lại chi tiết về những sự kiện trong cuộc đời ứng viên, bao gồm quá trình học tập, thành tựu nghiên cứu, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng,… CV còn có một tên gọi khác ở Việt Nam là hồ sơ xin việc (nhưng khác với bộ hồ sơ xin việc truyền thống). CV sẽ giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan về bạn. Từ đó quyết định bạn có phù hợp với vị trí họ tuyển dụng và có nên mời bạn đi phỏng vấn hay không. CV nên bao gồm những gì? Muốn gây ấn tượng, trước khi cố gắng tạo ra sự khác biệt bạn cần đảm bảo đã cung cấp đủ những gì nhà tuyển dụng cần. Các thông tin chia sẻ dưới đây sẽ cho bạn biết một CV xin việc cần có những gì : 1. Thông tin cá nhân Vì có vai trò như một sơ yếu lý lịch chính vì thế ứng viên cần cung cấp đầy đủ các thông tin cá nhân cho nhà tuyển dụng. Các thông tin này...

CV là một trong những yếu tố quan trọng nhất quyết định việc bạn có được nhận vào công việc hay không. Trong thời đại công nghệ, các hệ thống quản lý ứng viên (ATS) đang được sử dụng rộng rãi để sàng lọc CV giúp tinh gọn quy trình tuyển dụng cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, theo một khảo sát của Glints, chỉ có khoảng 33% người tham gia khảo sát biết đến ATS là gì. Do đó, đây sẽ là một rào cản khiến các ứng viên không thể đi sâu vào các cuộc phỏng vấn với doanh nghiệp. Vì vậy, bài viết này Station D sẽ giải thích chi tiết CV chuẩn ATS là gì và cách để viết CV theo chuẩn ATS. ATS là gì? CV chuẩn ATS là gì? ATS là viết tắt của “Applicant Tracking System” , đây là một hệ thống phần mềm được sử dụng bởi nhiều công ty và doanh nghiệp để quản lý quá trình tuyển dụng và xử lý các đơn ứng tuyển từ ứng viên. ATS giúp tự động hóa quá trình sàng lọc và phân loại CV, giúp tiết kiệm thời gian và tài nguyên cho nhà tuyển dụng. CV chuẩn ATS (Applicant Tracking System) là một phiên bản của sơ yếu lý lịch hoặc hồ sơ cá nhân được định dạng và viết một cách cẩn thận để tương thích với hệ thống ATS mà nhiều công ty sử dụng để quản lý quá trình tuyển dụng. Mục tiêu của một CV chuẩn ATS là làm cho thông tin cá nhân và kinh nghiệm của bạn dễ dàng được quét và xử lý bởi hệ thống ATS mà không gặp vấn đề về định dạng hoặc thiếu thông tin. Hệ thống ATS sẽ hoạt động như...

Bài viết được sự cho phép của tác giả Lê Tuấn Anh Trong quá trình hỗ trợ tư vấn CV giúp các bạn tìm việc, cứ 10 bạn thì cỡ 7-8 bạn sẽ dính ít nhất 1 lỗi trong các lỗi dưới đây: 1/ Ảnh ‘đẹp’ quá hoặc ‘xấu’ quá ‘Đẹp’ quá là do các bạn dùng ảnh selfie – tự sướng, kết hợp với vô số filter khiến bạn trở nên thật lung linh. Ảnh đẹp như vậy nhưng lại không phù hợp để vào CV, do không có tính chuyên nghiệp. Ngược lại, ảnh ‘xấu’ do bạn để ảnh thẻ 3×4 vào CV, mà thường mình tin rằng 90% chúng ta không có thích ảnh thẻ của bản thân lắm. Nếu công việc không yêu cầu hình ảnh, bạn không cần có hình ở trong CV. Tuy nhiên nếu vẫn muốn cho hình, hãy chọn một tấm hình rõ mặt, chụp chuyên nghiệp (không phải tự sướng) và có background trơn/mờ để người xem không phân tâm nhé. Ví dụ đây là những hình ảnh trên Google mình thấy rất phù hợp. 2/ Mục tiêu giống như bao người khác Một số bạn có phần “Mục tiêu nghề nghiệp” ở đầu CV, một số bạn khác lại không có. Những bạn có thì lại thường hay viết một cách rất chung chung như: “Là một người cầu toàn trong công việc, có trách nhiệm, chăm chỉ và nghiêm túc hoàn thành nhiệm vụ được giao, mong muốn làm việc ở một môi trường chuyên nghiệp.“ Những cụm từ như ‘cầu toàn’, ‘trách nhiệm’, ‘chăm chỉ’ là những cụm từ rất phổ biến và thông dụng, ứng viên nào cũng có thể viết được. Nó không làm rõ về khả năng làm việc của bạn phù hợp với công...

Ngành công nghệ thông tin (IT) là một trong những ngành phát triển nhanh nhất và có nhu cầu nhân lực cao nhất hiện nay. Tuy nhiên, với những người mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm, việc tìm kiếm một công việc IT có thể là một thách thức. Do vậy, một trong những yếu tố quan trọng nhất để có được công việc IT là một bản CV được viết tốt. Bài viết này sẽ bật mí cho bạn những bí quyết giúp tạo một CV xin việc IT cho người chưa có kinh nghiệm. Giúp bạn chinh phục cánh cửa việc làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin một cách tự tin và thành công. CV xin việc cho lập trình viên quan trọng như thế nào? Trước khi bắt đầu tìm việc, nhiều người thường cảm thấy tự ti và lúng túng trong việc viết một bản CV hoàn chỉnh, đặc biệt là sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, đừng vội từ bỏ vị trí việc làm mà mình mơ ước chỉ vì thiếu kinh nghiệm. Các công ty không chỉ tìm kiếm những ứng viên giàu kinh nghiệm mà còn rất trân trọng những người trẻ đầy đam mê, nhiệt huyết và không ngại khó. Với thị trường IT đầy cạnh tranh, để có thể lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng thì việc trau chuốt CV là điều vô cùng cần thiết đối với những ai chưa có kinh nghiệm. Bằng cách này, bạn có thể chứng tỏ được sự nghiêm túc và thể hiện được sự trân trọng với công việc mình đang ứng tuyển. Hãy khẳng định giá trị của mình và bắt đầu bước vào thế giới việc làm với sự tự tin và quyết tâm bạn nhé!...

Mẫu CV IT tiếng Anh (CV English IT) chuẩn là như nào? Bạn đang gặp những khó khăn khi viết CV IT? Đừng lo lắng vì chỉ với vài phút đọc bài viết sau, các bạn sẽ tham được các mẫu CV IT ấn tượng nhất. Thế nào là một CV IT English chuẩn? Việc đảm bảo các nội dung cơ bản của một CV rất quan trọng. Vì nó sẽ là yếu tố quyết định CV của bạn có chỉn chu, chuyên nghiệp hay không? Đồng thời, CV cũng là tấm vé để bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. >>> Xem thêm: CV IT Developer là gì? Viết CV IT Developer như thế nào là chuẩn? Dù là CV IT tiếng Anh (CV IT English) hay tiếng Việt, bạn vẫn phải đảm bảo những nội dung cơ bản dưới đây: Thông tin cá nhân (Personal details) Liệt kê ngắn gọn họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại, địa chỉ nơi ở, email, một số kênh liên lạc khác. Đặc biệt, bạn nên có hình đại diện. Lưu ý hình ảnh phải rõ mặt, email phải đặt đúng quy chuẩn. Bạn có thể tăng thêm dấu ấn cá nhân bằng một vài câu châm ngôn mình yêu thích. Mục tiêu nghề nghiệp (Career Objective) Nêu rõ các định hướng mà bạn đang lập ra cho kế hoạch phát triển nghề nghiệp. Sau đó, hãy tóm tắt trong vòng 2-3 câu mục tiêu ngắn hạn/dài hạn. Trình độ học vấn (Education and Qualifications) Trình bày ngắn gọn các nội dung như bằng cấp học học thuật, tên trường và ngành học. Kinh nghiệm làm việc (Work Experience ) Hãy thông minh trong việc lựa chọn và liệt kê những kinh nghiệm có liên quan đến vị trí...

Liệu sẽ được viết ra sao? Có gì khác so với các đặc trưng lĩnh vực khác hay không? Đặc biệt, viết CV IT Administrator như thế nào đủ tạo ấn tượng? Bài viết sau đây của Station D sẽ mách cho bạn cách viết và những lưu ý khi viết CV IT Administrator. Mẫu CV IT Administrator chuẩn Thông tin liên hệ Hãy cung cấp các thông tin về: Số điện thoại Email Kênh liên hệ cá nhân (nếu có) Mục tiêu nghề nghiệp Mục tiêu này, bạn nên đưa ra các mục tiêu rõ ràng, tránh mơ hồ. Ví dụ: Tôi nộp đơn vì mục đích: Có cơ hội trải nghiệm và phát triển nghề nghiệp tốt hơn. Tôi muốn làm việc tại … với vị trí IT Administrator và định hướng sắp tới, tôi hy vọng mình sẽ gặp gỡ các đối tác tiềm năng. Đồng thời, mục tiêu lâu dài tôi mong muốn trở thành một Administrator Manager. Nếu có thể, bạn hãy khéo kéo đưa vào một số thế mạnh : Một vài điểm nổi trội về bản thân + Kinh nghiệm làm việc (đề cập đến số năm kinh nghiệm) + Chứng chỉ chuyên ngành/kỹ năng mềm (nên có thông tin xác nhận) + Các kỹ năng liên qua trực tiếp đến vị trí IT Administrator, các nền tảng kiến thức quan trọng từ các chương trình nghiên cứu Trình độ học vấn Liệt kê trường đại học hoặc các khoa học gần đây của bạn. Lưu ý, hãy đề cập đến các khóa học liên quan vị trí ứng tuyển. Điều này sẽ giúp CV IT của bạn thu hút hơn. Dù là CV IT tiếng anh hay tiếng việt, bạn cũng đang tạo ra lợi thế cho mình. Các khóa học liên...

Sau khi bạn đã chuẩn bị một CV tốt, việc quan trọng là khi nào nên gửi CV và gửi ở định dạng file nào. Bài viết này sẽ chỉ ra thời điểm lý tưởng để gửi CV và quy tắc cơ bản về định dạng file để đảm bảo hiệu quả khi nộp đơn. Vì sao cần xác định thời gian gửi CV xin việc? Xác định thời gian gửi CV xin việc là một bước quan trọng trong quá trình ứng tuyển. Thời điểm gửi CV ảnh hưởng trực tiếp đến việc CV của bạn có được nhà tuyển dụng chú ý hay không. Có một số lý do chính khiến bạn cần xác định thời gian gửi CV xin việc: Tăng cơ hội được xem xét: Nhà tuyển dụng thường nhận được rất nhiều CV cho mỗi vị trí tuyển dụng. Do đó, họ sẽ có xu hướng ưu tiên xem xét những CV được gửi sớm hơn. Tránh gửi vào thời điểm nhà tuyển dụng bận rộn: Nhà tuyển dụng thường bận rộn nhất vào đầu tuần và cuối tuần. Nếu bạn gửi CV vào thời điểm này, khả năng CV của bạn bị bỏ qua là rất cao. Đối với công ty đa quốc gia: Nếu bạn đang xin việc ở một công ty có chi nhánh hoặc văn phòng trên nhiều quốc gia, cân nhắc múi giờ làm việc của họ để đảm bảo rằng CV của bạn sẽ được xem xét trong thời gian làm việc hành chính. Nên gửi CV vào thời gian nào là phù hợp nhất? Trước khi gửi CV bạn có thể tham khảo các thời điểm gửi CV lý tưởng dưới đây để tăng hiệu quả xin việc: Các ngày phù hợp để gửi CV Dựa vào kinh...

Hồ sơ xin việc chính là “điểm chạm” đầu tiên giúp bạn ghi điểm trong quá trình tìm kiếm việc làm. Một hồ sơ đầy đủ, chuyên nghiệp sẽ thể hiện năng lực và sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển, giúp bạn nổi bật giữa hàng loạt ứng viên khác và tăng cơ hội được gọi đi phỏng vấn. Vậy hồ sơ xin việc gồm những gì? Viết hồ sơ xin việc như thế nào cho đúng? Bài viết này Station D sẽ cung cấp cho bạn các thông tin chi tiết về các thành phần cần thiết trong hồ sơ xin việc, bao gồm CV, thư xin việc, các thành phần bổ sung và những lưu ý cần thiết. Bắt đầu thôi nào! Hồ sơ xin việc là gì? Tầm quan trọng của hồ sơ xin việc Hồ sơ xin việc là tài liệu tổng hợp thông tin về bản thân của một ứng viên, được sử dụng để nộp cho các nhà tuyển dụng khi muốn xin việc. Hồ sơ xin việc thường bao gồm các thông tin quan trọng về quá trình học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, sở thích và các thông tin liên quan khác mà ứng viên muốn nhà tuyển dụng biết. Hồ sơ xin việc đóng vai trò quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm. Một hồ sơ xin việc đầy đủ, chuyên nghiệp sẽ giúp bạn: Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng: Hồ sơ xin việc là ấn tượng đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng. Một hồ sơ xin việc được trình bày đẹp mắt, khoa học và đầy đủ thông tin sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt và tăng cơ hội được gọi đi phỏng vấn. Thể hiện...

Với nhiều năm hoạt động trong ngành tuyển dụng lập trình viên Station D tự tin rằng có thể cung cấp cho các bạn IT mẫu , free và đặc biệt là phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau trong ngành lập trình. Tại sao cần viết cv online? Để có thể sở hữu được một bản cv online hoàn hảo, đầu tiên bạn cần hiểu được CV là gì và nó có ý nghĩa gì trong việc xin việc làm. Có thể hiểu nôm na CV là một bản tóm tắt sơ lược những công việc mà bạn đã làm qua, một bản CV luôn thể hiện được cho người đọc kinh nghiệm làm việc, học vấn, trình độ cá nhân… Trước đây, khi công nghệ và nhu cầu tìm việc qua mạng còn ít thì những bản CV thường được viết tay hoặc đánh máy trên nền giấy A4. Sau này hiện đại hơn 1 tí thì có thể tạo CV bằng powerpoint, tuy nhiên khi bạn tự tạo CV thì sẽ mất khá nhiều thời gian vào nó, đặc biệt là những CV tự tạo đôi khi sẽ không được thẩm mỹ vì trình độ powerpoint của bạn có hạn, điều này sẽ gây ra ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng. Chính vì thấu hiểu những điều đó nên hiện nay có rất nhiều nền tảng cung cấp mẫu CV trên mạng với mẫu cv đa dạng, chỉnh chu hơn để hỗ trợ ứng viên tìm việc. Tuy nhiên điểm yếu của các mẫu CV này là sau khi hoàn thành xong phải tải về máy ngay, đôi khi muốn chỉnh sửa hay bổ sung một chi tiết nào đó thì phải làm lại từ đầu và tải lại thêm lần nữa,...

“Nghề chọn bạn, bạn không chọn nghề” – Câu nói phản ánh những trải nghiệm thực tế về câu chuyện trái ngành . Ứng tuyển trái ngành dần trở nên phổ biến hơn trên thị tường tuyển dụng. Chính việc này mà nhiều ứng viên trở trở nên thiếu tự tin. Do họ chưa biết cách viết một CV chỉn chu nhất. Đừng vội lo lắng! Trong bài viết sau đây, Station D sẽ bật mí với bạn những tip giúp CV của mình trở nên nổi bật khi ứng tuyển trái ngành. Biến “kỹ năng” thành sức mạnh Có thể trong một “sân chơi nghề nghiệp” mới , bạn gặp những thiếu sót về kinh nghiệm . Thế nhưng, những kỹ năng mà bạn có lại chính là thứ vũ khí bí mật của bạn. Hãy biến các kỹ năng mà bạn sở hữu, hoàn thiện và phát triển nó để tạo nên sức mạnh. Tăng hiệu quả ứng tuyển bằng cách tạo hiệu quả trên Station D Chẳng hạn, bạn là một sinh khối ngành Xã hội. Công việc bạn sắp apply lại là HR – nghề Nhân sự. Tất nhiên, bạn lo ngại vì lợi thế sẽ dành cho các bạn có chuyên môn tương ứng với lĩnh vực tuyển dụng. Tuy vậy, bạn hãy tự tin vì những điều sau đây: – Sinh viên các khối ngành Xã hội là nguồn lực quan trọng và tiềm năng mà mọi tổ chức/doanh nghiệp đang muốn khai thác, đồng hành. – Là một sinh viên khối ngành Xã hội hay Tự nhiên, năng lực tư duy của bạn về các vấn đề rất phát triển. – Hãy kể ra các kỹ năng bạn rèn luyện thông qua các CLB như: kỹ năng teamwork, giao tiếp, networking, kỹ năng...

Bạn đã biết cách tạo một CV ấn tượng để ghi điểm với nhà tuyển dụng hay chưa? Một CV IT Developer liệu có được đảm bảo các nội dung và format đúng chuẩn? Nếu bạn là ứng viên trong lĩnh vực CNTT, đừng bỏ qua bài viết! Station D sẽ chia sẻ cho bạn những mẹo giúp tạo dấu ấn đặc biệt đối với nhà tuyển dụng. Chú trọng đến sự trải nghiệm gián tiếp Nếu là những người mới, có thể chiếc CV cho sinh viên IT mới ra trường (CV IT student) dường như còn quá “non” để đủ sức cạnh tranh. Tuy nhiên, kinh nghiệm nhiều hay ít không quan trọng. Bạn vẫn có thể tạo được lợi thế nếu có sự chuẩn bị khoa học nhất. Cách ứng viên nhận biết về sự trải nghiệm của bản thân rất quan trọng. Thách thức lớn nhất đối với các ứng viên nằm ở vấn đề kinh nghiệm. Thế đâu là giải pháp hoàn hảo cho việc xoay chuyển các thách thức này? Nếu là một ứng viên mới, đừng e ngại về năng lực. Bạn hãy liệt kê những công việc tình nguyện, hoặc các dự án về công nghệ mà bạn/team đã thực hiện, cộng tác,… Ngoài ra, nếu có các sản phẩm khoa học về ngành IT hay đã từng thực tập; làm báo cáo về một vấn đề chuyên sâu nào đó thuộc lĩnh vực IT, hãy tự tin chia sẻ với nhà tuyển dụng. Đó được gọi là trải nghiệm gián tiếp. Tức sự cộng hưởng về mức độ am hiểu của ứng viên về một khía cạnh có liên quan đến việc giải quyết các vấn đề mà nhà tuyển dụng đặt ra. Bạn phải tin rằng bạn đang dẫn dắt...

Bài viết được sự cho phép của tác giả Trần Khôi Nguyên Hoàng CV là bộ mặt của bạn khi đi xin việc, cho nên CV chỉ cần tập trung vào giới thiệu hai vấn đề chính về bạn: Bạn giỏi và bạn code được . Ngoài ra mấy cái nào không liên quan đến việc thể hiện hai cái ở trên thì không cần thêm vào. Ví dụ sở thích xem film hay đọc truyện thì không cần thêm vào. Tất nhiên nếu sở thích liên quan đến công nghệ thì có thể ghi vào cũng được, ví dụ như thích đọc sách về CNTT, thích tìm hiểu công nghệ mới, vân vân. Độ dài của CV Theo như mình biết được thì CV không nên quá 1 trang. Nhất là các bạn mới ra trường như mình (Có gì đâu mà viết) Lý do của việc viết CV ngắn là vì HR chỉ có thể bỏ ra tầm 10s để đọc CV của mình thôi. Vì thế, việc chú ý vào độ dài là để đảm bảo HR không bỏ sót bất thông tin chính. Thêm nhiều những thứ linh tinh vào cũng không làm được gì và có khi còn làm HR khó chịu. Thậm chí nhiều HR còn loại luôn mấy cái CV dài dài đó. Bạn nghĩ là bạn có quá nhiều kinh nghiệm cần phải viết thì … cố gắng mà bỏ bớt những cái không quan trọng đi, và chỉ liệt kê những cái xịn nhất thôi Kinh nghiệm làm việc Ở mục Kinh nghiệm làm việc thì không nên bỏ toàn bộ lịch sử việc làm vào CV. Chỉ những cái nào liên quan đến vị trí mình xin vào thôi. Ví dụ như xin vào làm Developer thì mấy cái kinh...