Chưa Có Kinh Nghiệm, Làm Thế Nào Để Cover Letter Ấn Tượng Hơn?

Kỹ Năng Mềm
Chưa Có Kinh Nghiệm, Làm Thế Nào Để Cover Letter Ấn Tượng Hơn?
Cover letter được nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao vì nó là phần đầu tiên giúp đánh giá về sự chuyên nghiệp của ứng viên. Chính vì thế, bỏ thời gian đầu tư cho cover letter chắc chắn sẽ giúp bạn dễ dàng “lọt vào tầm mắt” của nhà tuyển dụng hơn. Tuy nhiên với những ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc, viết cover letter như thế nào để thuyết phục nhà tuyển dụng chắc chắn là vấn đề khó khăn hơn. Cùng Station D tìm hiểu thêm về cách viết cover letter cho người chưa có kinh nghiệm với bài viết dưới đây nhé! Cách viết cover letter cho người chưa có kinh nghiệm Cover letter là gì? Tại sao cần có cover letter? Cover letter hay còn gọi là thư xin việc, là thư được ứng viên viết và gửi kèm với đơn xin việc (CV). Ngày nay đa phần việc ứng tuyển đều được thực hiện qua email nên cover letter cũng chính là nội dung email khi bạn gửi CV cho nhà tuyển dụng. Nội dung cover letter chủ yếu đề cập một cách tổng quan về những điểm mạnh và các kỹ năng mà bạn cho là phù hợp với vị trí mà mình đang ứng tuyển. Bên cạnh CV, cover letter cũng là một nội dung rất quan trọng để ứng viên gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Với những công ty có yêu cầu tuyển dụng khắt khe, cover letter thậm chí còn là yếu tố quyết định để nhà tuyển dụng quyết định có nên xem CV của bạn và triển khai các bước tiếp theo hay không. Chính vì thế, những email xin việc thiếu đi cover letter cũng đồng nghĩa với việc mất đi rất nhiều...

Cover letter được nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao vì nó là phần đầu tiên giúp đánh giá về sự chuyên nghiệp của ứng viên. Chính vì thế, bỏ thời gian đầu tư cho cover letter chắc chắn sẽ giúp bạn dễ dàng “lọt vào tầm mắt” của nhà tuyển dụng hơn. Tuy nhiên với những ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc, viết cover letter như thế nào để thuyết phục nhà tuyển dụng chắc chắn là vấn đề khó khăn hơn. Cùng Station D tìm hiểu thêm về cách viết cover letter cho người chưa có kinh nghiệm với bài viết dưới đây nhé!

cover letter cho người chưa có kinh nghiệmcover letter cho người chưa có kinh nghiệm
Cách viết cover letter cho người chưa có kinh nghiệm

Cover letter là gì? Tại sao cần có cover letter?

Cover letter hay còn gọi là thư xin việc, là thư được ứng viên viết và gửi kèm với đơn xin việc (CV). Ngày nay đa phần việc ứng tuyển đều được thực hiện qua email nên cover letter cũng chính là nội dung email khi bạn gửi CV cho nhà tuyển dụng. Nội dung cover letter chủ yếu đề cập một cách tổng quan về những điểm mạnh và các kỹ năng mà bạn cho là phù hợp với vị trí mà mình đang ứng tuyển.

Bên cạnh CV, cover letter cũng là một nội dung rất quan trọng để ứng viên gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Với những công ty có yêu cầu tuyển dụng khắt khe, cover letter thậm chí còn là yếu tố quyết định để nhà tuyển dụng quyết định có nên xem CV của bạn và triển khai các bước tiếp theo hay không. Chính vì thế, những email xin việc thiếu đi cover letter cũng đồng nghĩa với việc mất đi rất nhiều cơ hội được thông qua vị trí đó.

Ứng viên chưa có kinh nghiệm nên viết cover letter như thế nào cho ấn tượng?

Cung cấp đầy đủ các thông tin cần thiết trong cover letter

Trước khi muốn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng hay muốn cover letter nổi bật hơn so với ứng viên, bạn cần phải đảm bảo đã cung cấp đầy đủ thông tin trong cover letter của mình. Những thông tin đó gồm:

  • Thông tin người gửi (Tên bạn, địa chỉ, số điện thoại, email….)
  • Thông tin người nhận (Tên người nhận, vị trí làm việc, email, công ty,…)

Xem thêm Một bộ hồ sơ xin việc qua email có những gì?

Trình bày nội dung rõ ràng và đẹp mắt

Bạn có thể chưa có kinh nghiệm nhưng sự chỉn chu và nghiêm túc thì bạn hoàn toàn đủ để đáp ứng – điều này sẽ được thể hiện thông qua cách mà ứng viên trình bày cover letter của mình. Theo đó, trước khi nhấn gửi email, hãy kiểm tra một cách cẩn thận toàn bộ nội dung mình đã viết, đảm bảo sự logic và không dư thừa, đúng chính tả, không bị lỗi font,…

Nội dung nên chia thành nhiều đoạn nhỏ, với những ý riêng biệt để không khiến người đọc cảm thấy quá nhiều chữ và làm giảm đi sự hứng thú của họ. Nếu gửi cover letter thành một file riêng thì tốt hơn hết hãy gửi ở dạng file PDF để khi nhà tuyển dụng xem sẽ không bị lỗi font chữ do không tương thích với thiết bị của nhà tuyển dụng.

cover letter viết như thế nào cho hiệu quảcover letter viết như thế nào cho hiệu quả

Xem ngay các việc làm IT intern không đòi hỏi kinh nghiệm tên Station D

Thể hiện được đam mê với công việc

Thật ra nhà tuyển dụng không ngại đào tạo một nhân viên chưa có kinh nghiệm, điều khiến họ ái ngại là sự thiếu nhiệt huyết và dễ chán nản của bạn. Chính vì thế, hãy cho công ty ứng tuyển thấy rằng, dù bạn chưa có kinh nghiệm làm việc nhưng bạn luôn trong trạng thái sẵn sàng học hỏi bất cứ lúc nào, bất cứ nơi đâu.

Sự năng nổ và nhiệt huyết là lợi thế lớn nhất của người trẻ. Hãy tận dụng tối đa nó để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hãy thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn luôn dành 100% tinh thần và sức lực để đáp ứng những kì vọng mà họ đặt ra.

Đề cập đến mục tiêu nghề nghiệp một cách rõ ràng

Bạn có thể chưa có kinh nghiệm làm việc nhưng chắc chắn bạn phải xác định được lĩnh vực mà mình muốn làm việc và chức vụ công việc mà bạn muốn chinh phục. Lĩnh vực bạn muốn làm đã thể hiện thông qua vị trí bạn ứng tuyển. Thêm vào đó, hãy đề cập đến mục tiêu công việc một cách cụ thể thông qua chức vụ mà bạn muốn đạt được.

Mẫu câu thông dụng là “Tôi muốn trong vòng 2 năm tới có thể đạt được vị trí…” chắc chắn sẽ giúp cover letter của bạn nổi bật hơn so với những ứng viên khác. Nó cho thấy sự tâm huyết của bạn trong công việc cũng như việc bạn đã lên kế hoạch cụ thể với lộ trình nghề nghiệp của mình.

viết cover letter rõ ràngviết cover letter rõ ràng

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý đừng quá sa đà đến vấn đề này và đề cập đến những vị trí quá cao mà một người chưa có kinh nghiệm khó có thể làm được. Tốt nhất nên đề cập đến kế hoạch trong khoảng từ 1 – 3 năm trở lại. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được sự tự tin của bạn vào năng lực của bản thân. Đó chính là điều bất cứ công ty nào cũng đang tìm kiếm.

Giới thiệu về trình độ học vấn và những thành tích hoạt động thời sinh viên

Với những ứng viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm, đây cũng là cách để bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Bạn có thể đề cập đến trình độ học vấn như xếp loại tốt nghiệp, nhưng chỉ nên áp dụng với những ứng viên có kết quả tốt nghiệp tốt như từ loại khá trở lên để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, nếu bạn là người năng nổ trong các hoạt động Đoàn Hội, tình nguyện thời còn sinh viên thì đây cũng có thể là một điểm cộng. Có thể giới thiệu sơ qua về những hoạt động bạn tham gia và những kinh nghiệm nào bạn tích lũy được từ hoạt động đó. Nếu các hoạt động và kỹ năng có được liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển thì càng tốt.

Cover letter là một phần cần thiết và nên có trong bất cứ email xin việc hay hồ sơ ứng tuyển nào. Một cover letter chuyên nghiệp và có sự đầu tư sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng và dễ dàng hơn trong việc thông qua vị trí đã ứng tuyển. Tìm đọc thêm các bài viết hữu ích khác cùng Station D để tích lũy thêm kinh nghiệm cho bản thân mình nhé!

Có thể bạn quan tâm:

Xem thêm việc làm Developer hấp dẫn trên Station D

Bài viết liên quan

Thị trường EdTech Vietnam- Nhiều tiềm năng nhưng còn bị bỏ ngỏ tại Việt Nam

Thị trường EdTech Vietnam- Nhiều tiềm năng nhưng còn bị bỏ ngỏ tại Việt Nam

Lĩnh vực EdTech (ứng dụng công nghệ vào các sản phẩm giáo dục) trên toàn cầu hiện nay đã tương đối phong phú với nhiều tên tuổi lớn phân phối đều trên các hạng mục như Broad Online Learning Platforms (nền tảng cung cấp khóa học online đại chúng – tiêu biểu như Coursera, Udemy, KhanAcademy,…) Learning Management Systems (hệ thống quản lý lớp học – tiêu biểu như Schoology, Edmodo, ClassDojo,…) Next-Gen Study Tools (công cụ hỗ trợ học tập – tiểu biểu như Kahoot!, Lumosity, Curriculet,…) Tech Learning (đào tạo công nghệ – tiêu biểu như Udacity, Codecademy, PluralSight,…), Enterprise Learning (đào tạo trong doanh nghiệp – tiêu biểu như Edcast, ExecOnline, Grovo,..),… Hiện nay thị trường EdTech tại Việt Nam đã đón nhận khoảng đầu tư khoảng 55 triệu đô cho lĩnh vực này nhiều đơn vị nước ngoài đang quan tâm mạnh đến thị trường này ngày càng nhiều hơn. Là một trong những xu hướng phát triển tốt, và có doanh nghiệp đã hoạt động khá lâu trong ngành nêu tại infographic như Topica, nhưng EdTech vẫn chỉ đang trong giai đoạn sơ khai tại Việt Nam. Tại Việt Nam, hệ sinh thái EdTech trong nước vẫn còn rất non trẻ và thiếu vắng nhiều tên tuổi trong các hạng mục như Enterprise Learning (mới chỉ có MANA), School Administration (hệ thống quản lý trường học) hay Search (tìm kiếm, so sánh trường và khóa học),… Với chỉ dưới 5% số dân công sở có sử dụng một trong các dịch vụ giáo dục online, EdTech cho thấy vẫn còn một thị trường rộng lớn đang chờ được khai phá. *** Vừa qua Station D đã công bố Báo cáo Vietnam IT Landscape 2019 đem đến cái nhìn toàn cảnh về các ứng dụng công...

By stationd
Bộ cài đặt Laravel Installer đã hỗ trợ tích hợp Jetstream

Bộ cài đặt Laravel Installer đã hỗ trợ tích hợp Jetstream

Bài viết được sự cho phép của tác giả Chung Nguyễn Hôm nay, nhóm Laravel đã phát hành một phiên bản chính mới của “ laravel/installer ” bao gồm hỗ trợ khởi động nhanh các dự án Jetstream. Với phiên bản mới này khi bạn chạy laravel new project-name , bạn sẽ nhận được các tùy chọn Jetstream. Ví dụ: API Authentication trong Laravel-Vue SPA sử dụng Jwt-auth Cách sử dụng Laravel với Socket.IO laravel new foo --jet --dev Sau đó, nó sẽ hỏi bạn thích stack Jetstream nào hơn: Which Jetstream stack do you prefer? [0] Livewire [1] inertia > livewire Will your application use teams? (yes/no) [no]: ... Nếu bạn đã cài bộ Laravel Installer, để nâng cấp lên phiên bản mới bạn chạy lệnh: composer global update Một số trường hợp cập nhật bị thất bại, bạn hãy thử, gỡ đi và cài đặt lại nha composer global remove laravel/installer composer global require laravel/installer Bài viết gốc được đăng tải tại chungnguyen.xyz Có thể bạn quan tâm: Cài đặt Laravel Làm thế nào để chạy Sql Server Installation Center sau khi đã cài đặt xong Sql Server? Quản lý các Laravel route gọn hơn và dễ dàng hơn Xem thêm Tuyển dụng lập trình Laravel hấp dẫn trên Station D

By stationd
Principle thiết kế của các sản phẩm nổi tiếng

Principle thiết kế của các sản phẩm nổi tiếng

Tác giả: Lưu Bình An Phù hợp cho các bạn thiết kế nào ko muốn làm code dạo, design dạo nữa, bạn muốn cái gì đó cao hơn ở tầng khái niệm Nếu lập trình chúng ta có các nguyên tắc chung khi viết code như KISS , DRY , thì trong thiết kế cũng có những nguyên tắc chính khi làm việc. Những nguyên tắc này sẽ là kim chỉ nam, nếu có tranh cãi giữa các member trong team, thì cứ đè nguyên tắc này ra mà giải quyết (nghe hơi có mùi cứng nhắc, mình thì thích tùy cơ ứng biến hơn) Tìm các vị trí tuyển dụng designer lương cao cho bạn Nguyên tắc thiết kế của GOV.UK Đây là danh sách của trang GOV.UK Bắt đầu với thứ user cần Làm ít hơn Thiết kế với dữ liệu Làm mọi thứ thật dễ dàng Lặp. Rồi lặp lại lần nữa Dành cho tất cả mọi người Hiểu ngữ cảnh hiện tại Làm dịch vụ digital, không phải làm website Nhất quán, nhưng không hòa tan (phải có chất riêng với thằng khác) Cởi mở, mọi thứ tốt hơn Bao trừu tượng luôn các bạn, trang Gov.uk này cũng có câu tổng quát rất hay Thiết kế tốt là thiết kế có thể sử dụng. Phục vụ cho nhiều đối tượng sử dụng, dễ đọc nhất nhất có thể. Nếu phải từ bỏ đẹp tinh tế – thì cứ bỏ luôn . Chúng ta tạo sản phẩm cho nhu cầu sử dụng, không phải cho người hâm mộ . Chúng ta thiết kế để cả nước sử dụng, không phải những người đã từng sử dụng web. Những người cần dịch vụ của chúng ta nhất là những người đang cảm thấy khó sử dụng dịch...

By stationd
Applicant Tracking System là gì? ATS hoạt động ra sao

Applicant Tracking System là gì? ATS hoạt động ra sao

Công nghệ phát triển hướng đến giải quyết và cải tiến cho mỗi quy trình, hoạt động của doanh nghiệp cũng như đời sống. Đối với lĩnh vực tuyển dụng, sự xuất hiện của phần mềm ATS (Applicant Tracking System) mang đến nhiều thay đổi đáng kể, cả đối với nhà tuyển dụng và ứng viên. Vậy phần mềm ATS là gì? Chúng được sử dụng ra sao? Những thắc mắc về phần mềm ATS trong tuyển dụng sẽ được Station D giải đáp tại bài viết dưới đây. Hệ thống sàng lọc ứng viên ATS (Applicant Tracking System) Applicant Tracking System là gì? Applicant Tracking System (ATS) hay còn gọi là Hệ thống quản lý hồ sơ ứng viên là phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối một cách tự động hóa. ATS được thiết kế để giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian và chi phí trong việc thu thập, sắp xếp và sàng lọc hồ sơ các ứng viên. Các tính năng nổi bật của Applicant Tracking System Các tính năng nổi bật của Applicant Tracking System Applicant Tracking System (ATS) là một công cụ quan trọng giúp các công ty quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn. Cùng chúng tôi điểm qua các tính năng nổi bật của ATS: Sàng lọc và quản lý hồ sơ ứng viên Khả năng tìm kiếm và sàng lọc ứng viên là một trong các tính năng nổi bật nhất của ATS. Với việc sử dụng từ khóa và tiêu chí cụ thể, hệ thống có thể nhanh chóng tìm kiếm và sàng lọc các hồ sơ phù hợp, tự động loại bỏ những ứng viên không đạt yêu cầu. Điều này giúp nhà tuyển dụng tập trung vào những ứng viên...

By stationd
Hiểu về trình duyệt – How browsers work

Hiểu về trình duyệt – How browsers work

Bài viết được sự cho phép của vntesters.com Khi nhìn từ bên ngoài, trình duyệt web giống như một ứng dụng hiển thị những thông tin và tài nguyên từ server lên màn hình người sử dụng, nhưng để làm được công việc hiển thị đó đòi hỏi trình duyệt phải xử lý rất nhiều thông tin và nhiều tầng phía bên dưới. Việc chúng ta (Developers, Testers) tìm hiểu càng sâu tầng bên dưới để nắm được nguyên tắc hoạt động và xử lý của trình duyệt sẽ rất hữu ích trong công việc viết code, sử dụng các tài nguyên cũng như kiểm thử ứng dụng của mình. Cách để npm packages chạy trong browser Câu hỏi phỏng vấn mẹo về React: Component hay element được render trong browser? Khi hiểu được cách thức hoạt động của trình duyệt chúng ta có thể trả lời được rất nhiều câu hỏi như: Tại sao cùng một trang web lại hiển thị khác nhau trên hai trình duyệt? Tại sao chức năng này đang chạy tốt trên trình duyệt Firefox nhưng qua trình duyệt khác lại bị lỗi? Làm sao để trang web hiển thị nội dung nhanh và tối ưu hơn một chút?… Hy vọng sau bài này sẽ giúp các bạn có một cái nhìn rõ hơn cũng như giúp ích được trong công việc hiện tại. 1. Cấu trúc của một trình duyệt Trước tiên chúng ta đi qua cấu trúc, thành phần chung và cơ bản nhất của một trình duyệt web hiện đại, nó sẽ gồm các thành phần (tầng) như sau: Thành phần nằm phía trên là những thành phần gần với tương tác của người dùng, càng phía dưới thì càng sâu và nặng về xử lý dữ liệu hơn tương tác. Nhiệm...

By stationd
Tối ưu tỉ lệ chuyển đổi với Google Optimize và Google Analytics

Tối ưu tỉ lệ chuyển đổi với Google Optimize và Google Analytics

Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi là một trong những yếu tố quan trọng mà một Growth Marketer không thể bỏ qua. Google Analytics là công cụ hữu hiệu và phổ biến nhất giúp chúng ta theo dõi, đo lường và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi. Số liệu từ Google Analytics giúp chúng ta nhìn ra điểm cần thay đổi để tăng tỷ lệ chuyển đổi. Theo dõi chuyển đổi là quá trình thiết yếu nhưng cũng rất “khó nhằn”. Ngày nay, mọi người đang sử dụng điện thoại di động nhiều hơn và thường xuyên hơn khi mua hàng trực tuyến. Việc tối ưu hóa website phiên bản di động rất quan trọng. Traffic đến từ mobile khá lớn và làm ảnh hưởng nhiều tới tỷ lệ chuyển đổi. Để xem website của bạn có hoạt động tốt trên mobile hay không như thế nào? Làm gì khi tỷ lệ chuyển đổi giảm? Website phiên bản di động của bạn có nội dung hấp dẫn không? Không có những nút điều hướng hành động? Trang bị lỗi …, những điều này có thể ảnh hưởng tới tỉ lệ chuyển đổi Google Analytics, hiểu được điều này, bạn sẽ có cơ sở để khắc phục và hoàn thiện website của mình. Hãy cùng đến với chủ đề “DÙNG GOOGLE ANALYTICS TỐI ƯU TỈ LỆ CHUYỂN ĐỔI TRÊN MOBILE” với sự chia sẻ của diễn giả Nguyễn Minh Đức, CEO IM GROUP tại Vietnam Mobile Day 2018 nhé

By stationd