Những Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Hữu Ích Cho Sinh Viên Mới Ra Trường

Kỹ Năng Mềm
Những Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Hữu Ích Cho Sinh Viên Mới Ra Trường
Phỏng vấn là một cơ hội quan trọng để ứng viên có thể trực tiếp trao đổi thông tin với nhà tuyển dụng và nâng cao giá trị năng lực của mình. Nếu thật sự muốn được thông qua buổi phỏng vấn và tìm được công việc mới, bạn phải dành nhiều tâm sức và thời gian để đầu tư và trau dồi các lưu ý khi phỏng vấn. Do đó với các sinh viên mới ra trường, trau dồi kỹ năng phỏng vấn ngay từ bây giờ càng là điều quan trọng. Cùng tìm hiểu những kỹ năng xin việc cho sinh viên mới ra trường với bài viết này cũng TopDebv nhé! Những vấn đề cần chuẩn bị trước khi bắt đầu buổi phỏng vấn cho sinh viên mới ra trường Để buổi phỏng vấn có thể diễn ra suôn sẻ và đạt được kỳ vọng, việc chuẩn bị và checklist ra những vấn đề quan trọng là rất cần thiết. Tìm hiểu các thông tin cơ bản về công ty ứng tuyển Đây chắc chắn là thao tác cần thiết nếu bạn muốn thể hiện sự tâm huyết của mình với vị trí đang ứng tuyển. Việc tìm hiểu trước các thông tin của công ty như sứ mệnh phát triển, mục tiêu kinh doanh và các sản phẩm sẽ giúp bạn linh hoạt hơn trong quá trình trao đổi thông tin. Bên cạnh đó, nó cũng giúp cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đã dành thời gian để nghiên cứu về công ty và nắm được vấn đề một cách cơ bản nhất. 'Toát mồ hôi' phỏng vấn tuyển dụng vào Apple Chưa Có Kinh Nghiệm, Làm Thế Nào Để Cover Letter Ấn Tượng Hơn? Chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt kiến thức chuyên môn...

Phỏng vấn là một cơ hội quan trọng để ứng viên có thể trực tiếp trao đổi thông tin với nhà tuyển dụng và nâng cao giá trị năng lực của mình. Nếu thật sự muốn được thông qua buổi phỏng vấn và tìm được công việc mới, bạn phải dành nhiều tâm sức và thời gian để đầu tư và trau dồi các lưu ý khi phỏng vấn. Do đó với các sinh viên mới ra trường, trau dồi kỹ năng phỏng vấn ngay từ bây giờ càng là điều quan trọng. Cùng tìm hiểu những kỹ năng xin việc cho sinh viên mới ra trường với bài viết này cũng TopDebv nhé!

kỹ năng xin việc cho sinh viên mới ra trườngkỹ năng xin việc cho sinh viên mới ra trường

Những vấn đề cần chuẩn bị trước khi bắt đầu buổi phỏng vấn cho sinh viên mới ra trường

Để buổi phỏng vấn có thể diễn ra suôn sẻ và đạt được kỳ vọng, việc chuẩn bị và checklist ra những vấn đề quan trọng là rất cần thiết.

Tìm hiểu các thông tin cơ bản về công ty ứng tuyển

Đây chắc chắn là thao tác cần thiết nếu bạn muốn thể hiện sự tâm huyết của mình với vị trí đang ứng tuyển. Việc tìm hiểu trước các thông tin của công ty như sứ mệnh phát triển, mục tiêu kinh doanh và các sản phẩm sẽ giúp bạn linh hoạt hơn trong quá trình trao đổi thông tin. Bên cạnh đó, nó cũng giúp cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đã dành thời gian để nghiên cứu về công ty và nắm được vấn đề một cách cơ bản nhất.

Chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt kiến thức chuyên môn

Đây chắc chắn là phần không thể thiếu đối với bất cứ cuộc phỏng vấn nào. Nhà tuyển dụng sẽ khai thác kiến thức chuyên môn của bạn với công việc này thông qua một số câu hỏi hoặc các tình huống cần giải quyết. Do đó, bạn nên xem qua về những kiến thức căn bản liên quan đến vị trí mình ứng tuyển để không bị bối rối khi được hỏi. Nếu có thời gian bạn có thể tham khảo thêm một số vấn đề tình huống thường gặp ở công việc chuyên môn của mình để khi được hỏi, có thể xử trí một cách dễ dàn và chuyên nghiệp hơn.

Xem thêm nhiều việc làm Fresher, sinh viên hấp dẫn trên Station D

Mang theo đầy đủ các giấy tờ cần thiết

Ứng viên nên chuẩn bị một bản cứng CV để có thể sử dụng trong trường hợp cần thiết. Đa phần các nhà tuyển dụng sẽ tự chuẩn bị CV và xem qua trước buổi phỏng vấn. Tuy nhiên để chuẩn bị cho mọi tình huống có thể xảy ra thì tốt hơn hết bạn vẫn nên có một bản CV mang theo để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Việc chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ cũng cho thấy bạn là người chu đáo và cẩn thận hơn.

kinh nghiệm phỏng vấnkinh nghiệm phỏng vấn
Mang CV và các giấy tờ cần thiết cho buổi phỏng vấn

Trang phục tươm tất và đúng giờ

Đây chính là hai yếu tố cực kỳ quan trọng mà bất cứ ai cũng không nên bỏ qua để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hãy chuẩn bị những bộ quần áo lịch sự, tươm tất và sạch sẽ để có tạo thiện cảm trong mắt nhà tuyển dụng. Đừng nên ăn mặc quá se sua nhưng cũng không nên ăn mặc quá tùy tiện vì nó sẽ khiến bạn trở nên kém chuyên nghiệp hơn. Tốt hơn hết bạn nên mặc trang phục công sở lịch sự, vì vẫn chưa biết văn hóa làm việc và ăn mặc ở trang phục đó như thế nào.

Đừng bao giờ đi muộn. Rất nhiều nhà tuyển dụng đã chia sẻ rằng họ đánh rớt ứng viên dù ứng viên thể hiện rất tốt trong buổi phỏng vấn vì họ không đúng giờ. Đặc biệt đối với các công ty có văn hóa nước ngoài, yếu tố này càng được yêu cầu cao hơn. Hãy sắp xếp đi sớm hơn so với thời gian phỏng vấn từ 10 – 30 phút để đề phòng có thể xảy ra vấn đề kẹt xe hay xe hỏng,…

Những kinh nghiệm phỏng vấn cho Junior Developer hay ho

Với những sinh viên công nghệ thông tin vừa ra trường, việc phỏng vấn vào các vị trí liên quan Junior Developer sẽ được chia sẻ trong phần này.

Thể hiện đam mê của bản thân với công việc

Khi nhắc đến đam mê với công việc chúng ta thường nghĩ đến những vấn đề lớn lao và trừu tượng. Đặc biệt là đối với các junior developer, hoặc những lập trình viên không có kỹ năng giao tiếp tốt thì đây dường như sẽ là trở ngại lớn để thể hiện đam mê của mình với công việc. Vậy nên làm thế nào để thuyết phục nhà tuyển dụng?

Hãy tận dụng nó thông qua những câu hỏi tương tự như “Tại sao bạn muốn trở thành lập trình viên?” – đây chính xác là câu hỏi để bạn thể hiện đam mê với công việc đúng không? Hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự hào hứng và nhiệt huyết của bạn với việc lập trình, coding hay các xu hướng công nghệ thông tin mới nhất. Ngắn gọn, rõ ràng nhưng thành thật và đúng trọng tâm chắc chắn sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Xem thêm Kỹ Năng Giao Tiếp Trong Tuyển Dụng Và Cách Cải Thiện

Tạo dựng hình ảnh tốt đẹp cho bản thân

Việc tạo dựng hình ảnh là một yếu tố rất quan trọng và là kinh nghiệm phỏng vấn cho junior developer được nhiều người đánh giá cao. Hãy thể hiện những dự án nổi trội nhất mà bạn đã từng thực hiện trong CV để nhà tuyển dụng có thể khai thác và tìm tòi nhiều hơn về kỹ năng của bạn. Lúc đó bạn có thể tự tin chia sẻ về những gì bạn có, những gì bạn đã học hỏi được cũng như những gì bạn mong muốn đạt được trong thời gian tới.

Bên cạnh đó, hãy tận dụng các nền tảng mạng xã hội cũng như các nền tảng tuyển dụng để chia sẻ về những gì bạn đã làm được. Đây cũng được xem là yếu tố quan trọng để nhà tuyển dụng có cái nhìn và đánh giá tổng quan nhất về bạn. Câu hỏi phỏng vấn phổ biến liên quan đến vấn đề này mà bạn có thể gặp đó là “Dự án nào đã từng tham gia khiến bạn tâm đắc nhất? Bạn đã đóng góp và học hỏi được gì từ dự án đó?” Hãy chia sẻ thành thật với nhà tuyển dụng về những trải nghiệm của bạn, đó là bí quyết để bạn ghi điểm với người phỏng vấn.

Hãy luyện tập coding thường xuyên hơn

Rõ ràng mục đích cuối cùng mà nhà tuyển dụng cần ở bạn vẫn là kỹ năng làm việc. Rất nhiều junior developers lại thường bỏ qua bước này mà quên rằng luyện tập coding thường xuyên chính là cách duy nhất để bạn nâng trình chuyên môn của bản thân. Hãy nhớ rằng bạn sẽ không thể biết hết được tất cả mọi thứ, mà công nghệ thông tin lại là lĩnh vực được cập nhật thông tin mỗi giờ, mỗi ngày. Nếu không chịu khó bỏ thời gian để học hỏi, việc thành công hay đạt được những thành tựu đáng kể trong lĩnh vực này gần như là rất khó khăn.

luyện tập codingluyện tập coding

Hãy chịu khó đầu tư nhiều hơn để luyện tập viết code, đó cũng là kinh nghiệm để bạn chinh phục nhà tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn. Thậm chí, bạn có thể chia sẻ với họ những chương trình hay những dự án cá nhân bạn đã đạt được để chứng minh kỹ năng làm việc của mình. Một điều cần lưu ý là hãy chia sẻ những gì bạn đã thật sự làm việc được và đừng tâng bốc bản thân quá đà vì nhà tuyển dụng đều là những người đã dày dặn kinh nghiệm, họ sẽ dễ dàng nhận ra và đánh giá được năng lực của bạn mà thôi.

Công việc lập trình luôn đòi hỏi rất nhiều yếu tố kỹ năng và chuyên môn, điều quan trọng là bạn cần thể hiện được tinh thần và thái độ cầu tiến trong công việc, không ngại khó ngại khổ, đó chính là con đường của một lập trình viên thành công.

Không có một quy chuẩn chung nào cho các junior developers hay kỹ năng xin việc cho sinh viên mới ra trường về việc phỏng vấn và chắc chắn thành công. Tuy nhiên, nếu biết trước một số kinh nghiệm hay ho sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn cũng như có được sự tự tin khi đối diện với nhà tuyển dụng. Những kỹ năng xin việc cho sinh viên mới ra trường trong bài viết này có thể phần nào giúp bạn làm tốt hơn trong buổi phỏng vấn của mình. Đón đọc nhiều bài viết hấp dẫn khác tại Station D trong lĩnh vực nhân sự bạn nhé!

Ở đây có việc làm ngành cntt cho các bạn sinh viên fresher tại Station D. Có nhiều fresher flutter, fresher ios, fresher laravel từ các công ty HOT mới nhất!

Có thể bạn quan tâm:

Xem thêm Việc làm ngành IT hấp dẫn trên Station D

Bài viết liên quan

Thị trường EdTech Vietnam- Nhiều tiềm năng nhưng còn bị bỏ ngỏ tại Việt Nam

Thị trường EdTech Vietnam- Nhiều tiềm năng nhưng còn bị bỏ ngỏ tại Việt Nam

Lĩnh vực EdTech (ứng dụng công nghệ vào các sản phẩm giáo dục) trên toàn cầu hiện nay đã tương đối phong phú với nhiều tên tuổi lớn phân phối đều trên các hạng mục như Broad Online Learning Platforms (nền tảng cung cấp khóa học online đại chúng – tiêu biểu như Coursera, Udemy, KhanAcademy,…) Learning Management Systems (hệ thống quản lý lớp học – tiêu biểu như Schoology, Edmodo, ClassDojo,…) Next-Gen Study Tools (công cụ hỗ trợ học tập – tiểu biểu như Kahoot!, Lumosity, Curriculet,…) Tech Learning (đào tạo công nghệ – tiêu biểu như Udacity, Codecademy, PluralSight,…), Enterprise Learning (đào tạo trong doanh nghiệp – tiêu biểu như Edcast, ExecOnline, Grovo,..),… Hiện nay thị trường EdTech tại Việt Nam đã đón nhận khoảng đầu tư khoảng 55 triệu đô cho lĩnh vực này nhiều đơn vị nước ngoài đang quan tâm mạnh đến thị trường này ngày càng nhiều hơn. Là một trong những xu hướng phát triển tốt, và có doanh nghiệp đã hoạt động khá lâu trong ngành nêu tại infographic như Topica, nhưng EdTech vẫn chỉ đang trong giai đoạn sơ khai tại Việt Nam. Tại Việt Nam, hệ sinh thái EdTech trong nước vẫn còn rất non trẻ và thiếu vắng nhiều tên tuổi trong các hạng mục như Enterprise Learning (mới chỉ có MANA), School Administration (hệ thống quản lý trường học) hay Search (tìm kiếm, so sánh trường và khóa học),… Với chỉ dưới 5% số dân công sở có sử dụng một trong các dịch vụ giáo dục online, EdTech cho thấy vẫn còn một thị trường rộng lớn đang chờ được khai phá. *** Vừa qua Station D đã công bố Báo cáo Vietnam IT Landscape 2019 đem đến cái nhìn toàn cảnh về các ứng dụng công...

By stationd
Bộ cài đặt Laravel Installer đã hỗ trợ tích hợp Jetstream

Bộ cài đặt Laravel Installer đã hỗ trợ tích hợp Jetstream

Bài viết được sự cho phép của tác giả Chung Nguyễn Hôm nay, nhóm Laravel đã phát hành một phiên bản chính mới của “ laravel/installer ” bao gồm hỗ trợ khởi động nhanh các dự án Jetstream. Với phiên bản mới này khi bạn chạy laravel new project-name , bạn sẽ nhận được các tùy chọn Jetstream. Ví dụ: API Authentication trong Laravel-Vue SPA sử dụng Jwt-auth Cách sử dụng Laravel với Socket.IO laravel new foo --jet --dev Sau đó, nó sẽ hỏi bạn thích stack Jetstream nào hơn: Which Jetstream stack do you prefer? [0] Livewire [1] inertia > livewire Will your application use teams? (yes/no) [no]: ... Nếu bạn đã cài bộ Laravel Installer, để nâng cấp lên phiên bản mới bạn chạy lệnh: composer global update Một số trường hợp cập nhật bị thất bại, bạn hãy thử, gỡ đi và cài đặt lại nha composer global remove laravel/installer composer global require laravel/installer Bài viết gốc được đăng tải tại chungnguyen.xyz Có thể bạn quan tâm: Cài đặt Laravel Làm thế nào để chạy Sql Server Installation Center sau khi đã cài đặt xong Sql Server? Quản lý các Laravel route gọn hơn và dễ dàng hơn Xem thêm Tuyển dụng lập trình Laravel hấp dẫn trên Station D

By stationd
Principle thiết kế của các sản phẩm nổi tiếng

Principle thiết kế của các sản phẩm nổi tiếng

Tác giả: Lưu Bình An Phù hợp cho các bạn thiết kế nào ko muốn làm code dạo, design dạo nữa, bạn muốn cái gì đó cao hơn ở tầng khái niệm Nếu lập trình chúng ta có các nguyên tắc chung khi viết code như KISS , DRY , thì trong thiết kế cũng có những nguyên tắc chính khi làm việc. Những nguyên tắc này sẽ là kim chỉ nam, nếu có tranh cãi giữa các member trong team, thì cứ đè nguyên tắc này ra mà giải quyết (nghe hơi có mùi cứng nhắc, mình thì thích tùy cơ ứng biến hơn) Tìm các vị trí tuyển dụng designer lương cao cho bạn Nguyên tắc thiết kế của GOV.UK Đây là danh sách của trang GOV.UK Bắt đầu với thứ user cần Làm ít hơn Thiết kế với dữ liệu Làm mọi thứ thật dễ dàng Lặp. Rồi lặp lại lần nữa Dành cho tất cả mọi người Hiểu ngữ cảnh hiện tại Làm dịch vụ digital, không phải làm website Nhất quán, nhưng không hòa tan (phải có chất riêng với thằng khác) Cởi mở, mọi thứ tốt hơn Bao trừu tượng luôn các bạn, trang Gov.uk này cũng có câu tổng quát rất hay Thiết kế tốt là thiết kế có thể sử dụng. Phục vụ cho nhiều đối tượng sử dụng, dễ đọc nhất nhất có thể. Nếu phải từ bỏ đẹp tinh tế – thì cứ bỏ luôn . Chúng ta tạo sản phẩm cho nhu cầu sử dụng, không phải cho người hâm mộ . Chúng ta thiết kế để cả nước sử dụng, không phải những người đã từng sử dụng web. Những người cần dịch vụ của chúng ta nhất là những người đang cảm thấy khó sử dụng dịch...

By stationd
Applicant Tracking System là gì? ATS hoạt động ra sao

Applicant Tracking System là gì? ATS hoạt động ra sao

Công nghệ phát triển hướng đến giải quyết và cải tiến cho mỗi quy trình, hoạt động của doanh nghiệp cũng như đời sống. Đối với lĩnh vực tuyển dụng, sự xuất hiện của phần mềm ATS (Applicant Tracking System) mang đến nhiều thay đổi đáng kể, cả đối với nhà tuyển dụng và ứng viên. Vậy phần mềm ATS là gì? Chúng được sử dụng ra sao? Những thắc mắc về phần mềm ATS trong tuyển dụng sẽ được Station D giải đáp tại bài viết dưới đây. Hệ thống sàng lọc ứng viên ATS (Applicant Tracking System) Applicant Tracking System là gì? Applicant Tracking System (ATS) hay còn gọi là Hệ thống quản lý hồ sơ ứng viên là phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối một cách tự động hóa. ATS được thiết kế để giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian và chi phí trong việc thu thập, sắp xếp và sàng lọc hồ sơ các ứng viên. Các tính năng nổi bật của Applicant Tracking System Các tính năng nổi bật của Applicant Tracking System Applicant Tracking System (ATS) là một công cụ quan trọng giúp các công ty quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn. Cùng chúng tôi điểm qua các tính năng nổi bật của ATS: Sàng lọc và quản lý hồ sơ ứng viên Khả năng tìm kiếm và sàng lọc ứng viên là một trong các tính năng nổi bật nhất của ATS. Với việc sử dụng từ khóa và tiêu chí cụ thể, hệ thống có thể nhanh chóng tìm kiếm và sàng lọc các hồ sơ phù hợp, tự động loại bỏ những ứng viên không đạt yêu cầu. Điều này giúp nhà tuyển dụng tập trung vào những ứng viên...

By stationd
Hiểu về trình duyệt – How browsers work

Hiểu về trình duyệt – How browsers work

Bài viết được sự cho phép của vntesters.com Khi nhìn từ bên ngoài, trình duyệt web giống như một ứng dụng hiển thị những thông tin và tài nguyên từ server lên màn hình người sử dụng, nhưng để làm được công việc hiển thị đó đòi hỏi trình duyệt phải xử lý rất nhiều thông tin và nhiều tầng phía bên dưới. Việc chúng ta (Developers, Testers) tìm hiểu càng sâu tầng bên dưới để nắm được nguyên tắc hoạt động và xử lý của trình duyệt sẽ rất hữu ích trong công việc viết code, sử dụng các tài nguyên cũng như kiểm thử ứng dụng của mình. Cách để npm packages chạy trong browser Câu hỏi phỏng vấn mẹo về React: Component hay element được render trong browser? Khi hiểu được cách thức hoạt động của trình duyệt chúng ta có thể trả lời được rất nhiều câu hỏi như: Tại sao cùng một trang web lại hiển thị khác nhau trên hai trình duyệt? Tại sao chức năng này đang chạy tốt trên trình duyệt Firefox nhưng qua trình duyệt khác lại bị lỗi? Làm sao để trang web hiển thị nội dung nhanh và tối ưu hơn một chút?… Hy vọng sau bài này sẽ giúp các bạn có một cái nhìn rõ hơn cũng như giúp ích được trong công việc hiện tại. 1. Cấu trúc của một trình duyệt Trước tiên chúng ta đi qua cấu trúc, thành phần chung và cơ bản nhất của một trình duyệt web hiện đại, nó sẽ gồm các thành phần (tầng) như sau: Thành phần nằm phía trên là những thành phần gần với tương tác của người dùng, càng phía dưới thì càng sâu và nặng về xử lý dữ liệu hơn tương tác. Nhiệm...

By stationd
Tối ưu tỉ lệ chuyển đổi với Google Optimize và Google Analytics

Tối ưu tỉ lệ chuyển đổi với Google Optimize và Google Analytics

Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi là một trong những yếu tố quan trọng mà một Growth Marketer không thể bỏ qua. Google Analytics là công cụ hữu hiệu và phổ biến nhất giúp chúng ta theo dõi, đo lường và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi. Số liệu từ Google Analytics giúp chúng ta nhìn ra điểm cần thay đổi để tăng tỷ lệ chuyển đổi. Theo dõi chuyển đổi là quá trình thiết yếu nhưng cũng rất “khó nhằn”. Ngày nay, mọi người đang sử dụng điện thoại di động nhiều hơn và thường xuyên hơn khi mua hàng trực tuyến. Việc tối ưu hóa website phiên bản di động rất quan trọng. Traffic đến từ mobile khá lớn và làm ảnh hưởng nhiều tới tỷ lệ chuyển đổi. Để xem website của bạn có hoạt động tốt trên mobile hay không như thế nào? Làm gì khi tỷ lệ chuyển đổi giảm? Website phiên bản di động của bạn có nội dung hấp dẫn không? Không có những nút điều hướng hành động? Trang bị lỗi …, những điều này có thể ảnh hưởng tới tỉ lệ chuyển đổi Google Analytics, hiểu được điều này, bạn sẽ có cơ sở để khắc phục và hoàn thiện website của mình. Hãy cùng đến với chủ đề “DÙNG GOOGLE ANALYTICS TỐI ƯU TỈ LỆ CHUYỂN ĐỔI TRÊN MOBILE” với sự chia sẻ của diễn giả Nguyễn Minh Đức, CEO IM GROUP tại Vietnam Mobile Day 2018 nhé

By stationd