Station D Logo

Hồ sơ xin việc gồm những gì? Giấy tờ, thủ tục và những lưu ý

Kỹ Năng Mềm
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Giấy tờ, thủ tục và những lưu ý
Hồ sơ xin việc chính là “điểm chạm” đầu tiên giúp bạn ghi điểm trong quá trình tìm kiếm việc làm. Một hồ sơ đầy đủ, chuyên nghiệp sẽ thể hiện năng lực và sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển, giúp bạn nổi bật giữa hàng loạt ứng viên khác và tăng cơ hội được gọi đi phỏng vấn. Vậy hồ sơ xin việc gồm những gì? Viết hồ sơ xin việc như thế nào cho đúng? Bài viết này Station D sẽ cung cấp cho bạn các thông tin chi tiết về các thành phần cần thiết trong hồ sơ xin việc, bao gồm CV, thư xin việc, các thành phần bổ sung và những lưu ý cần thiết. Bắt đầu thôi nào! Hồ sơ xin việc là gì? Tầm quan trọng của hồ sơ xin việc Hồ sơ xin việc là tài liệu tổng hợp thông tin về bản thân của một ứng viên, được sử dụng để nộp cho các nhà tuyển dụng khi muốn xin việc. Hồ sơ xin việc thường bao gồm các thông tin quan trọng về quá trình học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, sở thích và các thông tin liên quan khác mà ứng viên muốn nhà tuyển dụng biết. Hồ sơ xin việc đóng vai trò quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm. Một hồ sơ xin việc đầy đủ, chuyên nghiệp sẽ giúp bạn: Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng: Hồ sơ xin việc là ấn tượng đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng. Một hồ sơ xin việc được trình bày đẹp mắt, khoa học và đầy đủ thông tin sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt và tăng cơ hội được gọi đi phỏng vấn. Thể hiện...

Hồ sơ xin việc chính là “điểm chạm” đầu tiên giúp bạn ghi điểm trong quá trình tìm kiếm việc làm. Một hồ sơ đầy đủ, chuyên nghiệp sẽ thể hiện năng lực và sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển, giúp bạn nổi bật giữa hàng loạt ứng viên khác và tăng cơ hội được gọi đi phỏng vấn. Vậy hồ sơ xin việc gồm những gì? Viết hồ sơ xin việc như thế nào cho đúng?

Bài viết này Station D sẽ cung cấp cho bạn các thông tin chi tiết về các thành phần cần thiết trong hồ sơ xin việc, bao gồm CV, thư xin việc, các thành phần bổ sung và những lưu ý cần thiết. Bắt đầu thôi nào!

Hồ sơ xin việc là gì? Tầm quan trọng của hồ sơ xin việc

Hồ sơ xin việc là tài liệu tổng hợp thông tin về bản thân của một ứng viên, được sử dụng để nộp cho các nhà tuyển dụng khi muốn xin việc. Hồ sơ xin việc thường bao gồm các thông tin quan trọng về quá trình học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, sở thích và các thông tin liên quan khác mà ứng viên muốn nhà tuyển dụng biết.

Hồ sơ xin việcHồ sơ xin việc

Hồ sơ xin việc đóng vai trò quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm. Một hồ sơ xin việc đầy đủ, chuyên nghiệp sẽ giúp bạn:

  • Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng: Hồ sơ xin việc là ấn tượng đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng. Một hồ sơ xin việc được trình bày đẹp mắt, khoa học và đầy đủ thông tin sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt và tăng cơ hội được gọi đi phỏng vấn.
  • Thể hiện năng lực và sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển: Hồ sơ xin việc là nơi bạn thể hiện các kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức của mình liên quan đến vị trí ứng tuyển. Một hồ sơ xin việc được chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp bạn thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí đó.
  • Nâng cao cơ hội được tuyển dụng: Một hồ sơ xin việc ấn tượng sẽ giúp bạn nổi bật giữa hàng loạt ứng viên khác và tăng cơ hội được tuyển dụng.

Hồ sơ xin việc gồm những gì? Cập nhật mới nhất 2024

Hồ sơ xin việc bao gồm nhiều loại giấy tờ, thành phần khác nhau, tùy theo yêu cầu công việc và doanh nghiệp mà bạn ứng tuyển. Dưới đây là một bộ hồ sơ xin việc chuẩn nhất, đầy đủ nhất bạn có thể tham khảo.

1. Đơn xin việc

Đơn xin việc là một tài liệu mà ứng viên gửi đến một công ty hoặc tổ chức khi họ quan tâm đến một vị trí công việc cụ thể và muốn ứng tuyển cho nó. Đơn xin việc thường đi kèm với hồ sơ xin việc và thể hiện sự quan tâm và nỗ lực của ứng viên trong việc nắm bắt cơ hội nghề nghiệp.

Đơn xin việcĐơn xin việc

Bố cục của một đơn xin việc thường khá đơn giản bao gồm Tiêu đề, Mở bài, Thân bài (tóm tắt các kinh nghiệm, kỹ năng của người ứng tuyển), Kết bài (thể hiện mong muốn, nguyện vọng được đồng hành cùng công ty). Đơn xin việc không nên trình bài quá dài dòng mà chỉ nên tập trung vào những ý chính, những điều mà doanh nghiệp đang cần.

Mẫu đơn xin việc bằng tiếng Việt: Mau-Don-Xin-Viec-Tieng-Viet-Station D

Mẫu đơn xin việc bằng tiếng Anh: Mau-Don-Xin-Viec-Tieng-Anh-Station D

2. CV xin việc

CV là tài liệu bắt buộc phải có trong một bộ hồ sơ xin việc. CV là một bản tóm tắt về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và năng lực của bạn. Nó thường được sử dụng để đánh giá khả năng và phù hợp của ứng viên với vị trí công việc cụ thể.

CV xin việcCV xin việc

CV thường bao gồm các thông tin sau:

  • Thông tin cá nhân: Họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, số điện thoại, email.
  • Mục tiêu nghề nghiệp: Mục tiêu của bạn trong công việc.
  • Trình độ học vấn: Bằng cấp, trường học, thời gian học.
  • Kinh nghiệm làm việc: Tóm tắt kinh nghiệm làm việc, bao gồm vị trí công việc, thời gian làm việc, công việc chính và thành tích đạt được.
  • Kỹ năng: Kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm của bạn.
  • Thành tích và giải thưởng: Thành tích và giải thưởng mà bạn đạt được trong quá trình học tập và làm việc.
  • Sở thích và hoạt động ngoại khóa: Sở thích và hoạt động ngoại khóa của bạn (nếu có).

 tại đây

3. Sơ yếu lý lịch có xác nhận từ địa phương

Sơ yếu lý lịch là văn bản cần có trong một bộ hồ sơ xin việc chuyên nghiệp. Sơ yếu lý lịch cần được đóng dấu xác nhận bởi Ủy ban nhân dân (UBND) cấp xã/phường nơi bạn thường trú hoặc tạm trú. Trong đó sẽ bao gồm những thông tin cá nhân của bạn (tên, tuổi, học vấn, thông tin gia đình,…) giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt được những thông tin từ ứng viên.

Bạn có thể tham khảo các mẫu sơ yếu lý lịch dưới đây:

Mẫu sơ yếu lý lịch chuẩn: Mau-SYLL-chuan-Station D

Mẫu sơ yếu lý lịch tự thuật: Mau-SYLL-Tu-Thuat-Station D

Mẫu sơ yếu lý lịch dành cho viên chức: Mau-SYLL-Cho-Vien-Chuc-Station D

Mẫu sơ yếu lý lịch cho cán bộ công chức: Mau-SYLL-Cho-Can-Bo-Cong-Chuc-Station D

Mẫu sơ yếu lý lịch tiếng Anh: Mau-SYLL-Tieng-Anh-Station D

Sơ yếu lý lịchSơ yếu lý lịch

4. Giấy khám sức khỏe

Giấy khám sức khỏe là một trong những thành phần quan trọng trong hồ sơ xin việc. Nó thể hiện tình trạng sức khỏe của bạn và đảm bảo bạn đủ sức khỏe để thực hiện công việc. Bạn có thể đến các trung tâm y tế uy tín hoặc bệnh viện để khám sức khỏe, sau khi khám sẽ được cung cấp giấy thể hiện đầy đủ thông tin về tình trạng sức khỏe của bạn.

Tuy nhiên, bạn cũng cần lưu ý về thời hạn của giấy khám sức khỏe. Một số công ty sẽ chỉ chấp nhận giấy khám sức khỏe trong thời hạn 6 tháng gần nhất và cũng tùy lĩnh vực khác nhau mà sẽ có những yêu cầu khác nhau cho loại giấy tờ này.

5. Bằng cấp và các chứng chỉ liên quan

Bằng cấp và các chứng chỉ liên quan là những bằng chứng cho thấy bạn có kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc. Chúng đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá năng lực của bạn và tăng cơ hội được tuyển dụng.

Bằng cấp và các chứng chỉBằng cấp và các chứng chỉ

Bằng cấp:

  • Bằng đại học, cao đẳng, trung cấp.
  • Chứng chỉ chuyên môn liên quan đến ngành nghề ứng tuyển.

Chứng chỉ:

  • Chứng chỉ ngoại ngữ (IELTS, TOEIC, TOEFL…).
  • Chứng chỉ tin học (ICDL, MOS…).
  • Chứng chỉ kỹ năng mềm (kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo…).

6. Ảnh chân dung (3×4 hoặc 4×6)

Ảnh chân dung sẽ được dán lên sơ yếu lý lịch và bìa hồ sơ, kích thước khoảng 3×4 hoặc 4×6. Ngoài ra, ảnh chân dung cũng có thể được sử dụng để làm thẻ nhân viên, thẻ giữ xe và các mục đích khác sau khi ứng viên trúng tuyển vào vị trí.

Dưới đây là một số lưu ý khi chọn ảnh chân dung cho hồ sơ xin việc:

  • Chọn ảnh rõ ràng, sắc nét: Ảnh chân dung cần phải rõ ràng, sắc nét và không bị mờ.
  • Chọn ảnh có nền đơn giản: Nền ảnh nên đơn giản, không có quá nhiều chi tiết để làm phân tán sự chú ý của nhà tuyển dụng.
  • Chọn ảnh chụp chính diện: Ảnh chân dung nên chụp chính diện để thể hiện rõ khuôn mặt của bạn.
  • Chọn ảnh chụp gần đây: Ảnh chân dung nên chụp gần đây để thể hiện diện mạo hiện tại của bạn.
  • Chọn ảnh có trang phục phù hợp: Trang phục trong ảnh chân dung nên phù hợp với môi trường công việc bạn ứng tuyển.
  • Cười nhẹ: Nụ cười nhẹ nhàng sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

7. Sổ hộ khẩu và CCCD đã công chứng

Sổ hộ khẩu và CCCDSổ hộ khẩu và CCCD

Sổ hộ khẩu, giấy khai sinh, CCCD là những giấy tờ tùy thân quan trọng cần thiết để công chứng trong hồ sơ xin việc. Việc công chứng những giấy tờ này giúp đảm bảo tính chính xác và hợp lệ của thông tin, tạo sự tin tưởng cho nhà tuyển dụng.

Một số lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ xin việc

Hồ sơ xin việc là ấn tượng đầu tiên của bạn đối với nhà tuyển dụng, vì vậy việc chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng và chuyên nghiệp là vô cùng quan trọng. Dưới đây là một số lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ xin việc:

Tùy chỉnh hồ sơ cho từng vị trí công việc

Đảm bảo rằng hồ sơ của bạn phản ánh đầy đủ kỹ năng, kinh nghiệm và thành tựu liên quan đến vị trí công việc bạn đang ứng tuyển. Thích ứng nội dung và phong cách viết để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty và vị trí.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp

Đảm bảo rằng mọi phần của hồ sơ của bạn không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp. Sử dụng công cụ kiểm tra chính tả và ngữ pháp để đảm bảo sự chính xác.

Thiết kế đơn giản và chuyên nghiệp

Chọn một mẫu thiết kế đơn giản, dễ đọc và chuyên nghiệp cho hồ sơ của bạn. Sử dụng font chữ dễ đọc và màu sắc hài hòa.

Chú ý đến chi tiết

Đảm bảo rằng tất cả các thông tin cá nhân, thông tin liên lạc và kinh nghiệm làm việc được cập nhật và chính xác. Kiểm tra kỹ lưỡng để đảm bảo rằng không có thông tin thiếu sót hoặc không rõ ràng.

Một số câu hỏi thường gặp về hồ sơ xin việc

1. Mua hồ sơ xin việc ở đâu?

Bạn có thể mua hồ sơ xin việc tại các nhà sách, cửa hàng văn phòng phẩm hoặc tải mẫu miễn phí trên mạng. Nên chọn mẫu hồ sơ đơn giản, dễ đọc và phù hợp với ngành nghề bạn ứng tuyển.

2. Hồ sơ xin việc nào cần công chứng?

bằng đại họcbằng đại học

Thông thường, bạn cần công chứng bản sao Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, CCCD. Một số trường hợp có thể yêu cầu thêm công chứng các giấy tờ khác như Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân, Sổ khám sức khỏe, các loại bằng cấp tốt nghiệp.

3. Cần chuẩn bị bao nhiêu hồ sơ trước khi đi xin việc?

Nên chuẩn bị từ 2 – 3 bộ hồ sơ để nộp cho các nhà tuyển dụng khác nhau. Có thể in thêm một vài bản sao để dự phòng trong trường hợp cần thiết.

Tóm lại

Hy vọng bài viết này đã giúp bạn hiểu hơn về hồ sơ xin việc gồm những gì cũng như những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ xin việc. Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, khoa học và chuyên nghiệp sẽ giúp bạn tăng cơ hội được nhận vào công ty mong muốn. Đừng quên truy cập Station D để tìm việc IT lương cao, mới nhất với top các công ty IT chất lượng trên thị trường hiện nay bạn nhé!

Xem thêm:

Xem thêm các việc làm về CNTT hấp dẫn tại Station D

Bạn có thể quan tâm

Đọc thêm

Thị trường EdTech Vietnam- Nhiều tiềm năng nhưng còn bị bỏ ngỏ tại Việt Nam
Bộ cài đặt Laravel Installer đã hỗ trợ tích hợp Jetstream
Principle thiết kế của các sản phẩm nổi tiếng
Applicant Tracking System là gì? ATS hoạt động ra sao
CareerHRChuẩn hóa CV IT

Bài viết liên quan

Thị trường EdTech Vietnam- Nhiều tiềm năng nhưng còn bị bỏ ngỏ tại Việt Nam
Chuyện IT

Thị trường EdTech Vietnam- Nhiều tiềm năng nhưng còn bị bỏ ngỏ tại Việt Nam

Lĩnh vực EdTech (ứng dụng công nghệ vào các sản phẩm giáo dục) trên toàn cầu hiện nay đã tương đối phong phú với nhiều tên tuổi lớn phân phối đều trên các hạng mục như Broad Online Learning Platforms (nền tảng cung cấp khóa học online đại chúng – tiêu biểu như Coursera, Udemy, KhanAcademy,…) Learning Management Systems (hệ thống quản lý lớp học – tiêu biểu như Schoology, Edmodo, ClassDojo,…) Next-Gen Study Tools (công cụ hỗ trợ học tập – tiểu biểu như Kahoot!, Lumosity, Curriculet,…) Tech Learning (đào tạo công nghệ – tiêu biểu như Udacity, Codecademy, PluralSight,…), Enterprise Learning (đào tạo trong doanh nghiệp – tiêu biểu như Edcast, ExecOnline, Grovo,..),… Hiện nay thị trường EdTech tại Việt Nam đã đón nhận khoảng đầu tư khoảng 55 triệu đô cho lĩnh vực này nhiều đơn vị nước ngoài đang quan tâm mạnh đến thị trường này ngày càng nhiều hơn. Là một trong những xu hướng phát triển tốt, và có doanh nghiệp đã hoạt động khá lâu trong ngành nêu tại infographic như Topica, nhưng EdTech vẫn chỉ đang trong giai đoạn sơ khai tại Việt Nam. Tại Việt Nam, hệ sinh thái EdTech trong nước vẫn còn rất non trẻ và thiếu vắng nhiều tên tuổi trong các hạng mục như Enterprise Learning (mới chỉ có MANA), School Administration (hệ thống quản lý trường học) hay Search (tìm kiếm, so sánh trường và khóa học),… Với chỉ dưới 5% số dân công sở có sử dụng một trong các dịch vụ giáo dục online, EdTech cho thấy vẫn còn một thị trường rộng lớn đang chờ được khai phá. *** Vừa qua Station D đã công bố Báo cáo Vietnam IT Landscape 2019 đem đến cái nhìn toàn cảnh về các ứng dụng công...

By stationd
Bộ cài đặt Laravel Installer đã hỗ trợ tích hợp Jetstream
Công Nghệ

Bộ cài đặt Laravel Installer đã hỗ trợ tích hợp Jetstream

Bài viết được sự cho phép của tác giả Chung Nguyễn Hôm nay, nhóm Laravel đã phát hành một phiên bản chính mới của “ laravel/installer ” bao gồm hỗ trợ khởi động nhanh các dự án Jetstream. Với phiên bản mới này khi bạn chạy laravel new project-name , bạn sẽ nhận được các tùy chọn Jetstream. Ví dụ: API Authentication trong Laravel-Vue SPA sử dụng Jwt-auth Cách sử dụng Laravel với Socket.IO laravel new foo --jet --dev Sau đó, nó sẽ hỏi bạn thích stack Jetstream nào hơn: Which Jetstream stack do you prefer? [0] Livewire [1] inertia > livewire Will your application use teams? (yes/no) [no]: ... Nếu bạn đã cài bộ Laravel Installer, để nâng cấp lên phiên bản mới bạn chạy lệnh: composer global update Một số trường hợp cập nhật bị thất bại, bạn hãy thử, gỡ đi và cài đặt lại nha composer global remove laravel/installer composer global require laravel/installer Bài viết gốc được đăng tải tại chungnguyen.xyz Có thể bạn quan tâm: Cài đặt Laravel Làm thế nào để chạy Sql Server Installation Center sau khi đã cài đặt xong Sql Server? Quản lý các Laravel route gọn hơn và dễ dàng hơn Xem thêm Tuyển dụng lập trình Laravel hấp dẫn trên Station D

By stationd
Principle thiết kế của các sản phẩm nổi tiếng
Công Nghệ

Principle thiết kế của các sản phẩm nổi tiếng

Tác giả: Lưu Bình An Phù hợp cho các bạn thiết kế nào ko muốn làm code dạo, design dạo nữa, bạn muốn cái gì đó cao hơn ở tầng khái niệm Nếu lập trình chúng ta có các nguyên tắc chung khi viết code như KISS , DRY , thì trong thiết kế cũng có những nguyên tắc chính khi làm việc. Những nguyên tắc này sẽ là kim chỉ nam, nếu có tranh cãi giữa các member trong team, thì cứ đè nguyên tắc này ra mà giải quyết (nghe hơi có mùi cứng nhắc, mình thì thích tùy cơ ứng biến hơn) Tìm các vị trí tuyển dụng designer lương cao cho bạn Nguyên tắc thiết kế của GOV.UK Đây là danh sách của trang GOV.UK Bắt đầu với thứ user cần Làm ít hơn Thiết kế với dữ liệu Làm mọi thứ thật dễ dàng Lặp. Rồi lặp lại lần nữa Dành cho tất cả mọi người Hiểu ngữ cảnh hiện tại Làm dịch vụ digital, không phải làm website Nhất quán, nhưng không hòa tan (phải có chất riêng với thằng khác) Cởi mở, mọi thứ tốt hơn Bao trừu tượng luôn các bạn, trang Gov.uk này cũng có câu tổng quát rất hay Thiết kế tốt là thiết kế có thể sử dụng. Phục vụ cho nhiều đối tượng sử dụng, dễ đọc nhất nhất có thể. Nếu phải từ bỏ đẹp tinh tế – thì cứ bỏ luôn . Chúng ta tạo sản phẩm cho nhu cầu sử dụng, không phải cho người hâm mộ . Chúng ta thiết kế để cả nước sử dụng, không phải những người đã từng sử dụng web. Những người cần dịch vụ của chúng ta nhất là những người đang cảm thấy khó sử dụng dịch...

By stationd
Applicant Tracking System là gì? ATS hoạt động ra sao
Cẩm Nang Tuyển Dụng

Applicant Tracking System là gì? ATS hoạt động ra sao

Công nghệ phát triển hướng đến giải quyết và cải tiến cho mỗi quy trình, hoạt động của doanh nghiệp cũng như đời sống. Đối với lĩnh vực tuyển dụng, sự xuất hiện của phần mềm ATS (Applicant Tracking System) mang đến nhiều thay đổi đáng kể, cả đối với nhà tuyển dụng và ứng viên. Vậy phần mềm ATS là gì? Chúng được sử dụng ra sao? Những thắc mắc về phần mềm ATS trong tuyển dụng sẽ được Station D giải đáp tại bài viết dưới đây. Hệ thống sàng lọc ứng viên ATS (Applicant Tracking System) Applicant Tracking System là gì? Applicant Tracking System (ATS) hay còn gọi là Hệ thống quản lý hồ sơ ứng viên là phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối một cách tự động hóa. ATS được thiết kế để giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian và chi phí trong việc thu thập, sắp xếp và sàng lọc hồ sơ các ứng viên. Các tính năng nổi bật của Applicant Tracking System Các tính năng nổi bật của Applicant Tracking System Applicant Tracking System (ATS) là một công cụ quan trọng giúp các công ty quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn. Cùng chúng tôi điểm qua các tính năng nổi bật của ATS: Sàng lọc và quản lý hồ sơ ứng viên Khả năng tìm kiếm và sàng lọc ứng viên là một trong các tính năng nổi bật nhất của ATS. Với việc sử dụng từ khóa và tiêu chí cụ thể, hệ thống có thể nhanh chóng tìm kiếm và sàng lọc các hồ sơ phù hợp, tự động loại bỏ những ứng viên không đạt yêu cầu. Điều này giúp nhà tuyển dụng tập trung vào những ứng viên...

By stationd
Hiểu về trình duyệt – How browsers work
Công Nghệ

Hiểu về trình duyệt – How browsers work

Bài viết được sự cho phép của vntesters.com Khi nhìn từ bên ngoài, trình duyệt web giống như một ứng dụng hiển thị những thông tin và tài nguyên từ server lên màn hình người sử dụng, nhưng để làm được công việc hiển thị đó đòi hỏi trình duyệt phải xử lý rất nhiều thông tin và nhiều tầng phía bên dưới. Việc chúng ta (Developers, Testers) tìm hiểu càng sâu tầng bên dưới để nắm được nguyên tắc hoạt động và xử lý của trình duyệt sẽ rất hữu ích trong công việc viết code, sử dụng các tài nguyên cũng như kiểm thử ứng dụng của mình. Cách để npm packages chạy trong browser Câu hỏi phỏng vấn mẹo về React: Component hay element được render trong browser? Khi hiểu được cách thức hoạt động của trình duyệt chúng ta có thể trả lời được rất nhiều câu hỏi như: Tại sao cùng một trang web lại hiển thị khác nhau trên hai trình duyệt? Tại sao chức năng này đang chạy tốt trên trình duyệt Firefox nhưng qua trình duyệt khác lại bị lỗi? Làm sao để trang web hiển thị nội dung nhanh và tối ưu hơn một chút?… Hy vọng sau bài này sẽ giúp các bạn có một cái nhìn rõ hơn cũng như giúp ích được trong công việc hiện tại. 1. Cấu trúc của một trình duyệt Trước tiên chúng ta đi qua cấu trúc, thành phần chung và cơ bản nhất của một trình duyệt web hiện đại, nó sẽ gồm các thành phần (tầng) như sau: Thành phần nằm phía trên là những thành phần gần với tương tác của người dùng, càng phía dưới thì càng sâu và nặng về xử lý dữ liệu hơn tương tác. Nhiệm...

By stationd
Tối ưu tỉ lệ chuyển đổi với Google Optimize và Google Analytics
Công Nghệ

Tối ưu tỉ lệ chuyển đổi với Google Optimize và Google Analytics

Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi là một trong những yếu tố quan trọng mà một Growth Marketer không thể bỏ qua. Google Analytics là công cụ hữu hiệu và phổ biến nhất giúp chúng ta theo dõi, đo lường và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi. Số liệu từ Google Analytics giúp chúng ta nhìn ra điểm cần thay đổi để tăng tỷ lệ chuyển đổi. Theo dõi chuyển đổi là quá trình thiết yếu nhưng cũng rất “khó nhằn”. Ngày nay, mọi người đang sử dụng điện thoại di động nhiều hơn và thường xuyên hơn khi mua hàng trực tuyến. Việc tối ưu hóa website phiên bản di động rất quan trọng. Traffic đến từ mobile khá lớn và làm ảnh hưởng nhiều tới tỷ lệ chuyển đổi. Để xem website của bạn có hoạt động tốt trên mobile hay không như thế nào? Làm gì khi tỷ lệ chuyển đổi giảm? Website phiên bản di động của bạn có nội dung hấp dẫn không? Không có những nút điều hướng hành động? Trang bị lỗi …, những điều này có thể ảnh hưởng tới tỉ lệ chuyển đổi Google Analytics, hiểu được điều này, bạn sẽ có cơ sở để khắc phục và hoàn thiện website của mình. Hãy cùng đến với chủ đề “DÙNG GOOGLE ANALYTICS TỐI ƯU TỈ LỆ CHUYỂN ĐỔI TRÊN MOBILE” với sự chia sẻ của diễn giả Nguyễn Minh Đức, CEO IM GROUP tại Vietnam Mobile Day 2018 nhé

By stationd