Chuyện IT

Một ngày của Data team ở Amanotes bắt đầu bằng việc xử lý rất nhiều tin nhắn được gửi cho data team, ví dụ như sự chênh lệch của chỉ số, tại sao trendline có vẻ thay đổi,… Những câu hỏi về các vấn đề liên quan đến data nhân lên rất nhiều lần cho các metrics trên rất nhiều dashboard của công ty. Tìm việc làm QC làm online tại nhà Điều này khiến data team suy nghĩ đến việc nên làm sao để mọi người không phàn nàn về những vấn đề liên quan đến data nữa. Và nhờ vậy chúng tôi quyết định build một hệ thống quản lý chất lượng data. Đó cũng là lý giải cho việc tại Amanotes quyết định build hệ thống này và team đã build nó như thế nào? Nhiều quyết định quan trọng được đưa ra dựa vào data Tại sao việc build hệ thống này lại quan trọng với data quality cũng như data team của một công ty? Mỗi ngày, business stakeholders sẽ có những quyết định quan trọng và tất cả những quyết định đó đều dựa trên data. Và điều quan trọng nhất là mọi người phải tin vào data mà họ nhìn thấy, chỉ có như vậy mới tối ưu hóa được lợi ích mà data mang lại cho user cũng như giúp cho business stakeholders tốn ít thời gian hơn trong việc double check data, complain data và tự tin hơn trong quyết định của họ. Về sự phân cấp giá trị mà data đem lại, bắt đầu từ data bằng việc processing và khai thác những thông tin quan trọng từ nó chúng ta mới bắt đầu có information. Dựa vào information, stakeholders sẽ có knowledge, từ đó build up thành wisdom –...

Diễn ra ba ngày liên tiếp 25 – 27/08/2021, sự kiện công nghệ lớn nhất trong lĩnh vực Mobile chính thức trở lại cùng nhiều điểm nổi bật & chương trình quà tặng hấp dẫn cho người tham dự. MOBILE TECH – Ba ngày với hơn 15 chủ đề Sự kiện công nghệ Vietnam Mobile Day trở lại dưới hình thức Online Event , tổ chức công khai, không thu phí và diễn ra trong 3 ngày liên tiếp từ ngày 25 – 27/08/2021 cùng nhiều chương trình quà tặng hấp dẫn khác. Sự kiện hướng đến những người làm & đam mê trong lĩnh vực lập trình, kinh doanh, công nghệ. Nội dung dự kiến của sự kiện năm nay có thể kể đến các lĩnh vực và từ khóa như: Mobile Technology: #Mobile #Blockchain #Gaming #NFT #AI #Flutter #ReactNative #Cybersecurity #Kotlin #JeckpackCompose #UXUI #TechStack #AIonTheEdge #Mapping #MobileAccessibility #DApp #IoT #Android #iOS Mobile Marketing: #DataDriven #AppGrowth #Privacy #DataPower #OnlineBehavior Mobile Business: #mCommerce #eCommerce #Phonosapiens Sự kiện năm nay với tên gọi chính thức: Vietnam Mobile Day 2021 – Intelligent Touch INTELLIGENT TOUCH – Những ‘cú chạm’ thông minh trong kỷ nguyên di động Trong bối cảnh công nghệ liên tục cải tiến và đổi mới, cùng với sự xuất hiện của 5G và những đột phá mà trí tuệ nhân tạo (AI) mang đến, đặc biệt bên cạnh sự phổ biến của các thiết bị di động cùng nhiều công nghệ khác (blockchain, cloud, AR/VR, IoT…) , tất cả đã tạo ra một cơ hội lớn cho sự phát triển của công nghệ di động (Mobile Technology), trong một kỷ nguyên mới mang tên “kỷ nguyên di động”. Tận dụng xu thế này, nhiều mô hình kinh doanh và dịch vụ mới ra đời. Các doanh nghiệp ứng dụng...

Accesstrade là đơn vị chuyên về Performance Marketing. Công ty đã có 21 năm kinh nghiệm trong việc vận hành và triển khai các dịch vụ performance cho nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Theo thống kê gần đây của AppsFlyer – đơn vị chuyên về hệ thống tracking SDK số 1 trên thế giới, trong nửa năm 2020, Accesstrade là đơn vị đứng thứ 2 trong top những đơn vị non-game cung cấp các dịch vụ về traffic và user cho các doanh nghiệp muốn phát triển về mobile app. 5 app dù bị đánh giá thấp nhưng không nên bỏ qua 5 bài học từ việc phát triển app cho web Tổng quan về nội dung chia sẻ Ở sự kiện Vietnam Web Summit 2020 lần này, Accesstrade muốn đóng góp thêm về những giải pháp mà Accesstrade cung cấp giúp các doanh nghiệp giữ chân người dùng sau khi đã mang được người dùng đến với app của mình. Cũng như chia sẻ thêm về việc làm sao tăng tỉ lệ retention rate từ 10% – một tỉ lệ trung bình lên 50 – 60%. Hi vọng rằng qua bài chia sẻ này mọi người sẽ hiểu rõ hơn cũng như tìm ra giải pháp cho kênh mobile app của sản phẩm mình. Sơ lược về tình hình thị trường Mobile App hiện tại Hoạt động của doanh nghiệp Thị trường Việt Nam hiện đang phát triển rất nhanh nhờ lượng dân số trẻ cao hơn, dẫn đến tỉ lệ người dùng thích nghi với công nghệ mới hay muốn trải nghiệm công nghệ mới cũng cao hơn. Độ trẻ hóa của user trong việc dùng mobile app cũng ngày càng trẻ hóa nên hầu như các doanh nghiệp đều đang build những sản phẩm dạng...

Tốt nghiệp đại học Tự Nhiên về mảng Trí tuệ Nhân tạo, kinh qua nhiều vai trò khác nhau và phụ trách Automation tech lead dự án Garoon Automation, anh Viễn Trần hiện đang là full-stack developer tại Cybozu Việt Nam , đồng thời cũng đảm nhận vị trí Tech Lead dự án BICO Pass trên nền tảng .Net Core và Angular. Trong mục “Chuyên gia nói” tuần này, hãy cùng Station D tìm hiểu để đạt được thành tựu như ngày hôm nay, hành trình học hỏi và cơ duyên giữa anh Viễn và ngành Automation Test nhé. Full-Stack Developer – Trưởng thành từ chính gian nan Anh hãy chia sẻ một chút về bản thân và con đường sự nghiệp của mình? Tôi tốt nghiệp đại học Khoa học Tự nhiên, ở phòng thí nghiệm nhân tạo và có 1 dự án về thương mại điện tử, rất tiếc dự án này chưa thành công. Nên tôi quyết định đầu quân cho Cybozu Việt Nam, đến nay đã được hơn 8 năm rồi. Trong suốt khoảng thời gian này, tôi đã trải qua nhiều vị trí và vai trò khác nhau và học hỏi rất nhiều từ đồng nghiệp của mình. Gần đây tôi cũng tích cực tham gia và chia sẻ một số kiến thức và hiểu biết với cộng đồng thông qua cách tech events, nếu các bạn có tham dự các sự kiện do Station D tổ chức thì có thể sẽ biết đến tôi. Lựa chọn trở thành Full-stack developer có ảnh hưởng tích cực như thế nào đến sự nghiệp của anh? Tôi có một ví dụ khá đời thường để mình có thể hiểu rõ hơn. Ví dụ như bạn đi từ nhà đến công ty bạn chỉ biết một con đường,...

AMA (Ask Me Anything) là 1 sự kiện Q&A (Hỏi đáp trực tiếp) diễn ra đều đặn trên fanpage của Station D nhằm tạo cơ hội cho các bạn yêu thích công nghệ nói chung & lập trình nói riêng được tiếp xúc với các diễn giả hàng đầu trong ngành Tech. Khách mời sẽ “đứng mũi chịu sào” của AMA lần này chính là anh Bùi Huy Thắng – CEO & Co-Founder đến từ BraveBits – xoay quanh các chủ đề: UX, Product Development, Team Management, Failure. Anh Huy Thắng từng thiết kế các games và ứng dụng multimedia, web interfaces tại LeBros (2004-2005). Sau đó, anh chuyển sang làm website graphic design và flash multimedia. Từ năm 2008 đến nay, anh giữ cương vị CEO và Co-Founder của BraveBits, định hướng đường lối phát triển chung của công ty bao gồm lập trình, thiết kế, sáng tạo và rất nhiều thứ khác. Dưới đây là tổng hợp màn Hỏi xoáy – Đáp xoay AMA giữa anh và nhiều bạn trẻ đam mê CNTT vào ngày 24/11 vừa qua. Cùng xem nhé! Q: Em thấy 1 số dev web đang muốn chuyển sang mobile để có thu nhập cao hơn. Chiều ngược lại thì các mobile dev lại rất ngưỡng mộ web dev vì mobile tuy mới nhưng dễ học và làm lại ít vấn đề hóc búa như web, một số khác lại chọn fullstack. Ạnh có suy nghĩ gì về vấn đề này k? Có lĩnh vực nào ngoài chuyên môn mà anh thấy hứng thú? Thanks a. A: Web hay mobile đều có những vấn đề hóc búa nếu dev có sự tò mò và chủ động. Lĩnh vực nào cũng có thể đào đến mức rất sâu, ví dụ như có bạn Nhật vẽ tranh...

Startup nổi lên, dự án R&D rôm rả hình thành và sự chiêu mộ của các hãng gọi xe, Fintech khiến cuộc chiến nhân lực IT ở Việt Nam thêm khốc liệt Chặng đường 4 năm 1 sứ mệnh cùng cộng đồng IT Việt Nam của Station D Tình hình tuyển dụng IT Việt Nam 2019: Nhu cầu nhân sự CNTT cao nhất trong lịch sử! “Cung không đủ cầu” nhân lực do vốn đầu tư nước ngoài tăng mạnh, cạnh tranh ở những ngành Tài chính “Năm ngoái, tỷ lệ nghỉ việc ở công ty chúng tôi khoảng 30%”, ông Nguyễn Công Ái – Phó tổng giám đốc KPMG Việt Nam kể lại. Những nhân tài rời đi, theo ông là được mời về các công ty gọi xe và thương mại điện tử, Fintech… vốn đang đầu tư vào Việt Nam. Tất nhiên, ở vị thế trong nhóm Big4, công ty cũng thu hút ngược lại nhân tài từ nơi khác về. Nhưng tình hình cạnh tranh nhân sự trong giới công nghệ đang khá cao, dù KPMG vốn không phải công ty công nghệ mà chuyên về kiểm toán, tư vấn. Do có nhiều khách hàng là công ty công nghệ nên đội ngũ của KPMG dễ dàng được nơi khác ‘mời mọc’. Với những người ở lại, công việc lúc nào cũng nhiều. “Chúng tôi chưa bao giờ bận rộn như năm nay. Nhân viên làm 12 giờ mỗi ngày vẫn không đủ để phục vụ cho khách hàng đến từ Hàn Quốc, Nhật Bản và trong nước”, ông Ái nói. Ông Nguyễn Hữu Bình – CEO Station D cho biết, làn sóng khởi nghiệp công nghệ cũng như việc gia tăng thêm các dự án R&D tại các tập đoàn lớn đang khiến cơn khát...

Theo báo cáo thị trường IT do Station D cho mắt đầu năm nay , nghiên cứu có đến 58% các nhà tuyển dụng IT tiếp cận ứng viên tiềm năng qua kênh giới thiệu nội bộ (referral), 51% các nhà tuyển dụng sẽ sử dụng các kênh chính thống ( Station D , VietnamWorks, ITViec,..). Hiện nay ngành tuyển dụng không đơn giản chỉ là đăng tin, chờ CV của ứng viên là phỏng vấn sẽ thành công. Thị trường lao động riêng ngành lập trình sẽ cần 350.000 nhân lực đến trước cuối năm 2021 trong khi với khả năng hiện tại chỉ có khoảng 200.000 lao động đáp ứng được nhu cầu công việc. Trong thời điểm hiện tại, ngành IT tại Việt Nam được đánh giá là ngành mũi nhọn, một điểm đến lý tưởng cho những công ty công nghệ hàng đầu trên thế giới. Các doanh nghiệp sau được ghi nhận ở số lượng bản tin tuyển dụng trên toàn bộ thị trường. Đặc biệt, nhiều “tân binh” mới với nhiều tham vọng, bên cạnh đó các dự án công nghệ đang triển khai mạnh cũng đã khuấy đảo thị trường tuyển dụng IT khi nhu cầu tuyển dụng các chuyên gia ngày càng tăng cao. Sự phát triển nhanh chóng của nhiều xu hướng công nghệ mới trong năm 2019 mở ra nhiều cơ hội tốt hơn cho các lập trình viên tại Việt Nam, tuy nhiên cũng sẽ gây không ít trở ngại cho nhà tuyển dụng nếu không biết tuyển dụng đúng cách. Hiện đã có rất nhiều doanh nghiệp đang hướng đến những phương pháp tuyển dụng mới với tầm nhìn dài hạn hơn như làm thương hiệu doanh nghiệp (Employer Branding), nhằm tạo sự ảnh hưởng và lan tỏa...

Diễn ra đều đặn trên fanpage của Station D , sự kiện AMA (Ask Me Anything) là 1 sự kiện Q&A (Hỏi đáp trực tiếp) là cơ hội tuyệt vời để các bạn yêu thích công nghệ nói chung & lập trình nói riêng được tiếp xúc, học hỏi kinh nghiệm với các diễn giả hàng đầu trong ngành Tech. Một tuần trôi qua thật nhanh và khách mời AMA kỳ này là anh Nguyễn Minh Quý – Head of Technology at Bizweb.vn & Co-Founder of DKT. Trước khi dừng chân 8 năm tại Bizweb, anh đã từng kinh qua những công việc gì nhé! 2007-2008: Technical leader/BA – Dự án sổ liên lạc điện tử – FPT Information System 2008-2009: Technical leader tại Viettel imuzik 2009: Technical leader tại Mobifone WAP music portal 2008 – nay: Head of Technology at Bizweb.vn & Co-Founder của DKT Chính vì vậy, các lĩnh vực chuyên môn mà anh tự tin trao đổi với các fans của AMA chính là: Software architect, Microservices, Business analyst, Product management. Q: Chào anh, em thấy anh kinh nghiệm làm Tech Leader ở nhiều công ty. Khó khăn nhất khi làm vị trí đó là gì anh? Anh có lời khuyên hay kinh nghiệm gì khi đảm nhận vị trí đó không? Chào bạn, mình làm team leader và cũng đồng thời là team lead cho dev team luôn. Khó khăn mình thường xuyên phải đối mặt là định hướng technical cho sản phẩm, làm sao áp dụng công nghệ phù hợp với sản phẩm. Giúp cho dev team đảm bảo được tiến độ, bên mình yêu cầu về thời gian release sản phẩm nhanh cũng là một thách thức không nhỏ Tech leader bắt đầu từ dev thôi, làm dev tốt dần bạn sẽ nâng cao...

Bài viết được sự cho phép của tác giả Huy Trần Đến hẹn lại lên, cũng tròn 2 năm kể từ bài Coffee Talk lần trước , hôm nay mình mời được anh Trần Thiện Khiêm , một nhân vật cũng khá nổi tiếng và sôi nổi để cùng trò chuyện về chủ đề mà rất nhiều bạn quan tâm: Đó là sống và làm việc ở nước ngoài. # Hành trình xuất ngoại làm việc Huy: Hello a Khiêm, cảm ơn anh đã dành thời gian để ngồi chém gió với em hôm nay. A với e thì nhẵn mặt nhau rồi, trên mạng thì a cũng khá là nổi rồi, nhưng cho bạn nào chưa biết, thì a có thể giới thiệu một tí về mình được ko? Khiêm: Chào Huy và các bạn, anh là Khiêm, một lập trình viên đến từ Đà Nẵng, hiện tại đang làm việc tại Canada. Mình đã làm khá nhiều công ty ở nhiều lĩnh vực khác nhau: Gameloft, Clearpath, Visa, Amazon và hiện tại đang làm việc tại Facebook được vài tháng rồi. Rất vui được nói chuyện trao đổi với Huy. 😃 Huy: Hình như đến thời điểm này, Gameloft là công ty anh gắn bó lâu nhất. Sau đó thì xuất ngoại vào Visa luôn. Có vẻ là một bước thay đổi khá lớn cả về công việc lẫn cuộc sống, anh có thể chia sẻ một chút về quyết định này không? Khiêm: Trước khi sang VISA Singapore thì mình có làm cho công ty thiên đường Clear Path 2 năm ở vị trí .NET Architect. Mình chưa từng nghĩ sẽ ra nước ngoài làm việc, nhưng khi mấy đứa như Huy Trần đi Mỹ làm mình cũng sốt ruột lắm. Quyết định đi qua Singapore của...

Business Intelligence – BI là gì? Để hiểu đơn giản, BI (hay còn được gọi là trí tuệ doanh nghiệp) là một dạng công nghệ giúp doanh nghiệp hiểu biết về quá khứ, qua đó đưa ra quyết định, hành động và dự đoán tương lai. Trong đó BI bao gồm các kỹ năng, quy trình, công nghệ hay ứng dụng để hỗ trợ ra quyết định. BI là các hoạt động kết hợp giữa phân tích kinh doanh, khai thác dữ liệu, trực quan hóa dữ liệu, công cụ dữ liệu và cơ sở hạ tầng và thực tiễn để giúp tổ chức ra các quyết định-dựa trên data (data-driven decision). Trong mục chuyên gia nói kỳ này, cùng Station D trò chuyện với một chuyên gia về Business Intelligence – anh Phan Nguyễn Minh Trường – Technical Architect tại NashTech để hiểu hơn về cách mà nó hoạt động, cũng như những bài học kinh nghiệm rút ra trong quá trình áp dụng và triển khai. Tuyển dụng business intelligence lương cao cho bạn Đôi nét về khách mời Phan Nguyễn Minh Trường Khởi đầu sự nghiệp với nghề web designer tại Saigon Postel Chuyển hướng sang data analysis trong lĩnh vực ngân hàng Trải qua các vị trí developer, anh Trường hiện là Technical Architect tại NashTech. Phần 1: Chia sẻ về quan điểm “gắn bó với công ty hay nhảy việc tìm cơ hội mới” Vì sao anh lựa chọn gắn bó trong thời gian khá dài tại các công ty ấy? Và quan điểm của anh về “xu hướng nhảy việc” ở người trẻ như thế nào? Thật ra mình lười đi tìm việc mới, lười tìm công ty khác. Với lại thực ra lúc đầu mình cũng hạnh phúc với công việc hiện tại,...

UI UX là gì ? – UX UI Design là một ngành khá hot và có tiềm năng rất lớn trong thời đại công nghệ số ngày nay. Vậy bạn có từng tự hỏi rằng công việc của một UX/UI designer là như thế nào? Một UX UI Designer thì phải có những tính cách hay tố chất như thế nào? Người làm UX UI Design sẽ phối hợp với những chức năng khác như thế nào? Bài viết này sẽ giải đáp những câu hỏi đó. UX UI là gì? UX (User Experience) và UI (User Interface) là hai khái niệm quan trọng trong lĩnh vực thiết kế và phát triển ứng dụng, trang web và các sản phẩm số. UX là gì? UX (User Experience – Trải nghiệm người dùng) : Đây là khái niệm liên quan đến cách mà người dùng tương tác với sản phẩm của bạn và cảm nhận về trải nghiệm đó. Mục tiêu chính của UX design là đảm bảo người dùng có trải nghiệm dễ sử dụng, hiệu quả và thỏa mãn khi sử dụng sản phẩm của bạn. Điều này bao gồm việc xem xét về cách mà sản phẩm được tổ chức, cách thức tương tác của người dùng với sản phẩm, và cảm xúc mà họ có sau khi sử dụng sản phẩm đó. UI là gì? (User Interface – Giao diện người dùng) : UI là phần của sản phẩm mà người dùng tương tác trực tiếp. Điều này bao gồm các yếu tố như nút bấm, hình ảnh, biểu đồ, màu sắc, kiểu chữ, và mọi thứ mà người dùng có thể nhìn thấy và chạm vào khi sử dụng sản phẩm. Mục tiêu của UI là tạo ra một giao diện thẩm mỹ, dễ nhìn, dễ...

Bài viết được biên dịch từ lời chia sẻ của một web developer đến từ miền Nam Châu Âu nhận được gần 13k lượt xem trên FreeCodeCamp Xin chào tất cả anh em đang quan tâm đến câu hỏi làm thế nào để trở thành một lập trình viên, Tôi là một gã khờ 33 tuổi vừa được nhận vào vị trí full-stack developer lần đầu tiên trong cuộc đời sự nghiệp của tôi. Tôi thấy cần chia sẻ những kinh nghiệm quý giá này trên FreeCodeCamp – nơi đã giúp tôi thực hiện giấc mơ này. Việc nghiền ngẫm tất cả những chia sẻ của những người đi trước đã giúp tôi có động lực rất nhiều trên hành trình gian nan này. Kẻ thất bại có “học thức” Hành trình sự nghiệp của tôi những năm đầu đời quả không mấy tốt đẹp. Dù có trong tay tấm bằng đại học chuyên ngành xã hội học và tờ giấy chứng chỉ IT, tôi vẫn không thể kiếm cho mình một công việc tử tế. Thậm chí lúc cuộc khủng hoảng kinh tế đang diễn ra, tôi còn suýt phải đi đặt tờ rơi ở cửa kính trước của ô tô để kiếm sống. Cuối cùng, sau nhiều tháng ngập trong vô vọng, tôi chấp nhận làm việc tại một văn phòng bán bất động sản giá rẻ với mức lương bèo bọt vì không muốn tiếp tục phụ thuộc tài chính vào ba mẹ. Thời gian trôi qua, công ty này trở nên tồi tệ hơn tôi nghĩ. Bất chấp sự đầu tư chăm chỉ vào công việc, mức lương không hề nhúc nhích, môi trường làm việc ngày càng xuống cấp, cũng chẳng tồn tại sự phát triển chuyên sâu về kiến thức nào cả. Tôi đã...