Chuẩn hóa CV IT

Portfolio là một trong những công cụ thiết yếu giúp bạn thể hiện năng lực, kinh nghiệm và sự sáng tạo của mình trong bất kỳ lĩnh vực nào. Từ những nhà thiết kế đồ họa đến nhiếp ảnh gia, từ nhà văn đến nhà tiếp thị, việc có một portfolio chuyên nghiệp vô cùng quan trọng để thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng, khách hàng và đối tác tiềm năng. Portfolio là gì? Portfolio là một khái niệm quen thuộc trong lĩnh vực sáng tạo, thiết kế và tiếp thị. Đây là một bộ sưu tập các tác phẩm, mẫu thiết kế, dự án hoặc kinh nghiệm được chọn lọc để thể hiện kỹ năng, năng lực và thành tựu của một cá nhân hoặc tổ chức. Với vai trò là một công cụ quan trọng trong việc thể hiện giá trị và năng lực chuyên môn, portfolio đang ngày càng được ưa chuộng và sử dụng rộng rãi trong quá trình tuyển dụng. Mục đích chính của portfolio là cung cấp cho người xem một cái nhìn tổng quan về phong cách, kỹ năng và khả năng của bạn trong một lĩnh vực chuyên môn cụ thể. Các thành phần chính: Một portfolio thông thường bao gồm các yếu tố sau: Tác phẩm: Các tác phẩm xuất sắc nhất hoặc liên quan nhất Dự án: Các dự án đã tham gia hoặc hoàn thành Tiểu sử và thông tin liên hệ: Thông tin giới thiệu về bạn và cách mọi người có thể liên hệ Lời chứng thực: Phản hồi từ khách hàng hoặc đồng nghiệp Mục lục: Mục lục các dự án và tác phẩm Các loại portfolio phổ biến Có nhiều loại portfolio khác nhau tùy thuộc vào mục đích và lĩnh...

Mẫu CV IT tiếng Việt là công cụ để thể hiện bản thân một cách hiệu quả nhất đối với nhà tuyển dụng. 3s, 5s hay 10s để đủ tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng IT. Điều đó còn phụ thuộc vào độ dài CV của bạn. Vậy đâu là độ dài nào là lý tưởng cho một CV đủ “chất”? Đừng lo lắng về tiếng việt của bạn! Vì bài viết sau đây sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc đó. Yếu tố nào quy định độ dài của một CV IT tiếng Việt? CV có độ dài lý tưởng sẽ thể hiện mức độ phụ ứng giữa những trải nghiệm chuyên môn; các kinh nghiệm mà mỗi ứng viên đúc kết được trong sự nghiệp. Đâu là độ dài lý tưởng cho một CV IT tiếng Việt? CV dài 1 trang Đối với CV cho sinh viên IT mới ra trường (CV IT student) thì CV một trang là sự lựa chọn hoàn hảo và an toàn nhất. Đơn giản vì họ chưa có nhiều kinh nghiệm. Họ còn “non” trong một môi trường IT khá cạnh trạnh. Đây cũng là thời điểm tốt để họ bắt đầu những trải nghiệm, tích lũy để nâng cấp cho CV của mình. Xem thêm các vị tri tuyển dụng IT nổi bật tại Keizu Vietnam 2 trang CV liệu có quá dài Tất tần tật về mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho IT Mẫu IT Programmer CV ấn tượng cho lập trình viên Mẫu CV IT Administrator chuẩn nhất 2024 Nếu xét trong một phạm vi lý tưởng, mẫu CV IT tiếng việt sẽ có độ dài tiêu chuẩn 2 trang CV. Một khảo sát thực tế cho thấy đó là sự yêu thích của 91% nhà...

Lập trình viên sẽ viết CV Junior Developer như thế nảo? Có những điều gì thú vị xoay quanh ? Ứng viên IT cần làm gì để CV của mình ăn điểm với nhà tuyển dụng. Cùng Station D theo dõi bài viết sau đây để biết cách viết CV Junior Developer cực chuẩn. Thông tin cá nhân của bạn Hãy cung cấp các thông tin về: Số điện thoại Email Kênh liên hệ cá nhân (nếu có) Ngoài ra, bạn có thể dẫn một số link tài khoản networking cá nhân để gia tăng mức độ chuyên nghiệp như LinkedIn, Skype,… Một điều đặc biệt nữa là hãy chọn một bức hình thật phù hợp trong CV Junior Developer của mình. Mục tiêu phát triển nghề nghiệp Mục này, bạn cần chia sẻ nhựng mục tiêu phát triển rõ ràng, đúng trọng tâm, tránh lan man. Cách viết CV giúp lập trình viên ghi điểm với nhà tuyển dụng 5 mẹo và mẫu CV IT để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng! Ví dụ: Tôi apply với mục đích: Học tập, trải nghiệm với một mọi trường làm việc chuyên nghiệp hơn. Tôi muốn làm việc tại … với vị trí Junior Developer và mục tiêu ngắn hạn/dại hạn của tôi là… trở thành…. Đồng thời, viết CV giúp bạn định hình và có những trải nghiệm tốt hơn. Trường hợp bạn ứng tuyển các vị trí khác như freelancer it hay Senior Developer đều sẽ đạt hiệu quả ứng tuyển cao hơn. Là một Junior , kinh nghiệm của bạn chưa nhiều. Nhưng nếu được hãy khéo léo đưa thêm một số mô tả về các điểm nổi trội của bạn. + Những trải nghiệm việc làm (Junior chưa cần đề cập số năm kinh nghiệm) +...

Tổng hợp các mẫu CV IT đẹp – chuẩn dành cho các bạn lập trình viên Backend, Frontend, Fullstack, iOS, Android, PHP, .NET , Java… từ level Fresher cho đến Senior, Leader. Giới thiệu Viết CV luôn là một vấn đề nan giải cho bất kỳ ai. Tuy nhiên bạn chỉ cần dành ra 5 phút để tham khảo các mẫu CV IT chuẩn được Station D thiết kế dành riêng cho lập trình viên, dựa trên hơn 1.000 mẫu CV Developer nổi bật trên thế giới, ứng tuyển thành công các vị trí tại các tập đoàn công nghệ lớn Microsoft, Google, Amazon… Bạn sẽ biết cách làm thế nào để có một CV đúng, chuẩn và phù hợp với từng vị trí công việc cụ thể đối với ngành công nghệ thông tin , chọn lọc các thông tin tiêu chuẩn và cấu trúc thống nhất giúp Nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá kinh nghiệm và Tech stack của bạn. Cách viết CV giúp lập trình viên ghi điểm với nhà tuyển dụng Hiện tại các mẫu cv này có hỗ trợ cả tiếng Anh lẫn tiếng Việt với các format chuẩn cho bạn sự lựa chọn tốt nhất. >>> Xem thêm: Mẫu CV IT tiếng Anh hấp dẫn nhà tuyển dụng Ngoài ra, việc có CV tốt cũng giúp cho bạn có được nhiều cơ hội tốt hơn trong tương lai, hãy nhớ rằng, trong CV phải luôn có đủ những thông tin sau đây. Thông tin cá nhân: Liệt kê đơn giản họ tên, năm sinh, địa chỉ, email, số điện thoại kèm ảnh đại diện nên rõ mặt, nghiêm túc, chất lượng rõ nét, không nên là ảnh selfie. Email cũng cần nghiêm túc và tốt nhất là bằng tên thật của bạn để...

Ứng viên IT mới ra trường có những lợi thế nhất định trong việc tìm kiếm nghề nghiệp. Thế nhưng, để thuận lợi chinh phục nhà tuyển dụng, CV dành cho sinh viên IT mới ra trường (CV IT student) thật sự quan trọng. Hiện nay, có rất nhiều nền tảng hướng dẫn cách viết và lựa chọn phù hợp, song vẫn còn nhiều bất cập? Cùng Station D điểm qua các mẫu CV chất lượng cho sinh viên IT mới ra trường qua bài viết sau. Mẫu CV chuẩn – chất lừ cho ứng viên IT mới CV cho sinh viên IT mới ra trường (CV IT student) cần đảm bảo các nội dung cơ bản nhất. Những điều các sinh viên ngành IT mới ra trường (CV IT student) cần nắm trước hết là một . Một CV xin việc CNTT chuẩn chất lượng sẽ gồm các thông tin cơ bản sau: Profile cá nhân Mục này bạn sẽ điểm qua các thông tin cá nhân như: Họ và tên, địa chỉ liên hệ, số điện thoại, Email,… Mục tiêu nghề nghiệp Nội dung này cần bạn truyền tải đầy đủ và đúng trọng tâm vấn đề. Cụ thể, bạn trình bày súc tích 2 mục tiêu: Ngắn hạn và dài hạn. Hãy cố gắng thể hiện mục tiêu của mình gần với mục tiêu phát triển của công ty. Một điểm quan trọng cần lưu tâm: N ên hoạch định ra một vị trí bạn muốn trở thành trong tương lai thay vì đề cập chung chung, mơ hồ. Điều này giúp cho nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao CV cho sinh viên IT mới ra trường (CV IT student). Trình độ học vấn Ghi rõ tên trường học, nơi đào tạo đã và đang học...

Chuẩn hóa văn phong theo hướng quốc tế luôn là vấn đề mà nhiều người Việt mắc phải khi viết CV. Vì thế, việc nắm bắt chính xác những yếu tố cần thiết để viết một CV – Hồ sơ xin việc tiếng Anh là điều cần thiết. Nhất là trong thời đại hội nhập quốc tế như hiện nay, một chiếc CV tiếng Anh chuẩn về nội dung, đúng về cách thức sẽ là lợi thế lớn cho bạn trong “cuộc chơi” nghề nghiệp. Đảm bảo nội dung CV có bố cục rõ ràng và khoa học 3s đầu tiên được đánh giá là rất quan trọng. Vì đó là cơ sở để nhà tuyển dụng xem xét và sàng lọc CV của bạn. Liệu CV của bạn sẽ có một tổng thể hoàn chỉnh hay sơ sài? Hãy đảm bảo rằng CV của bạn bao gồm đầy đủ các mục trọng tâm trước khi đi sâu khai thác nội dung từng phần Một CV xin việc thường phải đảm bảo ít nhất các thông tin sau đây. Thông tin cá nhân (Personal details) Mục đầu tiên bao gồm những nội dung nhỏ như sau: Hình ảnh cá nhân/ Picture Họ và tên/ Full name Ngày tháng năm sinh/ Date of birth Địa chỉ/ Address Số điện thoại/ Phone number Email >>> Xem thêm: CV xin việc gồm những gì? Ghi nhớ: – Khi viết CV tiếng Anh, bạn cần phải có ảnh đại diện (nên lựa chọn ảnh rõ mặt, nghiêm túc, miêu tả thần thái tốt nhất của bạn). – Ngoài ra, bạn tạo ra ấn tượng bằng cách thêm phần mô tả ngắn về bản thân. Đó có thể là phương châm sống – làm việc hay một câu châm ngôn mà bạn tâm đắc. –...

Cover letter được nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao vì nó là phần đầu tiên giúp đánh giá về sự chuyên nghiệp của ứng viên. Chính vì thế, bỏ thời gian đầu tư cho cover letter chắc chắn sẽ giúp bạn dễ dàng “lọt vào tầm mắt” của nhà tuyển dụng hơn. Tuy nhiên với những ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc, viết cover letter như thế nào để thuyết phục nhà tuyển dụng chắc chắn là vấn đề khó khăn hơn. Cùng Station D tìm hiểu thêm về cách viết cover letter cho người chưa có kinh nghiệm với bài viết dưới đây nhé! Cách viết cover letter cho người chưa có kinh nghiệm Cover letter là gì? Tại sao cần có cover letter? Cover letter hay còn gọi là thư xin việc, là thư được ứng viên viết và gửi kèm với đơn xin việc (CV). Ngày nay đa phần việc ứng tuyển đều được thực hiện qua email nên cover letter cũng chính là nội dung email khi bạn gửi CV cho nhà tuyển dụng. Nội dung cover letter chủ yếu đề cập một cách tổng quan về những điểm mạnh và các kỹ năng mà bạn cho là phù hợp với vị trí mà mình đang ứng tuyển. Bên cạnh CV, cover letter cũng là một nội dung rất quan trọng để ứng viên gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Với những công ty có yêu cầu tuyển dụng khắt khe, cover letter thậm chí còn là yếu tố quyết định để nhà tuyển dụng quyết định có nên xem CV của bạn và triển khai các bước tiếp theo hay không. Chính vì thế, những email xin việc thiếu đi cover letter cũng đồng nghĩa với việc mất đi rất nhiều...

Ngày nay, hơn 80% nhà tuyển dụng đã sử dụng các kênh online để tìm kiếm ứng viên. Do đó, việc tạo một hồ sơ xin việc online ấn tượng sẽ giúp bạn nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên khác và tăng cơ hội nhận được lời mời phỏng vấn. Hãy cùng theo dõi bài viết này để tìm hiểu cách tạo hồ sơ xin việc qua email chuẩn chỉnh và tăng cơ hội lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng Hồ sơ xin việc online qua email là gì? Hồ sơ xin việc online qua email là cách ứng viên nộp hồ sơ xin việc của mình bằng hình thức online thông qua địa chỉ email. Email xin việc thường được gửi trực tiếp đến địa chỉ email của nhà tuyển dụng hoặc phòng nhân sự của công ty. Đây là cách thức phổ biến trong thời đại kỹ thuật số, giúp ứng viên tiếp cận nhanh chóng và hiệu quả với nhà tuyển dụng mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ như trước kia. Email xin việc thường bao gồm một lời giới thiệu ngắn gọn về bản thân, vị trí ứng tuyển. Email xin việc thường ngắn gọn, tập trung vào việc dẫn dắt nhà tuyển dụng đến phần hồ sơ đính kèm. Cần phân biệt email xin việc và cover letter, Thư xin việc (Cover Letter) là một tài liệu chi tiết hơn, thường được đính kèm cùng CV trong email xin việc. Thư xin việc cung cấp một cái nhìn sâu hơn về kinh nghiệm, kỹ năng và lý do ứng viên muốn ứng tuyển vào vị trí cụ thể. Thư xin việc thường dài hơn email xin việc và có cấu trúc rõ ràng, bao gồm phần mở...

Đã bao lâu rồi bạn chưa update CV? Làm thế nào để update được một bản CV IT đúng chuẩn hiện tại? Việc thường xuyên update CV là một bước bắt buộc ứng viên nào cũng cần phải làm nếu muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, việc làm mới CV không chỉ đơn giản là nhồi nhét những thứ bạn đã làm được trong thời gian qua vào, mà cần có sự chọn lọc và điều chỉnh thông minh. Vậy nên, bài viết này sẽ gợi ý bạn 5 dấu hiệu nhận biết một bản CV xin việc đã quá cũ, cần update ngay . Bên cạnh đó, bài viết cũng hướng dẫn bạn cách update CV IT đúng chuẩn nhất hiện nay. Bắt đầu thôi nào! Vì sao cần thường xuyên update CV xin việc? CV xin việc là một tài liệu quan trọng, giúp bạn giới thiệu bản thân và trình độ chuyên môn của mình với nhà tuyển dụng. Một CV ấn tượng sẽ giúp tăng cơ hội trúng tuyển của ứng viên. Việc thường xuyên cập nhật CV xin việc giúp bạn: Đáp ứng xu hướng ngành: Các lĩnh vực liên quan đến công nghệ như ngành lập trình không ngừng phát triển và thay đổi. Bằng cách cập nhật thường xuyên, bạn có thể phản ánh sự theo kịp với xu hướng mới và các công nghệ tiên tiến, giúp nâng cao khả năng cạnh tranh. Tăng cường kỹ năng cá nhân: Công việc mới và các dự án đòi hỏi kỹ năng khác nhau. Cập nhật CV giúp bạn chú ý đến việc phát triển và nâng cao kỹ năng cá nhân, từ đó tăng cường khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường mới. Có một CV “chuẩn”...

CV English IT của bạn liệu đã được hoàn thiện chưa? Đâu là cách thức viết CV IT English hiệu quả nhất. Cùng Station D điểm qua 7 bước viết CV chuẩn giúp chinh phục nhà tuyển dụng IT. 1. Tạo mẫu format chuẩn cho CV English IT CV cần đạt chuẩn format và đảm bảo bố cục nội dung Hãy lựa chọn một định dạng CV mang đậm cá tính của bạn. Bạn nên lưu ý, dù bạn là Freelancer IT , Senior Developer thì CV IT tiếng Anh của bạn cần phải chuẩn format – đủ nội dung. Tìm kiếm một cách truyền tải sao cho bố cục hợp lý, được thiết chuyên nghiệp nhất để gia tăng cơ hội ghi điểm nhà tuyển dụng. 2. Một ảnh đại diện chuyên nghiệp bên cạnh thông tin cá nhân Nhà tuyển dụng chỉ cần 3-5s hoặc chưa đến 30s để đọc hết thông tin trên CV của bạn. viết CV English IT quá dài. Hãy thêm vào CV IT tiếng Anh một hình ảnh đại diện chuyên nghiệp, ấn tượng. Thế nào là định dạng chuẩn? Tên của bạn sẽ được đặt nổi bật, kích thước lớn ngay đầu trang cạnh ảnh đại diện. Địa chỉ nhà của bạn nên được liệt kê ở định dạng khối ở bên trái của tờ giấy. Đặt số điện thoại và email của bạn dưới địa chỉ nhà của bạn. 3. Những dòng mô tả mang đậm cá tính và chuyên môn của bạn Phần mô tả được đặt ngay dưới tên của bạn, cạnh ảnh đại diện và để kích cỡ chữ nhỏ. Ý nghĩa của phần mô tả trong CV English IT là phản ánh một phần bạn là ai. Nó thể hiện các k hía cạnh kỹ năng và...

Việc giới thiệu bản thân trong CV được xem là bước đầu tiên để ứng viên tạo ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng. Một đoạn giới thiệu được viết thông minh, súc tích và thu hút sẽ là chìa khóa giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên khác và được lọt vào vòng phỏng vấn. Do đó, đừng bao giờ xem nhẹ phần này mà hãy dành nhiều thời gian hơn, đầu tư hơn cho chiếc CV của bạn. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách giới thiệu bản thân trong CV “chuẩn không cần chỉnh”. Bạn nghĩ một chiếc CV quan trọng như thế nào? Tương tự như một đơn xin việc của ngày trước, ngày nay tìm việc làm mới sẽ được thực hiện thông qua một chiếc CV. Thông tin trong CV sẽ bao gồm những thông tin cơ bản về ứng viên, các vấn đề liên quan đến kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm. Vậy nên cũng có thể nói CV chính là cầu nối đầu tiên giữa nhà tuyển dụng với ứng viên đang tìm việc. Dựa vào các thông tin được ứng viên cung cấp trong CV, nhà tuyển dụng có thể xem xét được bạn có phải là ứng viên phù hợp cho vị trí công ty đang tuyển hay không. Nếu được đi tiếp đến vòng tiếp theo, các thông tin đó cũng chính là cơ sở để nhà tuyển dụng đưa ra những câu hỏi phỏng vấn phù hợp. Để bước vào vòng phỏng vấn, ứng viên cần được thông qua phần xem xét CV. Do đó đừng bao giờ xem nhẹ chiếc CV của mình, vì khi đã được chấp nhận qua vòng CV, ứng viên đã đi được nửa chặng đường cho công việc...