Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn được xem là một cách thức tạo dấu ấn khá quan trọng đối với bất kỳ một ứng viên nào. Có thể nói, việc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn là một thách thức mà nhà tuyển dụng đặt ra cho mỗi ứng viên. Thoạt nghĩ, chúng ta tưởng chừng đây là một việc hết sức dẽ dàng. Tuy nhiên, để giới thiệu bản thân khi phỏng vấn hiệu quả lại là điều hoàn toàn không đơn giản. Cùng Station D tìm hiểu bài viết sau đây để nắm bắt được bí quyết giúp ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng. Mỗi phát ngôn, mỗi lời kể – tường thuật lại trong buổi phỏng vấn của bạn đều thể hiện là bạn đang giao tiếp với nhà tuyển dụng. Do vậy, bạn cảm thấy đắn đo trong việc truyền tải những suy nghĩ? Bạn cởi mở hay giao tiếp một cách e dè; lo lắng khi giao tiếp? Hãy cùng điểm qua những bí quyết thực tế nhằm giúp các ứng viên ghi điểm tuyệt với nhà tuyển dụng; thiết lập xây dựng một quy trình giới thiệu bản thân khi phỏng vấn một cách hiểu quả và thiế thhực Cấu trúc của một lời giới thiệu bản thân khi phỏng vấn Bên cạnh những thông tin cơ bản như tên, tuổi, ngành học, một lời giới thiệu bản thân khi phỏng vấn tìm việc nên đảm bảo những đặc điểm sau: Hãy thể hiện rằng bạn là người có năng lực và tiềm năng phát triển tốt trong việc sắp xếp, tổ chức và thực hiện công việc. Nhà tuyển dụng luôn muốn khai thác khả năng; tiềm năng của bạn khi thực hiện công việc. Vì vậy, hãy làm...

Front-end và Back-end là một trong những vị trí quan trọng trong các dự án công nghệ thông tin, triển khai phần mềm. Để vượt qua vòng phỏng vấn, ứng viên nên có sự chuẩn bị kỹ càng ngay từ việc trang bị kiến thức, kỹ năng trả lời cũng như tham khảo một số mẫu câu phỏng vấn thường xuyên xuất hiện để làm quen trước. Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp một số câu hỏi phỏng vấn Front End Developer mang tính chuyên môn được hỏi nhiều nhất. Tổng Hợp Những Câu Hỏi Phỏng Vấn Front End Thường Xuyên Xuất Hiện Trong Các Buổi Phỏng Vấn 1. Phân biệt những điểm khác nhau giữa Class selector và ID Selector trong CSS 2. DOM trong HTML được hiểu như thế nào? Nêu một số DOM Event bạn đã biết 3. Có những cách khai báo nào trong CSS? Trình bày về mức độ ưu tiên trong CSS? 4. Phân biệt Long-polling, Websockets và Server-sent Events 5. Bản chất của Responsive Tại sao Facebook không sử dụng responsive? 6. Điểm khác nhau của tag <span> và <div> là gì? 7. Bạn biết gì về BEM ? Có nên sử dụng BEM trong công việc không? 8. Phân biệt các phần tử relative, fixed, absolute và statically positioned element là gì? 9. So sánh SASS với LESS 10. Khi nào nên dùng ReactJS và khi nào nên dùng Angular? Xem thêm các việc làm tuyển dụng Front End lương cao trên Station D 11. Namespace và Cloresure trong JavaScript là gì? 12. Phân biệt Display với Visibility 13. Định nghĩa về CORS 14. Các tag Meta có ý nghĩa như thế nào? Những tags nào ảnh hưởng đến SEO trong HTML? 15. Phân biệt sự khác nhau giữa các yếu...

IoT (Internet of thing) , vạn vật kết nối internet đã không còn là khái niệm xa lạ trong thế kỷ 20, vậy phỏng vấn IoT Engineer có gì đặc biệt? Những kiến thức nào là bắt buộc? Cần chuẩn bị gì để ứng tuyển vị trí IoT Engineer? Tất cả sẽ được trình bày trong bài viết dưới đây. 1. IoT ảnh hưởng tới cuộc sống hàng ngày của chúng ta như thế nào? Câu hỏi đầu tiên phỏng vấn IoT Engineer liên quan tới ảnh hưởng của IoT tới cuộc sống hằng ngày. Mới nhìn thì anh em tưởng là câu hỏi dễ, nhưng kỳ thực để trả lời được đầy đủ lại tuỳ thuộc vào kinh nghiệm của từng ứng viên. Ai cũng biết IoT đề cập tới vạn vật đều kết nối internet. Quạt giờ là quạt thông minh, đèn giờ là đèn thông minh. Vật nào cũng kết nối internet, nhưng chúng ảnh hưởng gì tới cuộc sống hằng ngày? Đầu tiên là cuộc sống con người trở nên dễ dàng hơn với IoT. Thứ hai là mức độ giao tiếp và kết nối giữa các thiết bị trở nên rõ ràng hơn. Năm 2020 đã ghi nhận có khoảng 20,6 tỷ thiết bị đã sử dụng IoT. Việc kết nối internet, từ mặt bản chất giúp tiết kiệm thời gian, công sức. Thay vì đi đó huyết áp, nhịp tim tại nhà cho bệnh nhân. Bác sỹ hiện này có thể ngồi ngay tại phòng khám, hướng dẫn bệnh nhân đo các thông số và nhận dữ liệu sau khi các thiết bị IoT đã gửi lên. IoT cũng giúp tiết kiệm thời gian, công sức lao động. Dựa vào dãy cảm biết và các thiết bị, rất nhiều các công việc trước đây...

Mục đích cuối cùng khi đi tìm việc của mọi ứng viên chính là có được mức thu nhập như mong muốn. Và để buổi phỏng vấn thành công, đừng bao giờ xem nhẹ cách đàm phán lương với nhà tuyển dụng. Mức lương cao hay thấp sẽ được quyết định dựa vào cách người phỏng vấn được công ty đánh giá được năng lực chuyên môn cũng như các kỹ năng mềm mà bạn thể hiện. Vậy phải làm thế nào để deal được mức lương như ý? Hãy nắm rõ những cách đàm phán lương khi phỏng vấn dưới đây để thương lượng thành công. Làm thế nào để deal lương thành công? Những điều “NÊN” để đàm phán lương đạt hiệu quả Nhiều khảo sát đã cho thấy rằng, hầu hết trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng luôn là phía nằm ở “kèo trên” và có ưu thế hơn so với ứng viên khi deal lương. Để thật sự đạt được mức thu nhập mình mong muốn, đừng bỏ qua những lời khuyên hữu ích này. 1. Nên nghiên cứu kỹ lưỡng về thị trường và mặt bằng lương của ngành Tùy vào mỗi ngành nghề khác nhau mà mức lương của mặt bằng chung trên thị trường sẽ có sự khác biệt. Bạn nên tìm hiểu về mức lương trung bình của ngành mình đang ứng tuyển và nếu có thể, hãy nghiên cứu về mức lương cụ thể với chuyên ngành chính của mình. Biết rõ mức lương thị trường và những yêu cầu kinh nghiệm với mỗi rank lương khác nhau sẽ giúp bạn biết được vị thế hiện tại của bản thân cũng như khả năng mà mình có thể đáp ứng trong công việc. Có nhiều cách khác nhau để...

Portfolio là một trong những công cụ thiết yếu giúp bạn thể hiện năng lực, kinh nghiệm và sự sáng tạo của mình trong bất kỳ lĩnh vực nào. Từ những nhà thiết kế đồ họa đến nhiếp ảnh gia, từ nhà văn đến nhà tiếp thị, việc có một portfolio chuyên nghiệp vô cùng quan trọng để thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng, khách hàng và đối tác tiềm năng. Portfolio là gì? Portfolio là một khái niệm quen thuộc trong lĩnh vực sáng tạo, thiết kế và tiếp thị. Đây là một bộ sưu tập các tác phẩm, mẫu thiết kế, dự án hoặc kinh nghiệm được chọn lọc để thể hiện kỹ năng, năng lực và thành tựu của một cá nhân hoặc tổ chức. Với vai trò là một công cụ quan trọng trong việc thể hiện giá trị và năng lực chuyên môn, portfolio đang ngày càng được ưa chuộng và sử dụng rộng rãi trong quá trình tuyển dụng. Mục đích chính của portfolio là cung cấp cho người xem một cái nhìn tổng quan về phong cách, kỹ năng và khả năng của bạn trong một lĩnh vực chuyên môn cụ thể. Các thành phần chính: Một portfolio thông thường bao gồm các yếu tố sau: Tác phẩm: Các tác phẩm xuất sắc nhất hoặc liên quan nhất Dự án: Các dự án đã tham gia hoặc hoàn thành Tiểu sử và thông tin liên hệ: Thông tin giới thiệu về bạn và cách mọi người có thể liên hệ Lời chứng thực: Phản hồi từ khách hàng hoặc đồng nghiệp Mục lục: Mục lục các dự án và tác phẩm Các loại portfolio phổ biến Có nhiều loại portfolio khác nhau tùy thuộc vào mục đích và lĩnh...

Mẫu CV IT tiếng Việt là công cụ để thể hiện bản thân một cách hiệu quả nhất đối với nhà tuyển dụng. 3s, 5s hay 10s để đủ tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng IT. Điều đó còn phụ thuộc vào độ dài CV của bạn. Vậy đâu là độ dài nào là lý tưởng cho một CV đủ “chất”? Đừng lo lắng về tiếng việt của bạn! Vì bài viết sau đây sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc đó. Yếu tố nào quy định độ dài của một CV IT tiếng Việt? CV có độ dài lý tưởng sẽ thể hiện mức độ phụ ứng giữa những trải nghiệm chuyên môn; các kinh nghiệm mà mỗi ứng viên đúc kết được trong sự nghiệp. Đâu là độ dài lý tưởng cho một CV IT tiếng Việt? CV dài 1 trang Đối với CV cho sinh viên IT mới ra trường (CV IT student) thì CV một trang là sự lựa chọn hoàn hảo và an toàn nhất. Đơn giản vì họ chưa có nhiều kinh nghiệm. Họ còn “non” trong một môi trường IT khá cạnh trạnh. Đây cũng là thời điểm tốt để họ bắt đầu những trải nghiệm, tích lũy để nâng cấp cho CV của mình. Xem thêm các vị tri tuyển dụng IT nổi bật tại Keizu Vietnam 2 trang CV liệu có quá dài Tất tần tật về mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho IT Mẫu IT Programmer CV ấn tượng cho lập trình viên Mẫu CV IT Administrator chuẩn nhất 2024 Nếu xét trong một phạm vi lý tưởng, mẫu CV IT tiếng việt sẽ có độ dài tiêu chuẩn 2 trang CV. Một khảo sát thực tế cho thấy đó là sự yêu thích của 91% nhà...

Lĩnh vực EdTech (ứng dụng công nghệ vào các sản phẩm giáo dục) trên toàn cầu hiện nay đã tương đối phong phú với nhiều tên tuổi lớn phân phối đều trên các hạng mục như Broad Online Learning Platforms (nền tảng cung cấp khóa học online đại chúng – tiêu biểu như Coursera, Udemy, KhanAcademy,…) Learning Management Systems (hệ thống quản lý lớp học – tiêu biểu như Schoology, Edmodo, ClassDojo,…) Next-Gen Study Tools (công cụ hỗ trợ học tập – tiểu biểu như Kahoot!, Lumosity, Curriculet,…) Tech Learning (đào tạo công nghệ – tiêu biểu như Udacity, Codecademy, PluralSight,…), Enterprise Learning (đào tạo trong doanh nghiệp – tiêu biểu như Edcast, ExecOnline, Grovo,..),… Hiện nay thị trường EdTech tại Việt Nam đã đón nhận khoảng đầu tư khoảng 55 triệu đô cho lĩnh vực này nhiều đơn vị nước ngoài đang quan tâm mạnh đến thị trường này ngày càng nhiều hơn. Là một trong những xu hướng phát triển tốt, và có doanh nghiệp đã hoạt động khá lâu trong ngành nêu tại infographic như Topica, nhưng EdTech vẫn chỉ đang trong giai đoạn sơ khai tại Việt Nam. Tại Việt Nam, hệ sinh thái EdTech trong nước vẫn còn rất non trẻ và thiếu vắng nhiều tên tuổi trong các hạng mục như Enterprise Learning (mới chỉ có MANA), School Administration (hệ thống quản lý trường học) hay Search (tìm kiếm, so sánh trường và khóa học),… Với chỉ dưới 5% số dân công sở có sử dụng một trong các dịch vụ giáo dục online, EdTech cho thấy vẫn còn một thị trường rộng lớn đang chờ được khai phá. *** Vừa qua Station D đã công bố Báo cáo Vietnam IT Landscape 2019 đem đến cái nhìn toàn cảnh về các ứng dụng công...

Xem thêm việc làm mobile hấp dẫn nhất Để biết thêm thông tin về AppsFlyer, vui lòng truy cập www.appsflyer.com

Cứ thử nhắc tới “Artificial Intelligence”, “Machine Learning”, hay “neural nets” cho bất kì nhóm software engineer s nào mà bạn gặp, bảo đảm bạn sẽ nghe một đống chuyện từ họ. Trong thời đại này, tất cả các ông lớn về công đều sẵn sàng chi mạnh tay để có thể tối ưu hóa những công nghệ đấy vào sản phẩm của họ. Kể cả những cá nhân software engineer trẻ cũng cố gắng tham gia vào mỏ vàng trên. Artificial Intelligence thực chất chính là cách ta tái tạo và mô phỏng theo trí não của con người. Mục tiêu là để cho ra đời những bộ máy có khả năng nhận ra những chi tiết mà chỉ có con người mới hiểu được như cảm xúc. Và đó không phải là một điều dễ dàng… Tình hình phát triển AI của Việt Nam như thế nào? Đây là một câu hỏi khó! Bởi không như San Francisco hay Montreal, AI của vẫn chưa thật sự được phát triển hết tiềm năng của nó. Chúng ta vẫn còn đang đi lên. Với sự phát triển của các platform (OpenAI, OpenCV, TensorFlow, Caffe…), vấn đề về thuật toán không còn quá khó khăn, phần còn lại là có đủ dữ liệu (hoặc là lớn, hoặc là chất lượng) để AI phát huy tác dụng. Các doanh nghiệp liệt kê trong Báo cáo đây đều đã có những sản phẩm đi vào cuộc sống, nhận được vốn lớn hoặc có doanh thu cao. Có đến hơn 73% công ty công nghệ đang có ý định ứng dụng AI vào các sản phẩm của mình. Điều này cũng khiến cho nhu cầu về các kỹ sư AI hiện cũng đang ở mức báo động. Trong tương lai không xa, biết đâu...

Front-end developer chịu trách nhiệm về những công việc tiếp xúc trực tiếp với tương tác của người dùng, trong khi back-end developer lại làm việc với data và những công nghệ đằng sau. Vậy, con đường sự nghiệp của một Front-end developer sẽ diễn ra như thế nào? Và nên tích lũy những gì, ở đâu để lên trình nhanh nhất? Hãy cùng Station D trò chuyện cùng chuyên gia đến từ Chợ Tốt và tìm kiếm câu trả lời cho riêng mình nhé! Đôi nét về khách mời Trần Trọng Thanh Bắt đầu bằng công việc Flash Developer, công việc về những giao diện và trải nghiệm dành cho người dùng tại công ty Pyramid Consulting Công tác 3 năm tại Singapore, vị trí UI Developer và Front-end Về Việt Nam khởi nghiệp với Nâu Studio Hiện tại đang là Principal Web Engineer tại Chợ Tốt Tại sao anh lại chọn Frontend mà không phải những hướng khác như Backend hay Fullstack? Mình bắt đầu từ Flash, sau đó tới UI và đến bây giờ là Front-end: tất cả những thứ đó đều xoay quanh một cái giao diện để tương tác trực tiếp với người dùng, điều đó tạo cho mình sự hứng thú rất lớn so với việc làm Backend hay những công việc phải tương tác nhiều với data. Thử tưởng tượng mình làm ra một cái sản phẩm, 1 front-end website được xuất lên Internet, nó sẽ tiếp xúc được với rất nhiều người dùng trên đó, mình sẽ rất tự hào với sản phẩm, thành quả mà mình đem lại. Những khái niệm cơ bản về Front-end Cách hoạt động và một số khái niệm cơ bản cần nắm? Một lập trình viên Front-end – Front-end Developer sẽ làm ra các thành phần...

AMA (Ask Me Anything) là một sự kiện Q&A ( Hỏi đáp trực tiếp ) hàng tuần diễn ra đều đặn trên fanpage của Station D . Với hai giờ trực tiếp hỏi đáp cùng diễn giả, AMA sẽ là cơ hội tốt để giải đáp vô số thắc mắc về xu hướng công nghệ trong và ngoài nước. Anh Nguyễn Duy Vĩ đã từng làm cho một công ty sản xuất phim hoạt hình của Nhật Bản vào năm 2007. Năm 2008 anh chuyển sang làm tại một công ty gia công game cho thị trường Việt Nam. Đến năm 2010, anh mở một trung tâm Anh ngữ. Năm 2014 anh bắt tay khởi nghiệp dự án kinh doanh bánh bột lọc trực tuyến mang tên “Ẩm thực nhà Bu” và hiện tại như chúng tôi đã nói anh đang là nhà đồng sáng lập và Giám đốc điều hành tại Tugo.com.vn. Tham gia AMA của Station D lần này, anh Nguyễn Duy Vĩ đã đem lại nhiều thông tin thú vị và bổ ích về web, đặc biệt là web site thương mại… Trong quá trình làm Tugo anh có thể chia sẻ 3 kinh nghiệm “xương máu” mà mình đúc kết được trong quá trình làm sản phẩm được không ạ? Những khó khăn nào dễ làm nản lòng chiến sĩ nhất ạ? * 3 kinh nghiệm sương máu: 1. Chiến lược rõ ràng. Biết khách hàng muốn gì và đáp ứng nó. => Việc này giúp chúng ta hạn chế được sai lầm khi phát triển sản phẩm cũng như chiếm lĩnh thị trường tiềm năng. 2. Kỹ thuật khủng không phải là tất cả = > Khi ra đời thì Tugo chỉ dùng 1 template wp mua lại và tùy biến. Lúc đó cần nhanh...

Trong mục “Chuyên gia nói” lần này, chúng ta sẽ trò chuyện cùng anh Hiếu Phạm – Software Engineer tại Rockset . Từng là nhân viên của 3 công ty công nghệ lớn như Google, Microsoft và Facebook, hãy cùng tìm hiểu vì sao anh Hiếu chọn Rockset là nơi phát triển sự nghiệp. Về khách mời Hiếu Phạm Hiện đang là Senior Software Engineer ở công ty Rockset, công ty làm về realtime database được 4 năm Công việc đầu tiên là ở tập đoàn Facebook. Và trước khi ra trường, anh thực tập ở 3 công ty, tập đoàn lớn là Google, Microsoft và Facebook. Rockset là 1 công ty khởi nghiệp software access và service về mảng realtime database. Rockset được thành lập bởi những kỹ sư ngày trước cũng từ facebook và google. Là những kỹ sư ban đầu thiết kế các hệ thống rất là lớn như là RocksDB, HDFS hay Gmail. Rockset giải quyết vấn đề gì? Rockset thực ra là 1 realtime database giúp khách hàng có thể chạy những sql query trên datahost mà trước giờ họ không support cái SQL query ấy, thí dụ như là DynamoDB, Kafka, hay S3 của Amazon hoặc là google course query của Google. 1 điểm hay của Rockset đó chính là realtime, có nghĩa là khi mà data đến mình query được luôn, chứ mình không phải đợi 1 đến 2 ngày. Và cái hay nữa là khi khách hàng dùng Rockset không cần phải tune query, không phải tạo index để làm gì hết, khỏi cần phải data rockset và rockset sẽ tự động làm cho tới cái query họ nó nhanh hơn. Mình chỉ mới làm ở đây được mấy tháng và dự án mà mình thích nhất hiện giờ là giúp cho...

Công nghệ phát triển hướng đến giải quyết và cải tiến cho mỗi quy trình, hoạt động của doanh nghiệp cũng như đời sống. Đối với lĩnh vực tuyển dụng, sự xuất hiện của phần mềm ATS (Applicant Tracking System) mang đến nhiều thay đổi đáng kể, cả đối với nhà tuyển dụng và ứng viên. Vậy phần mềm ATS là gì? Chúng được sử dụng ra sao? Những thắc mắc về phần mềm ATS trong tuyển dụng sẽ được Station D giải đáp tại bài viết dưới đây. Hệ thống sàng lọc ứng viên ATS (Applicant Tracking System) Applicant Tracking System là gì? Applicant Tracking System (ATS) hay còn gọi là Hệ thống quản lý hồ sơ ứng viên là phần mềm quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối một cách tự động hóa. ATS được thiết kế để giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian và chi phí trong việc thu thập, sắp xếp và sàng lọc hồ sơ các ứng viên. Các tính năng nổi bật của Applicant Tracking System Các tính năng nổi bật của Applicant Tracking System Applicant Tracking System (ATS) là một công cụ quan trọng giúp các công ty quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn. Cùng chúng tôi điểm qua các tính năng nổi bật của ATS: Sàng lọc và quản lý hồ sơ ứng viên Khả năng tìm kiếm và sàng lọc ứng viên là một trong các tính năng nổi bật nhất của ATS. Với việc sử dụng từ khóa và tiêu chí cụ thể, hệ thống có thể nhanh chóng tìm kiếm và sàng lọc các hồ sơ phù hợp, tự động loại bỏ những ứng viên không đạt yêu cầu. Điều này giúp nhà tuyển dụng tập trung vào những ứng viên...

Ngành IT được xem là một ngành có mức lương khá ổn định. Nhưng theo bạn, đâu là mức lương đáng mơ ước? Mặt khác, s ự thăng tiến về việc phát triển nghề nghiệp là điều mà bất kỳ nhân viên nào cũng mong muốn đạt được. Nhiều người thường suy nghĩ: Tại sao bản thân làm hoài nhưng vị trí vẫn thế? “Lúa” nhận vẫn lẹt đẹt là sao? Bao lâu nữa mình mới đạt được mức lương mơ ước? Với những trải nghiệm từ thực tế, Station D xin chia sẻ cho bạn về một số bí quyết để bạn có thể đạt được mức lương “xịn xò” nhé! Sự nắm bắt – Yếu tố quyết định sự thành công về lương Dù ra trường với mức lương nào, bạn cũng phải nghiêm túc cần mẫn . Điều quan trọng lúc này là bạn luôn phải không ngừng học hỏi, chăm chỉ để hoàn thiện khả năng . Để thăng tiến, cần phải có chiến lược! Những lý do làm kìm hãm sự thăng tiến của bạn Bước tiếp theo là xác định định hướng về vị trí của sự tăng tiến. Ví dụ, bạn muốn từ junior lên senior, từ nhân viên lên team leader. Hãy thử sức trải nghiệm nhiều dự án lớn nhỏ khác nhau. Đây là sự nắm bắt về một quỹ đạo phát triển chung của con đường/lộ trình thực tế về kinh nghiệm. Khi có kinh nghiệm, không ai từ chối trả lương cho bạn cả. Tính lương gross sang net chuẩn, trải nghiệm ngay! 3 gợi ý giúp bạn tăng lương trong ngành IT Station D sẽ gợi ý 3 cách giúp bạn dễ dàng tăng lương nhất trong ngành IT (có thể là một freelancer IT .) Đó là...

Theo thống kê, Việt Nam hiện đang có 49 triệu xe máy và khoảng 3,2 triệu xe ô tô (đã đăng ký). Tính theo con số sở hữu phương tiện thì cứ 1000 dân sở hữu 22 ô tô và đối với xe máy là 516 xe. Với tốc độ phát triển như hiện nay, đặt ra một thách thức lớn cho ngành giao thông vận tải của nước trong công tác quản lý và giám sát các phương tiện tham gia giao thông. Việc quản lý giám sát trong doanh nghiệp vận tải là vô cùng cần thiết, không chỉ là để chủ xe có thể quản lý phương tiện của mình, mà còn là cách để nâng cao ý thức tham gia giao thông của các tài xế, không ít doanh nghiệp đã tìm tới các thiết bị định vị giám sát hành trình, phần mềm quản lý qua smartphone để theo dõi hành trình của lái xe. Đồng thời, đó cũng chính là quy định của chính phủ về điều kiện đăng kí kinh doanh vận tải ô tô. (Nghị định 86/2014/NĐ-CP đã quy định về việc lắp thiết bị giám sát hành trình. Quy định đối với xe ô tô kinh doanh vận tải hành khách, xe ô tô kinh doanh vận tải hàng hóa bằng công – ten – nơ, xe đầu kéo kéo rơ moóc, sơ mi rơ moóc hoạt động kinh doanh vận tải và xe ô tô kinh doanh vận tải hàng hóa phải gắn thiết bị giám sát hành trình; thiết bị giám sát hành trình phải đảm bảo tình trạng kỹ thuật tốt và hoạt động liên tục trong thời gian xe tham gia giao thông.) Xuất phát từ trăn trở về bài toán là làm sao để thực hiện...

Trình duyệt web – L ần này chủ đề ít hardcore hơn một chút, nhưng bảo đảm sẽ giúp bạn cứu tiếp nhiều giây của cuộc đời, tích tiểu thành đại. Mỗi năm cũng tiết kiệm được cả vài tuần chứ không ít nhé các bạn. Bạn có thể xem lại các phần trước tại đây: Sếp nhớ trả lương em gấp 10 nha (phần 1) Sếp nhớ trả lương em gấp 10 nha (phần 2) - HĐH Ubuntu Sếp nhớ trả lương em gấp 10 nha (phần 4) - IDE Hôm nay chúng ta nói về trình duyệt Chrome, trình duyệt mà hầu hết các bạn dùng duyệt web hàng ngày, vậy các bạn có bao giờ nghĩ đến việc Chrome có thể trở nên tuyệt vời hơn như thế nào chưa? Đây nhé … 1. Bạn hay xem Youtube phải không? Thấy phiền vì quảng cáo, hãy cài ngay plugin Youtube AdBlocker, tiết kiệm bao nhiêu giây các bạn? (mỗi quảng cáo tối thiểu 5 giây, công sức canh me bấm nút “Bỏ qua quảng cáo”, rồi thỉnh thoảng bác Google tặng cho chúng ta cái video 30s coi chơi) 2. Bạn đã bao giờ lâm vào cảnh loạn xà ngầu vì mở quá nhiều Tab chưa? $#^&@^#@&$#@*($) Dĩ nhiên rồi. Nó sẽ như thế này: ◎ Điếng người khi ráng đi tìm tab chứa nội dung mình cần Đây là bí kíp mình học được từ giáo sư đáng kính thời còn làm việc ở Seoul – Hàn Quốc. Mỗi khi cần tìm hiểu về vấn đề gì đó, giáo sư sẽ mở một cửa sổ mới hoàn toàn với một tab duy nhất. Sau đó nếu cần tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan đến chủ đề đó thì cứ mở thêm trong cửa sổ...

Nhu cầu về tuyển dụng ngày cao. Do vậy, các thách thức đặt ra là liệu làm thế nào để lập kế hoạch truyền thông cho việc tuyển dụng. Hiểu được nhu cầu đó, một trong số những cách thức được tối ưu chính là tập trung truyền tải thông điệp tuyển dụng thông qua các tiêu đề tuyển dụng . Tiêu đề tin tuyển dụng thật sự có ý nghĩa quan trọng; góp phần không nhỏ đến việc thu hút các ứng viên tiềm năng. Cùng Station D điểm qua Top 50+ tiêu đề viết bài tuyển dụng cực thu hút; giúp tạo ấn tượng mạnh đối với ứng viên. Một số lưu ý khi viết tiêu đề tuyển dụng Đối tượng bạn hướng đến là rất quan trọng. Cụ thể bạn cần xác định rõ các users của mình là ai: những người tìm việc, nền tảng tuyển dụng, mô hình web trung gian kết nối công ty tuyển dụng trực tuyến,… tiêu đề tuyển dụng Từ cơ sở đó, bạn mới biết rõ và nắm được các đặc tính để thiết lập nên những tiêu đề tin tuyển dụng hấp dẫn. Việc bạn cần làm sau này chỉ là thu hút, tạo điểm nhấn để các ứng viên có thể tìm kiếm, khai thác thông tin từ các bài tin tiêu đề tuyển dụng . Những tips giúp tiêu đề tuyển dụng cực thu hút Trước khi đến với những tiêu đề tuyển dụng cụ thể, chúng ta cùng checklist các tip sau đây để có những hiểu biết cơ bản về cách thức tiếp cận; viết một tiêu đề tuyển dụng gây “thương nhớ” các ứng viên. tại đây 1. Chú trọng dùng các thuật ngữ phổ biến – thông dụng Thuật ngữ thông dụng có...

OKR là gì? OKR (Objectives and Key Results) , thuật ngữ này được chuyển dịch với tên gọi Quản trị theo Mục tiêu và Kết quả then chốt . OKR được xem là một phương pháp quản trị giúp doanh nghiệp gắn kết mục tiêu cụ thể với kết quả chung của một tổ chức, tập thể lớn. Với khả năng ứng dụng cao và quá trình hợp thức đơn giản phù hợp với xu hướng phát triển mới, OKR được nhiều tập đoàn, doanh nghiệp lớn sử dụng vào hệ thống quản lý của mình đặc biệt là các công ty về công nghệ: Spotify, Twitter, LinkedIn,… Thế nhưng, phạm vi hoạt động của OKR còn được mở rộng hơn nhờ sự tin dùng của các công ty từ nhiều lĩnh vực khác nhau: Walmart, The Guardian, ING Bank,… Việc áp dụng OKR mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp? Để áp dụng OKR hiệu quả, doanh nghiệp cần phải có một định hướng rõ ràng về những gì cần phải thực hiện. Hệ thống Quản trị này bao gồm 1 mục tiêu (Objective) – tức thứ doanh nghiệp cần đạt được và 5 kết quả cụ thể (Key result) – các kết quả này có thể được xác định và đo lường nhằm đạt được mục tiêu đề ra. Điều gì khiến OKR trở nên nổi bật? OKR tập trung vào vấn đề tạo sự liên kết trong tổ chức và đó là lợi ích được người sử dụng đánh giá cao. Ngoài ra, một điểm cộng hoàn hảo là OKR đảm bảo tất cả mọi người đi cùng một hướng , với các ưu tiên rõ ràng, tạo sự nhịp nhàng cho quá trình diễn tiến hoạt động, từ đó gia tăng tính hiệu quả về...

NFQ Asia cùng tổ chức phi chính phủ Passerelles numériques Vietnam (PNV) phát động chư đối ứng lên đến 10,000USD thông qua chiến dịch “ Gateway for life – Cánh cổng công nghệ dẫn lối tương lai”, nhằm tiếp nối ước mơ cho nhân tài trẻ tại Việt Nam. Dù có sự tăng trưởng đáng kể về kinh tế, phần lớn nhiều nơi tại Việt Nam vẫn đối mặt với nhiều khó khăn và không có nhiều cơ hội tiếp cận với nền giáo dục tiên tiến, bao gồm cả chuyên ngành Công nghệ Thông tin (CNTT). Nhận thấy được vấn đề và hiện thực hóa mong muốn trao điều kiện cho các thanh niên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong trình học tập và tìm được việc làm trong ngành CNTT, NFQ Asia đã quyết định phối hợp cùng tổ chức PNV phát động “Quỹ Đối Ứng 10,000 USD – Gateway for life”. Xây dựng hệ sinh thái nhân tài bằng Quỹ Đối Ứng lên đến 10,000USD Passerelles numériques Vietnam (PNV) được biết đến là tổ chức phi chính phủ của Pháp thành lập từ 2010, hoạt động với sứ mệnh khai phá tiềm năng của các thanh thiếu niên có hoàn cảnh khó khăn tại Việt Nam thông qua chương trình đào tạo CNTT miễn phí trong vòng 3 năm. Chương trình “Quỹ Đối Ứng 10,000 USD” của NFQ Asia nằm trong chiến dịch gây quỹ từ thiện cộng đồng “Gateway For Life” của PNV diễn ra từ ngày 11.06.2022 đến ngày 11.07.2022. Chương trình được phát động theo hình thức đối ứng 1:1 giữa người tham gia và đơn vị tài trợ. Nếu bạn ủng hộ 100.000 VNĐ vào quỹ từ thiện “Gateway For Life” của PNV, đồng nghĩa rằng NFQ Asia cũng sẽ đóng...

Cuộc thi Tìm kiếm giải pháp chuyển đổi số quốc gia ( Viet Solutions ) là cuộc thi thường niên do Bộ Thông tin và Truyền thông chủ trì, Cục Chuyển đổi số quốc gia và Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel đồng tổ chức, từ năm 2022 có sự tham gia đồng hành của Công ty Galaxy Digital, cùng sự tham gia bảo trợ truyền thông của Đài Truyền hình Việt Nam (VTV), Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV), Báo VietNamNet, Báo Vnexpress và Tạp chí Thông tin và Truyền thông. Ngày 22/7/2022, Bộ Thông tin và Truyền thông đã tổ chức Lễ phát động cuộc thi Tìm kiếm giải pháp chuyển đổi số Quốc gia (Viet Solutions) 2022 . Cuộc thi năm 2022 bao gồm các hạng mục: (1) Tìm kiếm và công bố các bài toán chuyển đổi số Việt Nam ở các ngành, lĩnh vực, địa phương và doanh nghiệp. (2) Tìm kiếm và trao giải cho cặp bài toán và giải pháp xuất sắc cho ngành. (3) Tìm kiếm và trao giải cho các cặp bài toán và giải pháp xuất sắc cho địa phương. (4) Tìm kiếm và trao giải cho các cặp bài toán và giải pháp xuất sắc cho doanh nghiệp. (5) Tìm kiếm và trao giải cho các cặp bài toán và giải pháp xuất sắc cho các dự án về cộng đồng. Bộ Thông tin và Truyền thông kêu gọi các doanh nghiệp công nghệ hưởng ứng cuộc thi và tham gia giải các bài toán, đặc biệt là các bài toán thuộc hạng mục bộ, ngành và địa phương. Danh sách các bài toán đã được tổng hợp và đăng tải trên cổng Bài toán chuyển đổi số https://c63.mic.gov.vn/. Đây cũng là hoạt động thiết thực...

FOSSASIA Summit 2024 chính thức “cập bến” Việt Nam trong tháng 4 này, thời gian diễn ra từ ngày 08/04/2024 đến 10/04/2024 tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông – Hà Nội . Sự kiện hứa hẹn sẽ mang đến cho bạn cơ hội giao lưu, kết nối & tiếp cận những giải pháp công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới. Đôi nét về FOSSASIA Summit 2024 FOSSASIA Summit là chuỗi sự kiện thường niên về CNTT và nguồn mở được tổ chức lần đầu tiên tại TP. Hồ Chí Minh vào năm 2009. Kể từ đó, FOSSASIA đã mở rộng phạm vi tổ chức của mình sang nhiều quốc gia trong khu vực, bao gồm Singapore, Thái Lan, Campuchia, Ấn Độ và Trung Quốc. Sau những thành công từ chuỗi sự kiện tại các quốc gia khác, FOSSASIA Summit đã chính thức quay lại Việt Nam vào tháng 4 tới. Sự kiện lần này được đồng tổ chức bởi Tổ chức FOSSASIA (Singapore/Vietnam), Hiệp hội Internet Việt Nam (VIA), Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) và Câu lạc bộ Phần mềm Tự do Nguồn mở Việt Nam (VFOSSA). FOSSASIA Summit 2024 bao gồm hai hoạt động diễn ra song song: Hội thảo chủ đề “Giải pháp nguồn mở cho sự phát triển bền vững” và Triển lãm, giới thiệu sản phẩm và giải pháp Công nghệ Thông tin từ các tập đoàn hàng đầu. Đã có hơn 150 chuyên gia Công nghệ trong và ngoài nước đăng ký tham gia chia sẻ tại hội nghị lần này. Sức hút “không thể bỏ lỡ” của FOSSASIA Summit 2024 Khi tham gia FOSSASIA Summit 2024, các bạn sẽ được tiếp nhận nhiều kiến thức giá trị từ các chuyên gia và nhà phát triển hàng...

Đầu tháng 9 vừa qua, Station D – Nền tảng tuyển dụng IT hàng đầu vừa phát hành Báo cáo thị trường IT Việt Nam – Tech Hiring 2022 với những đánh giá và phân tích về vận hội cũng như viễn cảnh của thị trường lao động IT. Chiều ngày 22/9/2022, trong Lễ ra mắt Hội đồng Công ty ICT Hàn Quốc tại TPHCM (KICH) – Launching Ceremony of Korea ICT Company Council in Ho Chi Minh City (KICH) , ông Park JongHo – CEO của Station D đã có bài phát biểu nhằm giới thiệu về Báo cáo thị trường IT Việt Nam – Tech Hiring 2022 và nhận định về thị trường nhân lực IT tại Việt Nam trong thời gian tới. Tại sự kiện, ông Park đã chia sẻ về những thay đổi đối với ngành Công nghệ Thông tin sau giai đoạn đại dịch COVID-19. Qua đó, ông Park cũng chỉ ra những điểm tích cực đáng tự hào trong năm vừa qua với sự chuyển dịch & thích nghi nhanh của người lao động và doanh nghiệp Việt Nam khi triển khai các mô hình tuyển dụng & làm việc mới. “Những biến động khó lường của thị trường IT cũng đã vượt ra khỏi những tính toán ban đầu. Tuy vậy, có thể nhận thấy rằng nội lực kỹ thuật mạnh mẽ đến từ lực lượng nhân sự CNTT và các chính sách thúc đẩy chuyển đổi số chính xác và kịp thời của Chính phủ Việt Nam đã tạo ra nền tảng và sự cộng hưởng lớn giúp giữ vững nền kinh tế và lấy lại đà khôi phục nhanh chóng trong năm 2022” – Ông Park nhận định. Nhiều năm qua, Station D không ngừng hoàn thiện và phát hành các...

Ngày 31.05.2024 vừa qua, Station D đã tổ chức thành công sự kiện Vietnam Mobile Summit với chủ đề “Mobile & Life” . Thu hút đông đảo sự quan tâm của cộng đồng công nghệ, sự kiện đã mang đến những chia sẻ chuyên sâu về các xu hướng công nghệ di động mới nhất, cũng như những giải pháp sáng tạo ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và kinh nghiệm phát triển sản phẩm từ các chuyên gia đầu ngành. Điểm nhấn cho sự kiện lần này đến từ 2 phiên thảo luận từ các chuyên gia công nghệ đến từ nhiều công ty, doanh nghiệp nổi tiếng với chủ đề: “AI FOR FUTURE” và “Creating Harmony Between Designers, Developers and Stakeholders” . Ngoài ra, phiên pitching đặc biệt của K-Global@2024 – các startup công nghệ hàng đầu Hàn Quốc, cũng đã để lại ấn tượng mạnh mẽ trước các nhà đầu tư, chuyên gia và khán giả tham gia tại sự kiện Vietnam Mobile Summit 2024. Khám phá tiềm năng to lớn của AI tại Việt Nam Trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống và kinh tế hiện đại. Với sự phát triển không ngừng, AI đang mở ra những cơ hội mới và đồng thời đặt ra những thách thức cần được giải quyết. Theo anh Đinh Lê Vũ – Global Senior Manager tại Qualcomm , Việt Nam sở hữu nhiều lợi thế để trở thành trung tâm phát triển AI trong khu vực nhờ sở hữu lực lượng dân số trẻ, năng động, nguồn nhân lực dồi dào và khả năng thích ứng nhanh chóng với công nghệ mới. Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng tồn tại một số thách thức như thiếu sự đồng bộ...

Vietnam Cloud & Datacenter (HaNoi) Convention 2024 sẽ chính thức diễn ra tại Hà Nội vào tháng 8 này. Đây sẽ là sự kiện hội tụ những chuyên gia hàng đầu trong ngành, hứa hẹn mang đến những buổi thảo luận sâu sắc về các xu hướng và giải pháp tiên tiến trong lĩnh vực Cloud & Datacenter. Thị trường Cloud & Datacenter tại Việt Nam: Tiềm năng và cơ hội cần được khai phá Trong bối cảnh cuộc cách mạng chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam, nhu cầu sử dụng dịch vụ đám mây và lưu trữ dữ liệu ngày càng gia tăng đáng kể. Theo dự báo, ngành công nghiệp này dự kiến sẽ đạt mốc 1,03 tỷ USD vào năm 2028 . Mặc dù là một trong những thị trường mới nổi trong khu vực, Việt Nam đã và đang khẳng định vị thế của mình như một điểm đến hấp dẫn cho các hoạt động trung tâm dữ liệu. Hai thành phố lớn nhất cả nước – Hồ Chí Minh và Hà Nội – đóng vai trò then chốt trong việc thu hút các nhà đầu tư và doanh nghiệp công nghệ hàng đầu, nhờ vào nền tảng hạ tầng phát triển vượt bậc và nguồn nhân lực chất lượng cao. Với tiềm năng to lớn chưa được khai phá hết, thị trường Việt Nam hứa hẹn sẽ mang đến nhiều cơ hội mới cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực điện toán đám mây và trung tâm dữ liệu. Hội nghị Vietnam Cloud & Datacenter Convention 2024 sẽ là cơ hội tuyệt vời để khám phá những xu hướng mới nhất, chia sẻ kiến thức chuyên môn và kết nối với các đối tác tiềm năng trong ngành. 25+ diễn...

Trong thời đại số hóa ngày càng phát triển như hiện nay, dữ liệu được coi là tài sản vô giá của các tổ chức và doanh nghiệp. Vì thế, việc quản lý và bảo vệ dữ liệu trở thành một nhu cầu cấp thiết. Đó là lý do vì sao vai trò của Database Administrator (DBA) ngày càng trở nên quan trọng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu chi tiết hơn về vai trò của DBA, các nhiệm vụ và kỹ năng cần thiết để trở thành một DBA thành công. Thế nào là một Database Administrator (DBA)? Database Administrator (DBA) là một chuyên gia quản trị cơ sở dữ liệu, có trách nhiệm quản lý và bảo vệ cơ sở dữ liệu của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Các nhiệm vụ của một DBA bao gồm thiết kế, triển khai, vận hành, bảo trì, sao lưu và khôi phục cơ sở dữ liệu. DBA cũng phải đảm bảo tính toàn vẹn, an ninh và hiệu suất của cơ sở dữ liệu, đồng thời là người đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các ứng dụng và người dùng cuối sử dụng dữ liệu. Công việc cụ thể của một Database Administrator Công việc của một Database Administrator (DBA) bao gồm nhiều tác vụ khác nhau, ví dụ như: Thiết kế cơ sở dữ liệu: DBA phải thiết kế cấu trúc cơ sở dữ liệu, lựa chọn các phương thức lưu trữ và cấu hình hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) phù hợp với nhu cầu của tổ chức. Triển khai cơ sở dữ liệu: DBA phải cài đặt và cấu hình hệ quản trị cơ sở dữ liệu, tạo ra các bảng, quan hệ, chỉ mục và khóa để...

Một lập trình viên 30 tuổi sẽ có những suy nghĩ gì về tương lai? Những định hướng nào sẽ là sự lựa chọn phù hợp? Đó là những tâm sự chung của nhiều anh em lập trình chạm ngưỡng 30. Dựa vào tình hình thực tế, Station D sẽ phân tích những lối đi riêng mà dân lập trình lựa chọn. Đó là chặng đường kế tiếp họ sẽ trải qua trên hành trình nghề nghiệp của mình. Sau 30, có lẽ bạn sẽ nhận ra nhiều điều. Hết hứng thú với việc học và trải nghiệm lập trình? Lập trình dường như trở thành một công việc để nuôi sống bản thân? Vậy sự hứng thú trong nghề nghiệp liệu có tồn tại? Có phải là do sự xáo trộn hay những áp lực còn bủa vây chăng? T rải qua nhiều biến thăng trầm giai đoạn 20 – 30 tuổi, đây là lúc phù hợp nhất để dân lập trình có một định hướng rõ ràng và lâu dài. Tất nhiên, song hành cùng đó, niềm vui công việc rất quan trọng. Nhiều anh em lập trình họ chọn cách tiếp tục code để phát triển khả năng, nâng cao năng lực của bản thân. Họ chọn đó là công việc mà họ sẽ tiếp tục trải nghiệm. Một người bạn của tôi đã ngoài 40, anh ấy giờ đây xem việc code là một người bạn hằng ngày. Lúc này có lẽ động lực về niềm vui thể hiện rõ và những áp lực không còn quá lớn. Lối rẽ từ sự am hiểu chuyên môn lập trình – Hướng đi phổ biến định hình một chuyên gia Đã đến lúc có một chuyển mình mới cho sự nghiệp . Đó có thể là sự liều...

QA và QC là một thuật ngữ khá quen thuộc trong lập trình. Tuy nhiên, với những người mới bước chân vào nghề thì thường hay nhầm lẫn giữa 2 vị trí công việc này. Bởi cả QA và QC đều liên quan đến chất lượng, tuy nhiên mỗi thuật ngữ đều có những khác biệt rõ rệt từ khái niệm đến đặc điểm. Bài viết này sẽ giúp bạn trả lời được QA là gì? QC là gì? Nhiệm vụ và chức năng của QA QC là gì? Định nghĩa QA là gì? QC là gì? QA là gì? QA (Quality Assurance) là những người chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng sản phẩm thông qua việc đưa ra quy trình làm việc giữa những bên liên quan. QA sẽ tập trung vào việc hoạch định, xây dựng tài liệu và tạo ra một hệ thống tiêu chuẩn chất lượng cho từng sản phẩm. Từ đó đưa ra các nhiệm vụ cụ thể cần làm của từng cấp bậc nhân viên tham gia vào quy trình đó. QC là gì? QC (Quality Control) là những người chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng của sản phẩm. QC sẽ thực hiện các bài kiểm tra chất lượng nhằm đảm bảo sản phẩm đáp ứng đủ và đúng yêu cầu mà QA đã đề ra. Quality Assurance QA trong Software là gì Nhiệm vụ và chức năng của QA QC là gì? Đối với QA QA sẽ làm nhiệm vụ đề xuất, đưa ra những quy trình phát triển (development process) cho sản phẩm để phù hợp với từng dự án cụ thể. Thông thường, các quy trình này được phát triển dựa trên mô hình V-model hay Agile. Ngoài ra, cần phải thông qua việc áp dụng những mô hình...

Magic Tiles 3 của nhà phát hành Amanotes, xuất sắc đánh bại nhiều đối thủ tầm cỡ như: Pokemon Go, Piano Tiles 2, Candy Crush hay Angry Bird, và vươn lên vị trí số 2 (Top All Game) trên kho tải của Google. Từ sau thành công của Flappy Bird rất ít game Việt có thể tạo tiếng vang lớn trên trường quốc tế đến vậy. Câu chuyện đằng sau thành công “ kì diệu” của Magic Tiles 3 là gì? Thị trường Game Việt cuộc chơi không dành cho tất cả Từ năm 2008 ngành công nghiệp game bắt đầu manh nha ở Việt Nam và thực sự cất cánh với những cái tên như Thuận Thiên Kiếm (VNG), Điện Biên Phủ 7554 (Emobi Games), tiếp đó là sự xuất hiện của vô số các các dự án game, cao trào là vào năm 2014 Flappy Bird xuất hiện, tạo tiếng vang toàn cầu. Nhưng cuộc vui lớn chẳng tày gang, tất cả sớm nhận ra làm game ở Việt Nam nghiệt ngã hơn họ nghĩ rất nhiều: thiếu nhân lực, thiếu kiến thức, thiếu kinh nghiệm, cạnh tranh với các sản phẩm nước ngoài, sự ghẻ lạnh của truyền thông nước nhà… Các game Việt lần lượt thất bại ngay trên chính sân nhà. “Cái chết” của chú chim xanh Flappy Bird như giáng một đòn chí tử vào các nhà phát triển game. Rõ ràng, làm game ở thị trường Việt thì đam mê và quyết tâm là chưa đủ để thành công. Amanotes đang viết tiếp giấc mơ game Việt? Amanotes được thành lập từ tháng 12 năm 2014 bởi những người trẻ đam mê khởi nghiệp, thích làm game và đặc biệt yêu âm nhac. Ngay từ đầu được định vị là công ty chuyên...

Hiện nay, khi nền kinh tế đang dần bước sang giai đoạn thích ứng với những tác động kéo dài của đại dịch Covid-19, việc chuyển đổi số và áp dụng các giải pháp số mang tầm quan trọng về chiến lược. Chủ doanh nghiệp, đặc biệt là ở quy mô vừa và nhỏ, mong muốn các khoản đầu tư vào giải pháp công nghệ sẽ tạo ra giá trị cao hơn số tiền bỏ ra ban đầu, đồng thời tiết kiệm được chi phí trong giai đoạn dịch bệnh còn diễn biến phức tạp. Quyết định giải pháp nào phù hợp với doanh nghiệp thật sự là bài toán khó khi trên thị trường có quá nhiều sự lựa chọn. Trong bối cảnh đó, Giải pháp phần mềm tích hợp – nhiều phần mềm chức năng cùng hoạt động trên một nền tảng duy nhất – đang là xu hướng được thế giới quan tâm. Đây cũng là đáp án phù hợp nhất mà các doanh nghiệp Việt cần ở thời điểm hiện tại. Giải pháp phần mềm tích hợp có thể đơn giản hóa quá trình thích ứng của doanh nghiệp và giảm thiểu đáng kể chi phí đầu tư công nghệ trên mỗi nhân viên. Doanh nghiệp tìm kiếm giải pháp tiết kiệm chi phí Các khoản đầu tư về phần mềm và công nghệ rất khó tính toán do có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến chi phí trên mỗi nhân viên (cost per employee). Một số phần mềm tính chi phí dựa trên số lượng tài khoản truy cập mà công ty sử dụng. Một số khác tính dựa trên đơn vị tổ chức, khiến cho chi phí trên mỗi nhân viên của doanh nghiệp nhỏ cao hơn so với doanh nghiệp lớn. Hơn nữa,...

Việt Nam đã và đang nổi lên như một nhân tố chủ chốt trong bối cảnh công nghệ toàn cầu, thu hút đầu tư đáng kể và thúc đẩy tăng trưởng nhanh chóng trong những năm gần đây. Trong bối cảnh nền kinh tế quốc gia đang phục hồi và phát triển, quan hệ hữu nghị, hợp tác song phương và đa phương với các nước phát triển đang là đường lối và chủ trương chiến lược của Đảng và Nhà nước. Cùng với đó, việc đầu tư áp dụng Công nghệ & Chuyển đổi số vào doanh nghiệp được phát triển mạnh dẫn đến việc Tuyển dụng nhân tài công nghệ trở thành một trong những mối quan tâm chính của các Nhà quản lý nhân sự và chủ doanh nghiệp hiện nay. Điều đó càng đặc biệt được chú trọng trong bối cảnh cán cân cung – cầu trong tuyển dụng nhân sự Công nghệ ngày càng thay đổi và trở nên cạnh tranh mạnh mẽ hơn. Hình 1: Báo Cáo Thị Trường IT Việt Nam của Station D năm 2023 Những thay đổi nhanh chóng sau đại dịch Covid-19 và suy thoái kinh tế toàn cầu đặt ra nhiều thách thức cho thị trường nhân sự và doanh nghiệp trong bối cảnh duy trì sự ổn định tài chính. Bên cạnh suy thoái kinh tế, cuộc Cách mạng kỹ thuật số dựa trên trí tuệ nhân tạo đặt ra nhiều thách thức nhưng mở ra nhiều cơ hội phát triển mới cho doanh nghiệp trong nước. Để có sự thích nghi với thời đại số hóa, thị trường bắt đầu yêu cầu nguồn nhân lực công nghệ có nền tảng kỹ thuật vững, tư duy kinh doanh và những chuyên môn cần thiết trong công cuộc đổi...