Sinh viên IT “tốt nghiệp” với nỗi lo “thất nghiệp”

Thị Trường
Sinh viên IT “tốt nghiệp” với nỗi lo “thất nghiệp”
Bài viết được sự cho phép của tác giả Lê Nhật Thanh Trải qua hơn 12 năm học hành, sau đó là 4 năm năm học đại học với bao nhiêu hoài bão, ước mơ và những dự định sẽ làm trong tương lai. Và rồi bạn cũng kết thúc thời gian ngồi trên giảng đường đại học và bắt đầu tìm kiếm cho mình một công việc ổn định. Bạn có bao giờ lo lắng mình sẽ thất nghiệp hay không? Trên thực tế, có rất nhiều sinh viên IT ra trường vẫn thất nghiệp (hoặc làm trái ngành). Mặc dù nhu cầu việc làm ngành IT là cực kì cao trong những năm tới (bạn có thể xem báo cáo thị trường IT Việt Nam 2023 trên Station D – hoặc hình bên dưới). Bạn có biết lý do tại sao không? Trong bài viết này, mình sẽ phân tính và đưa ra những lời khuyên. Để cho cánh cửa “thất nghiệp” không bao giờ tìm đến với bạn. #1 CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TĂNG MẠNH Phần đầu tiên, chúng ta sẽ đi tìm hiểu về nhu cầu nguồn nhân lực ngành IT trong hiện tại và tương lai gần. Let’s start! Chúng ta thực sự đang ở trong nền công nghiệp 4.0. Nơi mà ngành IT sẽ lên ngôi với hàng ngàn cơ hội nghề nghiệp cực kì hấp dẫn. Cho nên, đối với các bạn sinh viên mới ra trường, bạn sẽ không bao giờ lo lắng về vấn đề “thất nghiệp” như các ngành khác. Các công ty phần mềm luôn luôn thiếu hụt nhân sự. Luôn muốn tìm được những ứng viên phù hợp với nhiều vị trí khác nhau. Bạn hãy nhìn vào biểu đồ sau để hiểu rõ hơn về tình hình...

Bài viết được sự cho phép của tác giả Lê Nhật Thanh

Trải qua hơn 12 năm học hành, sau đó là 4 năm năm học đại học với bao nhiêu hoài bão, ước mơ và những dự định sẽ làm trong tương lai. Và rồi bạn cũng kết thúc thời gian ngồi trên giảng đường đại học và bắt đầu tìm kiếm cho mình một công việc ổn định. Bạn có bao giờ lo lắng mình sẽ thất nghiệp hay không?

Trên thực tế, có rất nhiều sinh viên IT ra trường vẫn thất nghiệp (hoặc làm trái ngành). Mặc dù nhu cầu việc làm ngành IT là cực kì cao trong những năm tới (bạn có thể xem báo cáo thị trường IT Việt Nam 2023 trên Station D – hoặc hình bên dưới). Bạn có biết lý do tại sao không?

Trong bài viết này, mình sẽ phân tính và đưa ra những lời khuyên. Để cho cánh cửa “thất nghiệp” không bao giờ tìm đến với bạn.

#1 CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TĂNG MẠNH

Phần đầu tiên, chúng ta sẽ đi tìm hiểu về nhu cầu nguồn nhân lực ngành IT trong hiện tại và tương lai gần. Let’s start!

Chúng ta thực sự đang ở trong nền công nghiệp 4.0. Nơi mà ngành IT sẽ lên ngôi với hàng ngàn cơ hội nghề nghiệp cực kì hấp dẫn. Cho nên, đối với các bạn sinh viên mới ra trường, bạn sẽ không bao giờ lo lắng về vấn đề “thất nghiệp” như các ngành khác. Các công ty phần mềm luôn luôn thiếu hụt nhân sự. Luôn muốn tìm được những ứng viên phù hợp với nhiều vị trí khác nhau.

Bạn hãy nhìn vào biểu đồ sau để hiểu rõ hơn về tình hình nghề nghiệp IT hiện nay.

NHU CẦU NHÂN LỰC IT TẠI VIỆT NAMNHU CẦU NHÂN LỰC IT TẠI VIỆT NAM

Hiện tại khi mình thực hiện bài viết này, là vào thời điểm năm 2023. Và trong năm nay, nguồn nhân lực cần thiết cho ngành IT lên đến 550,000 nhân sự. Và đang thiếu hụt tới 150,000 nhân sự. Đây là một con số rất lớn, nó phản ánh thực tại của thị trường IT ở Việt Nam.

Bạn hãy nhìn vào năm 2025, số lượng nhân sự cần thiết là 700,000 người. Và số lượng thiếu hụt tăng lên tới 200,000 người.

Bạn có thể đoán ra rằng trong tương lai, nhân sự IT sẽ càng bị thiếu hụt nặng nề.

Vậy chúng ta có thể kết luận, cơ hội nghề nghiệp IT là cực kì lớn trong tương lại. Vì vậy, bạn không cần phải lo lắng quá nhiều. Không phải sợ thất nghiệp khi ra trường. Nhưng…

#2 NHÀ TUYỂN DỤNG CẦN GÌ Ở BẠN

Bạn có thể tham khảo nhiều bài viết, số liệu trên internet. Hoặc đơn giản, bạn hãy nhìn xung quan bạn, hay thậm chí là chính bản thân bạn. Rất dễ dàng nhìn thấy một sự thật rằng. Sinh viên ra trường thất nghiệp rất nhiều, sinh viên IT cũng không ngoại lệ.

Tại sao lại có chuyện như vậy? Có phải vì lý do sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm như nhiều người hay nói?

việc làm itviệc làm it

Thực tế, có rất nhiều công ty tuyển vị trí fresher (sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm), nên việc đòi hỏi kinh nghiệm ở đây là chưa toàn toàn đúng. Nguyên nhân chính ở đây, sinh viên mới ra trường, không đáp ứng được nhu cầu tối thiểu mà nhà tuyển dụng cần.

Tham khảo Intern IT Jobs hấp dẫn trên Station D

Vậy nhu cầu tối thiểu ở đây là gì? Background IT ổn, khả năng học hỏi, tự học tốt và đặc biệt là chịu khó (thái độ). Bạn hãy tự hỏi bản thân mình một câu hỏi quan trong. Khi mình ra trường, mình có đáp ứng những điều này cho nhà tuyển dụng hay không? Hay bạn có thể cho nhà tuyển dụng thấy, bạn là một người có khả năng đào tạo được không?

Phải nói rằng, thái độ và khả năng học hỏi tốt là hai yếu tố quan trọng nhất đối với sinh viên mới ra trường (background IT cũng cực kì quan trọng). Thông thường, khi bắt đầu đi làm, bạn sẽ đi thực tập tại một công ty nào đó hoặc làm fresher. Lúc này thì công ty sẽ đào tạo cho bạn trong vòng 1, 2 hay 6 tháng (tùy thuộc vào mỗi công ty). Và với khoảng thời gian ít ỏi này, bạn được học hỏi rất nhiều thứ. Từ kiến thức kĩ thuật cho tới phong cách làm việc,… Và đặc biệt, bạn phải chứng minh được năng lực thực sự của mình để biết chắc chắn một điều rằng. Sau một khoảng thời gian vài tháng, bạn có thể làm được việc (hoàn thành task được giao).

Nhà tuyển dụng họ chỉ tuyển những ứng viên có khả năng làm việc, tạo doanh thu. Hoặc ít nhất là có khả năng làm việc được sau vài tháng đào tạo (đối với sinh viên mới ra trường).

Bởi vì nhiều sinh viên IT khi ra trường, họ không thể đáp ứng được các nhu cầu này nên “thất nghiệp” vẫn luôn đeo bám họ. Vì IT là một ngành thiên về kĩ thuật, nên kiến thức kĩ thuật nền tảng là điều vô cùng quan trọng.

#3 TẠI SAO CÁC BẠN LẠI KHÔNG ĐÁP ỨNG ĐƯỢC YÊU CẦU CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG

Ở 2 phần trên, bạn đã biết về nhu cầu nguồn nhân lực IT ở Việt Nam là rất lớn. Cũng như biết được những yêu cầu tối thiểu của nhà tuyển dụng đối với một fresher. Chúng ta sẽ bắt đầu một phần quan trọng – tìm hiểu nguyên nhân vì sao bạn không thể đáp ứng các nhu cầu tối thiểu này.

Trước tiên hay trả lời mình một câu hỏi. Suy cho cùng, bạn có biết lý do theo IT là gì không?

Hãy dừng đọc bài viết này một chút và trả lời câu hỏi trên.

Bạn hãy liệt kê ra những lý do chính khiến bạn bước chân vào con đường IT. Bạn vì tiền, vì bạn bè rủ rê, vì IT là ngành hot, vì cha mẹ bắt bạn. Hay vì một lý do nào khác?

Riêng đối với mình, mình đến với IT vì 2 chữ “đam mê”. Mình đam mê mãnh liệt với những dòng code. Hay nói một cách khác, mình rất yêu thích việc viết code, tạo ra sản phẩm, và chia sẻ nó với mọi người. Hãy suy nghĩ về điều đó!

Bạn cũng biết rằng, khi mình thích, mình đam mê một việc gì đó. Thì mình làm việc đó tốt hơn và dần dần bạn sẽ cũng cố được đam mê của mình và lại làm nó tốt hơn nữa.

Khi bạn đọc đến đây, nếu bạn đang trong thời khắc thất nghiệp, bạn đã biết lý do là gì chưa? Còn nếu bạn đã đã ổn định trong ngành IT, thì hãy chia sẻ và giải thích điều này đến những bạn sắp, đang, đã theo học ngành IT. Vì cho đi là nhận lại mà.

Vì IT là một ngành khắc nghiệt và đào thải rất cao. Các công nghệ thì mọc lên như nấm trong thời gian rất ngắn. Nếu một ngày bạn không học hỏi nữa, thì là lúc bạn đang đi lùi với những người khác. Ngay bây giờ, bạn hãy tự hỏi bản thân mình xem bạn có hợp với ngành IT không? Và bạn có thực sự muốn theo ngành này tới cùng, kiếm miếng cơm manh áo với nó không?

Dù có hay không, bạn cũng phải hành động ngay từ bây giờ. Tìm kiếm đam mê thật sự cho cuộc đời mình.

Đam mê thật sự rất rất khó để tìm kiếm, nhưng các bạn là những người còn trẻ, cứ tự tin, hành động. Tự tin bước vào nghề nếu bạn cảm thấy thích thích cái gì đó trong ngành này. Rồi biết đâu một ngày nào đó bạn tìm kiếm được đam mê của mình.

Và một điều đặc biệt nữa, làm việc với đam mê không phải lúc nào cũng vui vẻ dễ chịu. Đôi khi bạn phải trả giá bằng xương máu và nước mắt. Stress, áp lực, khó khăn sẽ luôn đến với bạn. Nhưng hãy kiên trì và theo cho tới cùng. Hãy nghĩ tới những thành quả sau này mà mình sẽ đạt được.

Và một lời khuyên chân thành của mình, nếu bạn đang có ý định bước vào nghề. Hãy chuyên tâm học hành ngay trên giảng đường đại học. Những kiến thức nền tảng ở đại học sẽ là bước đệm rất tốt cho bạn trong con đường ở tương lai.

# KẾT

Bài viết này mình đã trình bày cho bạn 3 phần. Là nhu cầu nguồn nhân lực IT Việt Nam hiện tại và tương lai gần. Nhà tuyển dụng cần gì ở bạn và đặc biết, tại sao bạn không đáp ứng được các yêu cầu tối thiểu của nhà tuyển dụng.

Bài viết tuy không dài nhưng cũng đủ để gửi gắm đến các bạn những thông điêp của mình – một người từng chịu đấm ăn xôi trong ngành này. Hi vọng với những thông điệp trên, sẽ giúp các bạn một phần nào đó trong sự nghiệp IT của mình. Giúp cho bạn hiểu được chính bản thân mình có thích hợp với ngành này không.

Bài viết gốc được đăng tải tại lenhatthanh.com

Có thể bạn quan tâm:

Xem thêm các vị trí công việc khác tại Station D

Bài viết liên quan

Thị trường EdTech Vietnam- Nhiều tiềm năng nhưng còn bị bỏ ngỏ tại Việt Nam

Thị trường EdTech Vietnam- Nhiều tiềm năng nhưng còn bị bỏ ngỏ tại Việt Nam

Lĩnh vực EdTech (ứng dụng công nghệ vào các sản phẩm giáo dục) trên toàn cầu hiện nay đã tương đối phong phú với nhiều tên tuổi lớn phân phối đều trên các hạng mục như Broad Online Learning Platforms (nền tảng cung cấp khóa học online đại chúng – tiêu biểu như Coursera, Udemy, KhanAcademy,…) Learning Management Systems (hệ thống quản lý lớp học – tiêu biểu như Schoology, Edmodo, ClassDojo,…) Next-Gen Study Tools (công cụ hỗ trợ học tập – tiểu biểu như Kahoot!, Lumosity, Curriculet,…) Tech Learning (đào tạo công nghệ – tiêu biểu như Udacity, Codecademy, PluralSight,…), Enterprise Learning (đào tạo trong doanh nghiệp – tiêu biểu như Edcast, ExecOnline, Grovo,..),… Hiện nay thị trường EdTech tại Việt Nam đã đón nhận khoảng đầu tư khoảng 55 triệu đô cho lĩnh vực này nhiều đơn vị nước ngoài đang quan tâm mạnh đến thị trường này ngày càng nhiều hơn. Là một trong những xu hướng phát triển tốt, và có doanh nghiệp đã hoạt động khá lâu trong ngành nêu tại infographic như Topica, nhưng EdTech vẫn chỉ đang trong giai đoạn sơ khai tại Việt Nam. Tại Việt Nam, hệ sinh thái EdTech trong nước vẫn còn rất non trẻ và thiếu vắng nhiều tên tuổi trong các hạng mục như Enterprise Learning (mới chỉ có MANA), School Administration (hệ thống quản lý trường học) hay Search (tìm kiếm, so sánh trường và khóa học),… Với chỉ dưới 5% số dân công sở có sử dụng một trong các dịch vụ giáo dục online, EdTech cho thấy vẫn còn một thị trường rộng lớn đang chờ được khai phá. *** Vừa qua Station D đã công bố Báo cáo Vietnam IT Landscape 2019 đem đến cái nhìn toàn cảnh về các ứng dụng công...

By stationd
Bộ cài đặt Laravel Installer đã hỗ trợ tích hợp Jetstream

Bộ cài đặt Laravel Installer đã hỗ trợ tích hợp Jetstream

Bài viết được sự cho phép của tác giả Chung Nguyễn Hôm nay, nhóm Laravel đã phát hành một phiên bản chính mới của “ laravel/installer ” bao gồm hỗ trợ khởi động nhanh các dự án Jetstream. Với phiên bản mới này khi bạn chạy laravel new project-name , bạn sẽ nhận được các tùy chọn Jetstream. Ví dụ: API Authentication trong Laravel-Vue SPA sử dụng Jwt-auth Cách sử dụng Laravel với Socket.IO laravel new foo --jet --dev Sau đó, nó sẽ hỏi bạn thích stack Jetstream nào hơn: Which Jetstream stack do you prefer? [0] Livewire [1] inertia > livewire Will your application use teams? (yes/no) [no]: ... Nếu bạn đã cài bộ Laravel Installer, để nâng cấp lên phiên bản mới bạn chạy lệnh: composer global update Một số trường hợp cập nhật bị thất bại, bạn hãy thử, gỡ đi và cài đặt lại nha composer global remove laravel/installer composer global require laravel/installer Bài viết gốc được đăng tải tại chungnguyen.xyz Có thể bạn quan tâm: Cài đặt Laravel Làm thế nào để chạy Sql Server Installation Center sau khi đã cài đặt xong Sql Server? Quản lý các Laravel route gọn hơn và dễ dàng hơn Xem thêm Tuyển dụng lập trình Laravel hấp dẫn trên Station D

By stationd
Principle thiết kế của các sản phẩm nổi tiếng

Principle thiết kế của các sản phẩm nổi tiếng

Tác giả: Lưu Bình An Phù hợp cho các bạn thiết kế nào ko muốn làm code dạo, design dạo nữa, bạn muốn cái gì đó cao hơn ở tầng khái niệm Nếu lập trình chúng ta có các nguyên tắc chung khi viết code như KISS , DRY , thì trong thiết kế cũng có những nguyên tắc chính khi làm việc. Những nguyên tắc này sẽ là kim chỉ nam, nếu có tranh cãi giữa các member trong team, thì cứ đè nguyên tắc này ra mà giải quyết (nghe hơi có mùi cứng nhắc, mình thì thích tùy cơ ứng biến hơn) Tìm các vị trí tuyển dụng designer lương cao cho bạn Nguyên tắc thiết kế của GOV.UK Đây là danh sách của trang GOV.UK Bắt đầu với thứ user cần Làm ít hơn Thiết kế với dữ liệu Làm mọi thứ thật dễ dàng Lặp. Rồi lặp lại lần nữa Dành cho tất cả mọi người Hiểu ngữ cảnh hiện tại Làm dịch vụ digital, không phải làm website Nhất quán, nhưng không hòa tan (phải có chất riêng với thằng khác) Cởi mở, mọi thứ tốt hơn Bao trừu tượng luôn các bạn, trang Gov.uk này cũng có câu tổng quát rất hay Thiết kế tốt là thiết kế có thể sử dụng. Phục vụ cho nhiều đối tượng sử dụng, dễ đọc nhất nhất có thể. Nếu phải từ bỏ đẹp tinh tế – thì cứ bỏ luôn . Chúng ta tạo sản phẩm cho nhu cầu sử dụng, không phải cho người hâm mộ . Chúng ta thiết kế để cả nước sử dụng, không phải những người đã từng sử dụng web. Những người cần dịch vụ của chúng ta nhất là những người đang cảm thấy khó sử dụng dịch...

By stationd
Applicant Tracking System là gì? ATS hoạt động ra sao

Applicant Tracking System là gì? ATS hoạt động ra sao

Công nghệ phát triển hướng đến giải quyết và cải tiến cho mỗi quy trình, hoạt động của doanh nghiệp cũng như đời sống. Đối với lĩnh vực tuyển dụng, sự xuất hiện của phần mềm ATS (Applicant Tracking System) mang đến nhiều thay đổi đáng kể, cả đối với nhà tuyển dụng và ứng viên. Vậy phần mềm ATS là gì? Chúng được sử dụng ra sao? Những thắc mắc về phần mềm ATS trong tuyển dụng sẽ được Station D giải đáp tại bài viết dưới đây. Hệ thống sàng lọc ứng viên ATS (Applicant Tracking System) Applicant Tracking System là gì? Applicant Tracking System (ATS) hay còn gọi là Hệ thống quản lý hồ sơ ứng viên là phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối một cách tự động hóa. ATS được thiết kế để giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian và chi phí trong việc thu thập, sắp xếp và sàng lọc hồ sơ các ứng viên. Các tính năng nổi bật của Applicant Tracking System Các tính năng nổi bật của Applicant Tracking System Applicant Tracking System (ATS) là một công cụ quan trọng giúp các công ty quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn. Cùng chúng tôi điểm qua các tính năng nổi bật của ATS: Sàng lọc và quản lý hồ sơ ứng viên Khả năng tìm kiếm và sàng lọc ứng viên là một trong các tính năng nổi bật nhất của ATS. Với việc sử dụng từ khóa và tiêu chí cụ thể, hệ thống có thể nhanh chóng tìm kiếm và sàng lọc các hồ sơ phù hợp, tự động loại bỏ những ứng viên không đạt yêu cầu. Điều này giúp nhà tuyển dụng tập trung vào những ứng viên...

By stationd
Hiểu về trình duyệt – How browsers work

Hiểu về trình duyệt – How browsers work

Bài viết được sự cho phép của vntesters.com Khi nhìn từ bên ngoài, trình duyệt web giống như một ứng dụng hiển thị những thông tin và tài nguyên từ server lên màn hình người sử dụng, nhưng để làm được công việc hiển thị đó đòi hỏi trình duyệt phải xử lý rất nhiều thông tin và nhiều tầng phía bên dưới. Việc chúng ta (Developers, Testers) tìm hiểu càng sâu tầng bên dưới để nắm được nguyên tắc hoạt động và xử lý của trình duyệt sẽ rất hữu ích trong công việc viết code, sử dụng các tài nguyên cũng như kiểm thử ứng dụng của mình. Cách để npm packages chạy trong browser Câu hỏi phỏng vấn mẹo về React: Component hay element được render trong browser? Khi hiểu được cách thức hoạt động của trình duyệt chúng ta có thể trả lời được rất nhiều câu hỏi như: Tại sao cùng một trang web lại hiển thị khác nhau trên hai trình duyệt? Tại sao chức năng này đang chạy tốt trên trình duyệt Firefox nhưng qua trình duyệt khác lại bị lỗi? Làm sao để trang web hiển thị nội dung nhanh và tối ưu hơn một chút?… Hy vọng sau bài này sẽ giúp các bạn có một cái nhìn rõ hơn cũng như giúp ích được trong công việc hiện tại. 1. Cấu trúc của một trình duyệt Trước tiên chúng ta đi qua cấu trúc, thành phần chung và cơ bản nhất của một trình duyệt web hiện đại, nó sẽ gồm các thành phần (tầng) như sau: Thành phần nằm phía trên là những thành phần gần với tương tác của người dùng, càng phía dưới thì càng sâu và nặng về xử lý dữ liệu hơn tương tác. Nhiệm...

By stationd
Tối ưu tỉ lệ chuyển đổi với Google Optimize và Google Analytics

Tối ưu tỉ lệ chuyển đổi với Google Optimize và Google Analytics

Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi là một trong những yếu tố quan trọng mà một Growth Marketer không thể bỏ qua. Google Analytics là công cụ hữu hiệu và phổ biến nhất giúp chúng ta theo dõi, đo lường và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi. Số liệu từ Google Analytics giúp chúng ta nhìn ra điểm cần thay đổi để tăng tỷ lệ chuyển đổi. Theo dõi chuyển đổi là quá trình thiết yếu nhưng cũng rất “khó nhằn”. Ngày nay, mọi người đang sử dụng điện thoại di động nhiều hơn và thường xuyên hơn khi mua hàng trực tuyến. Việc tối ưu hóa website phiên bản di động rất quan trọng. Traffic đến từ mobile khá lớn và làm ảnh hưởng nhiều tới tỷ lệ chuyển đổi. Để xem website của bạn có hoạt động tốt trên mobile hay không như thế nào? Làm gì khi tỷ lệ chuyển đổi giảm? Website phiên bản di động của bạn có nội dung hấp dẫn không? Không có những nút điều hướng hành động? Trang bị lỗi …, những điều này có thể ảnh hưởng tới tỉ lệ chuyển đổi Google Analytics, hiểu được điều này, bạn sẽ có cơ sở để khắc phục và hoàn thiện website của mình. Hãy cùng đến với chủ đề “DÙNG GOOGLE ANALYTICS TỐI ƯU TỈ LỆ CHUYỂN ĐỔI TRÊN MOBILE” với sự chia sẻ của diễn giả Nguyễn Minh Đức, CEO IM GROUP tại Vietnam Mobile Day 2018 nhé

By stationd